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如何迅速找到工作？
1、全面拓寬尋找就業(yè)的渠道。熟人、朋友推薦，在BBS上發(fā)一些很有見(jiàn)地的帖子，多看正規(guī)的招聘類報(bào)紙（不要看小報(bào)和一些對(duì)企業(yè)不收費(fèi)的招聘廣告，原因在于不掏錢登招聘廣告的企業(yè)招聘的職位不好或者用人不太急切），常到人才網(wǎng)站上看看，會(huì)更節(jié)省時(shí)間。
2、針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)有選擇的鎖定目標(biāo)單位，詳細(xì)了解其內(nèi)部情況和市場(chǎng)表現(xiàn)，做到有的放矢。
3、不要用千篇一律的簡(jiǎn)歷，即針對(duì)不同的行業(yè)、公司和職位修改你的簡(jiǎn)歷，以便突出你的優(yōu)勢(shì)，提高面試通知率。
4、估計(jì)對(duì)方已經(jīng)收到你的簡(jiǎn)歷，應(yīng)該及時(shí)跟進(jìn)，比如打電話、寄賀卡等強(qiáng)化對(duì)方對(duì)你的印象，要富有推銷的意識(shí)，但要做到有禮貌、懂得商務(wù)禮儀。
如何跨過(guò)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)這一關(guān)？
1、盡量去那些開放型的公司，這些公司不保守，敢于嘗試新的用人方式，也敢于投資于新人。
2、要降低期望值，投身于成長(zhǎng)性的行業(yè)或者職位，積累工作經(jīng)驗(yàn)。
3、是否有獨(dú)到的見(jiàn)解和富于操作性的方案，而不是夸夸其談對(duì)你很重要。
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