富士康招聘火爆 只因待遇好

富士康招聘火爆 只因待遇好

　　“珠三角用工荒”的說法也許在這里并不適用，從年后開始深圳富士康門口招聘持續(xù)火爆，應聘人數(shù)多達近萬，至今仍絡繹不絕。待遇好不欠工資，成為應聘者最看重的因素。

　　與目前諸多企業(yè)面臨的“用工荒”、“招工遇冷”相比，深圳富士康招聘現(xiàn)場火爆，從年后一直延續(xù)至今。富士康招募中心負責人稱，富士康的年后招聘2月6日開始，每日平均招募人數(shù)在4000人左右，但前來求職群體龐大，最高峰時達到近萬人。為此，富士康方面在龍華園區(qū)設立了南大門、南一門招募點，以及清湖招募中心，在觀瀾園區(qū)設立了星河宿舍招募點以及觀瀾招募中心接待求職人員。深圳人才網

　　“其實目前深圳的招聘人數(shù)已經基本飽和，但每天還是有不少人前來應聘”，富士康招募中心負責人稱，出于公司發(fā)展需要，目前招聘的員工大多將會安排至全國其他廠區(qū)就業(yè)。而招聘的火爆場面也催生一些詐騙人員，昨日記者采訪時就遇到幾名稱“交錢就能進富士康”的可疑人員。富士康方面表示，集團招聘不收取任何費用，并且只在清湖招募中心、富士康工廠南門等固定的招工地點進行招聘，招聘現(xiàn)場富士康工作人員均佩戴明顯的紅袖標，除此之外的各種招聘野廣告均屬假冒。希望求職者提高警惕，小心騙子打著“包進名企”或“名企直招”的幌子招搖撞騙。

【富士康招聘火爆 只因待遇好】相關文章：

有關富士康招聘筆試11-21

招聘單位提高待遇“搶人”02-25

營銷崗位招聘火爆創(chuàng)業(yè)不妨由此過渡02-24

別樣招聘：創(chuàng)業(yè)企業(yè)待遇“奇葩” 門檻不高02-25

面試時談論薪資待遇好技巧11-19

富士康筆試試題02-19

關于面試待遇問題11-19

讀名校好就業(yè) 第一學歷受招聘主管重視02-24

培訓定位準才會有火爆02-19

IT專業(yè)難就業(yè)　只因學無專攻11-24