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解決大學(xué)生就業(yè)難的鑰匙
第一，大學(xué)生的暑期實(shí)踐應(yīng)該成為大學(xué)教育的一部分，作為大學(xué)生的一門自選課程給予一定的學(xué)分；
第二，延長大學(xué)生的暑期時間，從2個月延長到3個月。
第三，發(fā)動全社會來幫助大學(xué)生。大規(guī)模地吸收大學(xué)生做暑期實(shí)踐，需要全社會的幫忙。在國外，政府有一系列包括稅收政策在內(nèi)的優(yōu)惠政策配合大學(xué)生的暑期實(shí)踐。企業(yè)也把吸收大學(xué)生暑期實(shí)踐當(dāng)成自己的一個責(zé)任。我國的企業(yè)界正在討論企業(yè)的社會責(zé)任，應(yīng)該把吸納大學(xué)生實(shí)踐當(dāng)成我國企業(yè)的最重要的社會責(zé)任之一。鼓勵企業(yè)在暑期盡可能多的招收大學(xué)生來實(shí)習(xí)。社會輿論要對做得好的企業(yè)給予報道，各地也可以出一些排行榜。
第四，先發(fā)動校友會來提供暑期實(shí)踐機(jī)會。例如，可以要求每個校友每年或者兩年幫助一個校友到本單位暑期實(shí)踐。要讓校友幫助找個工作不太容易，但是幫著暑期找一份3個月的實(shí)習(xí)機(jī)會還是容易做到的。
最后，國家的責(zé)任。國家首先是帶頭的責(zé)任。國家機(jī)關(guān)要帶頭接受暑期實(shí)踐大學(xué)生。再者是號召的責(zé)任，政府號召企業(yè)接受大學(xué)生就業(yè)，國有企業(yè)要帶頭。國家最好也要承擔(dān)一點(diǎn)保險的成本。在實(shí)習(xí)過程可能出現(xiàn)的事故，國家給所有參加社會實(shí)踐的學(xué)生買一個保險，萬一出了問題由保險公司承擔(dān)。
總之，讓暑期實(shí)踐變成一種社會風(fēng)氣，可以部分的彌補(bǔ)大學(xué)生能力不夠、對工作準(zhǔn)備不足的問題，使企業(yè)和大學(xué)生加深相互了解，緊密結(jié)合起來。大學(xué)生要盡早參與社會、了解社會，學(xué)習(xí)一些大學(xué)里學(xué)不到的東西。有了這些訓(xùn)練，大學(xué)生畢業(yè)后這些學(xué)生和沒有這些訓(xùn)練大不一樣了。受企業(yè)的歡迎程度將會大大提高，大學(xué)生的自信心也會有很大提高！這樣，我們的大學(xué)生就業(yè)情況比現(xiàn)在好的多。更重要地是，我們有了一大批對中國社會有了更深的了解，對自己的興趣與能力有了更切合實(shí)際的評估的一大批人才，其重要意義不可估量。
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