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      怎樣識(shí)破企業(yè)虛假招聘

      時(shí)間:2024-08-25 16:39:17 求職陷阱 我要投稿
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      怎樣識(shí)破企業(yè)虛假招聘

      鋪天蓋地的報(bào)紙廣告、迅速崛起的網(wǎng)絡(luò)求職、如火如荼的現(xiàn)場招聘會(huì)……越來越多的求職媒介,極大地方便了人們找工作。客觀上也為不法分子、無良企業(yè)以“假招聘”侵害求職者利益提供了空間。招聘會(huì)上是否會(huì)有企業(yè)“假招聘”?廣州某人才市場有關(guān)人士坦言:“肯定有,市場管理方為了不影響收益,一般都‘睜只眼、閉只眼’。”求職者找工作時(shí)更須多留些心眼提防上當(dāng)受騙。

      怎樣識(shí)破企業(yè)虛假招聘

      “異地招聘”容易行騙

      據(jù)東莞某人才中介機(jī)構(gòu)的黎先生介紹,近年來珠三角地區(qū)的一些不良企業(yè),為騙取外地求職者錢財(cái),專愛趕場參加異地的現(xiàn)場招聘會(huì)。例如,廣州某些企業(yè)打著“高薪急聘”、“大量招工”的幌子,前往東莞、佛山等地的招聘會(huì)“練攤”。

      不久前,黎先生接到幾十名求職者投訴,稱有一家總部設(shè)在廣州的“高科技公司”前往東莞招聘電子工程師、生產(chǎn)主管和銷售人員,實(shí)質(zhì)上是騙取求職者錢財(cái)。26歲的電子工程師林先生去人才市場找工作時(shí)遇到這家公司,和兩位自稱該公司管理人員的男子談了幾分鐘后,對(duì)方對(duì)他表現(xiàn)出濃厚興趣。自感“比較有把握”的林先生幾天后前往廣州參加公司面試。當(dāng)場被告知“錄取”,他按要求交納了30元“填表費(fèi)”、50元“登記照費(fèi)”和200多元“統(tǒng)一著裝費(fèi)”,并被通知一星期后來簽合同并正式上班。但正當(dāng)林先生準(zhǔn)備去該公司報(bào)到時(shí),卻接到通知說“那個(gè)崗位已經(jīng)找到了更合適的人選”。等他專程趕到廣州要討回那300多元費(fèi)用時(shí),對(duì)方卻堅(jiān)持“不能退還”。

      黎先生提醒求職者說,這類“假招聘”的企業(yè)一般都很難辨別,所以求職時(shí)要多詢問關(guān)于公司規(guī)模、實(shí)力、經(jīng)營情況、具體工作崗位和薪酬待遇等方面的問題,問多了對(duì)方總會(huì)露出點(diǎn)馬腳。

      “儲(chǔ)備干部”變?yōu)闃I(yè)務(wù)員

      不久前,小鄒從某報(bào)看到一則招聘“采編精英”的廣告,立即前往一家行業(yè)性報(bào)紙去面試。去了以后才知道,對(duì)方根本就不是招“月薪3000以上的行業(yè)報(bào)刊記者”,而是招聘只能拿責(zé)任底薪、提成的廣告業(yè)務(wù)員。

      這種“掛羊頭、賣狗肉”的招聘,在營銷行業(yè)里更普遍也更具隱蔽性。某民營建材銷售公司的劉經(jīng)理向記者透露,現(xiàn)在有不少銷售公司常年通過廣告招聘營銷人才,實(shí)際上是利用招聘媒介做廣告宣傳,還有些則是大量招聘所謂“儲(chǔ)備干部”,實(shí)則是當(dāng)做工資成本低廉的業(yè)務(wù)員來使用。

      據(jù)稱,這些業(yè)務(wù)員全都只能拿責(zé)任底薪,因此“除電話費(fèi)外,公司幾乎不需要支付任何成本”。據(jù)劉經(jīng)理透露,如果業(yè)務(wù)員覺得上當(dāng)受騙后想離職,那么“公司也會(huì)有許多辦法來應(yīng)付”。例如,通過扣發(fā)業(yè)務(wù)員的兩個(gè)月工資、獎(jiǎng)金和提成收入,謊稱“等到年終時(shí)一起發(fā)放”,以此達(dá)到“留人”的目的。如果業(yè)務(wù)員提前離職,這些收入就會(huì)“按比例落入部門主管、經(jīng)理和老板的腰包”。

       

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