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出國打工提防四大騙術，高薪誘惑需掂量
湖北省鄂州市汀祖鎮丁坳村村民李介梅怎么也沒想到，花了8000元“打洋工”，國門未出，錢打了“水漂”，還欠了一屁股債！“打洋工”受騙，不僅為李介梅們帶來了一場惡夢，更為近年為在國際市場頻遭“紅燈”的我國境外勞務輸出敲響了警鐘！近年來，隨著我國境外勞務輸出業務的增多，國內類似的“打洋工”受騙案屢見不鮮，應聘者被騙出國后無工可打、卻又無錢回家的事件也時有耳聞。究其原因，除了不了解有關法規、信息不對稱外，當前境外勞務輸出中介行業管理失控，“黑中介”非法經營活動猖獗也是主因之一。
出國勞務“黑中介”騙術曝光
■高薪誘惑
“我公司擬招收赴納米比亞針織工若干名，月薪500-600美元(不含加班費)……有意者速來報名……”看到有如此優厚工作條件的企業，對一心想出國打工的求職者來說，其誘惑力可想而知。于是求職者把身邊僅有的錢財都統統掏了出來，結果卻是，招聘的企業都是子虛烏有。雖然這一招數并不鮮見，媒體也常常有所曝光，但“黑中介”卻屢試不爽。
提醒：求職者在得到這些“工作輕松、工資又高”的招聘信息時，一定要仔細掂量，不要輕易被迷惑而是冷靜地分析和對待。
■虛假信息
2003年3月，河北省李某等人以在南非開辦服裝加工廠為名，非法在河北、河南等地招募勞務人員18人，其中涉及我省15人，每人收費55800元人民幣。結果到南非后無勞可務，回國后，李某等人早沒了蹤影，損失無法追回。
提醒：獲得招工信息后，先要電話咨詢，或直接到提供勞務信息的中介公司進行詳細了解。如果是假的，商務部門及公安、工商部門將對此進行及時查處。最關鍵的是要選擇合法的勞務中介，以確保其招工信息的真實性。
■違規招工 拖欠工資
2005年初，衡水一家外派勞務公司受委托招收數十名勞務人員赴阿聯酋從事建筑工作，因培訓考試把關不嚴，致使一些勞務人員到國外后無法從事工作，從而拿不到工資被迫回國。盡管是正規的中介公司，但有時也會對招工項目進行夸大宣傳，或擅自提高收費標準，或出國后管理不嚴格，導致外方雇主拖欠工資等事件發生。
提醒：在與中介公司簽訂外派勞務合同前一定要弄清楚出國打什么工，工資總額是稅前的還是稅后的，食宿、交通、保險等費用個人支付的比例占多少。向外派公司繳納的出國服務費不能超過合同工資總額的12.5％。交費后要索取正規收據，不能收白條。保存好每一份合同和交費收據，以備日后有據可查。
■假借培訓騙錢
赴外勞務人員的語言、技能、知識、體能等方面都要達到要求，同時也要了解對方國家的風俗習慣、法律法規，使其盡快適應國外生活，這就使得出國前的培訓尤為重要。正因為如此，也給一些不法分子提供了可趁之機。譚某曾在塞浦路斯的餐館干過幾年，2004年回國前，與在國外的朋友密謀在國內招收勞務人員，以短期學習培訓的名義騙取簽證后安排出境務工，從中非法牟利380多萬元。
提醒：根據國家有關規定，出國打工一定要參加相關培訓，并獲得《外派勞務人員培訓合格證》后，方能被派往國外務工。通常，根據培訓時間的長短一般在150到600元人民幣之間(包括教材費和《外派勞務培訓證合格證》費)，培訓費直接支付給培訓中心，也可以交給經營公司。培訓由經營公司組織在經國家批準的、有培訓資格的外派勞務培訓中心進行。
在某境外就業服務公司任職的張先生特別指出，沒有簽署合同之前是不能交錢的，正規的公司在和務工人員簽署合同之前已經和國外的業主簽定了合同，一定要向其索要這份合同查看。另外，一定要上網查看標準的合同范本，以此來判斷真偽。個別公司通過旅游和商務考察等方式非法組織勞務人員到國外務工，這是非法的。未獲所在國的工作許可，以商務旅游簽證務工是觸犯法律的行為。還有，出國勞務費用要直接交給經營公司，受經營公司委托招人的單位無權收費，所交納的費用要索取收據并保存好，以供日后索賠之用。至于簽合同、辦手續以及其它諸多注意事項都應建立在首先不受騙的基礎上，才能規范進行。
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