- 相關(guān)推薦
如何把握職場伴侶的安全距離
時下，一種被不少年輕白領(lǐng)稱為“辦公室伴侶”的同事關(guān)系，漸漸受到推崇。男女搭配，干活不累，沒有情感糾葛，既能提高工作效率，又融洽了同事關(guān)系。昨日，在江城的寫字樓上，記者就碰到兩對這樣的“辦公室搭檔”。◆走丟的鑰匙VS冷小翡
當(dāng)“酷哥”遇到“辣妹”
昨日的采訪中，冷小翡向記者介紹，她是西安人，畢業(yè)后就來到這家文化公司，從事電視欄目、廣告制作等工作，“走丟的鑰匙”比她早來半年，是武漢人，之前搭檔的男同事辭職，冷小翡便被安排“填空”。
冷小翡介紹，起初，“走丟的鑰匙”總是獨來獨往，很少與自己溝通，顯得很“酷”，如今，合作已有一年半的時間，他們卻成了默契的“好哥們、好姐們”。工作很辛苦，“走丟的鑰匙”總是主動承擔(dān)拿設(shè)備重物、幫冷小翡擋酒、占座等辛苦瑣事，充分體現(xiàn)了紳士風(fēng)度。在冷小翡的印象中，他最大的優(yōu)點在于，頭腦冷靜理性，總是能抓住關(guān)鍵的工作步驟，因此合作效率很高。“我們都有自己的私生活空間，但在工作時間內(nèi)，絕對是互相間最信任的人。”“走丟的鑰匙”告訴記者，起初他認為跟一個女同事搭檔，不僅會影響工作進度，還會成為負擔(dān)。但漸漸發(fā)現(xiàn)，冷小翡很潑辣，能吃苦，且有種不服輸?shù)膭蓬^。有一次，到潛江下面做項目，對方因故不太配合，冷小翡翻院墻，翻山越嶺、死磨硬泡，竟然出現(xiàn)“奇跡”，對方松了口，提前半個月完成任務(wù)。
兩人工作上如此親密，就不怕真的出問題？他們兩人向記者透露了成為“辦公室伴侶”的小秘密：除了性格上合得來，重要的是，他們各自都要結(jié)婚，而還房貸成了最現(xiàn)實的工作動力。“從現(xiàn)實上看，也該愉快合作。”冷小翡說。
◆陳靜VS馬洪亮
熟悉的帥哥不來電
“不明情況的人，都覺得我很幸福，因為我跟一個超級帥哥搭檔共事。”在昨日的采訪中，性格開朗的陳靜跟記者開玩笑道：因為兩人的外形差異，決定了不會互相“來電”，更不會發(fā)生辦公室戀情，也是上司和同事們認為最安全的搭配。
28歲的馬洪亮是公司高級銷售代表，而陳靜是他的助理，陳靜不是美女，身材也并不苗條，還戴著眼鏡，而馬洪亮卻風(fēng)度翩翩，穿戴講究，被視為“司草”，兩人站在一起，確實有些反差。而陳靜的英語水平卻好生了得，當(dāng)初作為公司翻譯招進來，試用期過了，公司認為該職位工作量并不飽和，便讓她轉(zhuǎn)做了銷售助理。
陳靜告訴記者，有一次，一個同學(xué)看到馬洪亮，羨慕地對她說：“你好幸福啊，每天對著一個大帥哥。”甚至有一次，她和馬洪亮從一家公司電梯中出來，聽到后面兩個女孩嘀咕：“這么帥的哥哥，怎么找個這樣的女朋友啊。”“我特別欣賞馬哥（外號）的談判能力。”陳靜說，行業(yè)競爭比較激烈，有時會遇到如對手壓價競爭、客戶改變意向等突發(fā)事件，但每次看到馬洪亮鎮(zhèn)定自若，扭轉(zhuǎn)局勢，他簡直成為自己的偶像。“現(xiàn)在美女多了，能踏實做事的女孩卻不好找。”馬洪亮告訴記者，陳靜負責(zé)翻譯外貿(mào)資料，管理一些文檔，做事很踏實，耐心細致，知道分寸，性格開朗，確實給自己的工作不小的幫助。
雖然馬洪亮目前沒有女友，但陳靜卻告訴記者，帥哥只能保持距離欣賞，太熟悉后，沒有了神秘感，相反沒有“來電”的后顧之憂。
◆“辦公室伴侶”
安全距離難以拿捏
你接受“辦公室伴侶”的關(guān)系嗎？你有“辦公室伴侶”嗎？記者就此采訪了一些職場人的看法。
就職于武昌兆富大廈的胡威告訴記者，“辦公室伴侶”并非一個新概念，他個人認為，這表達了如今年輕人在工作、生活情感上的多元化態(tài)度。
眾所周知，職場人在辦公室與同事相處的時間，遠遠多于跟家人、另一半的時間，加上工作、利益的合作等，時間積累，很容易建立起一種有別于愛情、親情的默契情感，但前提是帶有一種趨利性、目標性的。“因為工作關(guān)系，溝通交流機會很多，且目標利益一致，肯定也有磕磕絆絆，但從某種角度上看，確實有點像過日子的夫妻、伴侶，這樣形容也不為過，即使從情感上，比普通同事近一點，但也正因為利益關(guān)系，很難成為真正的生活伴侶。”在一家電力設(shè)備工程公司從事預(yù)算的江小姐這樣告訴記者。
網(wǎng)友“朵拉開開”則持不同意見，認為“辦公室伴侶”有發(fā)展成為辦公室戀情的極大潛質(zhì)，分寸難以把握。尤其對于已婚人士，更是潛在的風(fēng)險。人在職場，還是更該注重職業(yè)規(guī)則和效率，尤其是男女同事之間，也該注重分寸得當(dāng)。
【如何把握職場伴侶的安全距離】相關(guān)文章：
職場上同事之間的距離怎樣把握03-03
如何把握時間？11-12
如何把握面試機遇02-18
如何準確把握跳槽的時間02-18
職場如何學(xué)習(xí)11-21
職場精英如何搭建職場人脈02-21
職場“黑五類”把握跳槽時機11-21
把握職場前途的十個細節(jié)01-20
如何把握“黃金四年”11-10