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      學(xué)歷越高就業(yè)率越低的隱憂

      時間:2024-07-07 03:20:53 職場動態(tài) 我要投稿
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      學(xué)歷越高就業(yè)率越低的隱憂

      學(xué)歷越高就業(yè)率越低的隱憂.  18日,江蘇省教育廳發(fā)布該省2010年高校畢業(yè)生就業(yè)情況,該省首次出現(xiàn)畢業(yè)生學(xué)歷層次與就業(yè)率倒掛現(xiàn)象。2010年,江蘇省研究生就業(yè)率84。46%,本科生就業(yè)率88%,專科生就業(yè)率92。17%。其中雙專科就業(yè)率最高,為94。65%;博士生就業(yè)率最低,僅為80。96%。江蘇省教育廳有關(guān)負責(zé)人介紹,近3年來江蘇畢業(yè)的研究生就業(yè)率逐年下降,而專科生就業(yè)率逐年上升。(《人民日報》11月19日)  這是繼“腦體倒掛”之后出現(xiàn)的又一“學(xué)歷倒掛”,是否會大面積來襲,目前尚不得而知。有關(guān)部門的人也給出了具體的解釋:研究生過分關(guān)注專業(yè)對口,無形中就業(yè)面狹窄;研究生就業(yè)值期望較高,就業(yè)成本相對較高;研究生實行彈性學(xué)制,增加了數(shù)字統(tǒng)計難度。  誠然,這些解釋都是合理的,但再合理的解釋也改變不了江蘇學(xué)歷越高就業(yè)率越低的事實。面對有著合理解釋,實際上卻不合理的現(xiàn)象,我們是否應(yīng)該引起警覺,進一步反思現(xiàn)象產(chǎn)生的原因呢?我想很有必要。  首先應(yīng)該給大學(xué)盲目的擴大招生、胡亂的增設(shè)專業(yè)敲響了一警鐘。打個粗俗的比方,如果讀書也是一場投資的話,投資者自然希望是投入越多收益越大,簡言之,既希望付出越多學(xué)歷越高,就業(yè)就相對容易薪水相對可觀。但如今,大學(xué)的擴大招生和增設(shè)專業(yè)顯然已蔚然成風(fēng),大學(xué)不能只進不出,如果進去容易出來卻困難重重,大學(xué)是否應(yīng)該首先反思,自己的辦學(xué)機制是否與社會實踐嚴重脫鉤,抑或?qū)I(yè)的設(shè)置完全脫離的就業(yè)的基礎(chǔ)。  當然我仍相信,一個博士生的薪水會比一個專科生高,可就業(yè)的難度相對也增加了。恐怕,這更深刻的原因還是與我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和盈利模式有關(guān)。  中國制造顯然是中國的一塊牌子,但這又是建立在依托廣大廉價的勞動力基礎(chǔ)之上的輸出,長此以往,這種低薪高勞動強度的模式自然會逐漸淘汰,唯有不斷創(chuàng)新技術(shù)更新設(shè)備,才能由中國制造轉(zhuǎn)變?yōu)橹袊鴦?chuàng)造。近年來,屢屢出現(xiàn)的“用工荒”就從反面證明了這種模式不具備長久性。  研究生就業(yè)難、專業(yè)生就業(yè)容易,并非因為研究生比專科生多,也不是研究生一定就眼高手低不如專科生,更準確的原因在于,提供給專科生的就業(yè)崗位多一些,研究生的相對少一些,博士生的就更少了。當然,這種梯度式的減少也是一種必然,但關(guān)鍵,這種減少應(yīng)該按照一種怎樣的比例銳減,隨著就業(yè)人人群的學(xué)歷水平普遍提高,這種梯度系數(shù)是否也應(yīng)該進行相應(yīng)的變動。  一個社會就業(yè)情況無疑可以反映出產(chǎn)業(yè)級別分布,反饋給高校,就是相應(yīng)專業(yè)設(shè)置的標準,之后,高校培養(yǎng)出來的人才又補充進來,使得高新技術(shù)行業(yè)占的比重逐漸加大,讓整個就業(yè)體系不斷改善。市場行情、高校培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)更新?lián)Q代,這三者之間應(yīng)該是密切聯(lián)系,丟掉其中任何一環(huán),另外兩環(huán)都處于危險的境地,這或許就是學(xué)歷越高就業(yè)越難應(yīng)該真正的隱憂之處。應(yīng)屆生求職為大學(xué)畢業(yè)生提供最新最及時的就業(yè)資訊、招聘信息以及大學(xué)生就業(yè)政策、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)等信息。本站部分文章來自互聯(lián),所有文章的版權(quán)為原作者所有!如無意中侵犯到您的權(quán)益,請及時與我聯(lián)系,我們將在第一時間予以處理!謝謝!

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