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      父親性格影響子女職場表現

      時間:2024-08-02 05:37:12 綜合指導 我要投稿
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      父親性格影響子女職場表現

        最近心理學家發現:父親的不同性格,使子女們未來在職場上的表現也截然不同。在這項研究中,父親被分為五種類型:缺席型、被動型、定時炸彈型、超級表現型及感性師長型。

       

          比較典型的是缺席型和定時炸彈型。 

       

          以前大家以為“缺席”就沒有影響力,但事實上經常見不到父親的男孩更容易成為“超級表現者”,將來工作后,也比其他人更難理解上司的心理,所以這類孩子將來更適合獨自領軍或自行創業。而如果父親本身就是“超級表現者”,那就有可能讓孩子覺得自已很沒用,這是惡性的重塑,對孩子的負面影響很深。


        另一種類型是定時炸彈型父親,孩子們通常不知道他們什么時候會發作。這種類型父親對孩子正面的影響是,很早就培養他們學會觀察環境變化,認清風頭火勢。這樣在工作中,他們就可趨吉避兇,處理好人際關系。但這個過程對孩子來說無疑是痛苦的。此外,定時炸彈型父親帶來的負面影響是常常讓孩子無所適從,缺乏安全感,也因此變得難以溝通。

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