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      職場如何升遷

      時間:2024-10-22 15:21:50 綜合指導 我要投稿
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       第一,首先自己必須主動多做一點工作,不但可以贏得同事的感激,也顯示了已經準備好承擔更多的工作職責。
        
        第二,必須積極建立人際網絡,無論公司內外,認識的人越多,獲得新職務的機會就越大,就像撒網捕魚,網越密,捕獲的魚也更多。
        
        第三,執行深入細節,但看法宏觀,讓老板覺得你做事不但謹慎,而且還會思考公司的重要議題,具有宏觀發展的氣度。
        
        第四,表現熱情,熱情具有傳染性,如果活力可以影響其他人,公司會希望讓你扮演更重要的領導角色。
        
        第五,協助會議順利進行,在會議中發揮助攻效果,不但可以顯示出個人溝通協調的特點,還可以和與會者建立更好的互動關系。
        
        第六,避免與眾皆同的事業生涯發展途徑,明天的領導人需要的經驗,可能與今天的領導人不同。所以,擁有獨特的生涯發展經歷,可以凸顯出自己與其他同事的不同,讓你在同事中鶴立雞群。
       

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