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蕪湖南陵多舉措關(guān)愛選聘生健康成長
自選聘高校畢業(yè)生到村任職工作啟動以來，南陵縣早安排、早部署、早落實. 為切實做好選聘工作，南陵縣委、縣政府高度重視，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)選聘工作的督查指導(dǎo)、問題協(xié)調(diào)和工作落實等。為營造良好的選聘工作開局氛圍，增強選聘生的工作榮譽感和責(zé)任感，還召開全縣選聘高校畢業(yè)生到村任職歡送會。 根據(jù)省委組織部組通字[2008]17號文件對選聘生的待遇問題作了明確規(guī)定，南陵縣委組織部積極與縣人事、財政、社保等有關(guān)部門聯(lián)系，及時為選聘生核定了工作和生活補貼，核定了基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險參保標準，并且明確了保險的具體辦理程序。還為每名選聘生購買了人身意外傷害商業(yè)保險。并按標準發(fā)放了一次性安置補助費，切實解決了各選聘生的后顧之憂,各鎮(zhèn)在政府宿舍緊張的情況下，騰出房間讓選聘生居住，為他們開展工作提供有力的保障。 針對選聘生剛出校門，對基層工作不熟的特點，在綜合考慮交通是否方便、是否其原籍所在鎮(zhèn)、是否選派村等因素基礎(chǔ)上，精心挑選，合理安排了選聘村，同時又確定所有選聘村為縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，通過縣領(lǐng)導(dǎo)定期到村進行調(diào)研、指導(dǎo)，促進選聘生更好地成長.將選派干部和村婦女主任確定為選聘生的幫帶人。通過生活上的關(guān)心和思想交流，使她們盡快消除陌生感，增進農(nóng)村工作感情，以更好地適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境。【蕪湖南陵多舉措關(guān)愛選聘生健康成長】相關(guān)文章：
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