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實習日記：我在保潔公司的實習經歷
剛從寶潔產品供應部（Product Supply，PS）實習結束，由于馬上投入畢業的一些準備工作，一直沒有時間寫實習總結。等到了今天有個師弟過來咨詢，才想起來連夜寫出了實習總結，時間比較倉促，只是著重講了幾件實習期間印象比較深刻的事情，可能看起來稍微有點跳躍，還請大家原諒。
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其實，自己已經寫了一個私人版本的實習日記，題目是“從一杯可樂到一杯雪糕”，因為這樣東西出現在我上班的第一天早上和最后一天下午，也因為我在寶潔的實習猶如這兩樣東西一樣，給我帶來了夏日的清涼。回想起本次的實習之旅，讓我受益非淺，第一次有機會在這樣一家世界級的大公司體會真實的工作感覺，服務于全世界排名前三的供應鏈，體會具有極強前瞻性，極強操作性的工作。寶潔的實習，讓我更加的自信，而寶潔大學校般的工作氣氛也讓我深深地喜歡！ m.lvbaolu.net
我想我就用我所實習的部門（PS Planning）里最常用的時間順序來串聯我的實習經歷吧。 應屆畢業生求職網
第零周（Week-0）入職前體驗 m.lvbaolu.net
還沒有參加入職培訓，但是卻感受到寶潔對實習生也像正式員工一樣的重視和關心。7月份正式培訓，而早在之前的5月份，我的直接經理（Line Manager，LM）就開始跟我接觸和聯系。我們彼此認識，與即將工作的團隊的同事認識，給我指派了培訓人，了解我對實習的期望，詳細介紹我可能要做的項目的相關情況，并在此期間一直與我保持聯系。實習之后發現LM的工作非常的忙，他們能夠抽出時間這樣地去與一個實習生交流，真的很難的！
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第一周（Week-1）入職培訓
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寶潔PS的暑期實習生所經歷的招聘過程是和全職的員工的招聘過程是一樣的，而我們享受的培訓待遇也是和全職員工一樣的。在我們培訓的地方，東方賓館，我們與06的新員工一起度過了愉快的蜜月周。這一周對于很多剛剛邁出校園的畢業生們未必會很適應，因為整整一個白天下來都是密密麻麻的培訓，而晚上，年輕人們通過各種各樣的游戲互相認識更多的朋友，會讓人相當疲憊！不過這一周也是最重要的，這一周的培訓會讓很多人受益非淺，白天的培訓讓你認識寶潔，讓你明白寶潔的核心價值，寶潔的政策，如何迅速的投身于商業生活，如何成功的做一個寶潔人。晚上，游戲的機會可以讓你認識更多的朋友，體會寶潔招聘時的人才多樣化，發現身邊優秀人才的特質，掌握更多的關系資源。這些都將對在以后的工作生活中起到很大的幫助！ 應屆畢業生求職網
第二周（Week-2）第一工作周 應屆畢業生求職網
寶潔的實習生是采取項目制，主要讓實習生完成一個比較研究性的項目，這些項目都不是憑空的，而是實實在在，可能在短期或者長期內對公司的生意產生影響或者產生幫助的項目。正式的員工也是會采取項目制的，不同的只是他們還要完成日常的工作。這一周的體會，簡單的概括就是：“團隊的努力”我所做的項目是關于寶潔在“走向市場”策略的其中一個支柱項目。這是一個具有挑戰性的項目，因為牽涉到不同的部門，還包括許多整個供應鏈操作的改進，成功實施的話每年可以節約至少500萬美金，難度非常大。而我對寶潔敢于讓一個實習生去參與這樣一個項目感到驚訝。而正是由于能夠參加這樣一個項目，讓我覺得自己很幸運，我能夠在一個公司各個部門的交界面去了解這樣一個航母企業的供應鏈運作，去感受不同部門的工作風格，與不同性格、不同特質的人一起工作。每一步都需要依靠團隊的力量，不是固定的團隊，而是不同的團隊，在他們的幫助和協作下去完成這個項目。 應屆畢業生求職網
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LM第一周就給我做了一些簡要的培訓，將整個計劃的框架給我描述了一遍，讓我熟悉相關的資料。然后去到黃埔廠，自己與幾名非常有經驗的同事約見一對一的會議，向他們介紹我們的項目，并咨詢他們對我們項目一些具體措施的意見。寶潔的每一個員工都非常優秀，他們在自己工作的領域都非常專業，因此如何快速的熟悉自己的項目，如何利用他們的這些資源成了我第一周的考驗。寶潔有非常多內部的縮寫，光公司全球通用的就有3000多個，加上各個部門自己的縮寫就更多了，要去學習和了解這些縮寫，更好的與同事們溝通，非常費力！
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