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      專科生如何就業(yè)?_綜合指導(dǎo)

      時間:2024-05-04 12:13:28 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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      專科生如何就業(yè)?_綜合指導(dǎo)

      2003年是中國高等教育大規(guī)模擴招之后的第一個畢業(yè)生就業(yè)高峰年,北京大學(xué)“高等教育規(guī)模擴展與勞動力市場”研究課題組在今年6月上旬對全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況進行了一次大規(guī)模調(diào)查。

        結(jié)果顯示,不同學(xué)歷之間就業(yè)差異顯著:博士、碩士分別為80.5%和90.4%,本科為77.9%,專科則為34.7%,不足本科生的一半。這一結(jié)果與教育部6月底公布的統(tǒng)計結(jié)果很相似:截至6月20日,全國普通高等學(xué)校的簽約率達到50%左右,其中,專科(高職)生簽約率約30%,本科生簽約率約60%,研究生簽約率約80%。可見,就業(yè)最困難的群體仍屬專科畢業(yè)生。

        從有關(guān)數(shù)據(jù)來看,專科生仍然是一個數(shù)量龐大的就業(yè)群體:2004年,廣東省內(nèi)院校13.3萬畢業(yè)生中,本科畢業(yè)生4.8萬人,專科畢業(yè)生則達到7.8萬人,本科生、專科生“四六開”的比例呼喚社會給予專科生更多的關(guān)注。

        專科生就業(yè)夾在中間——突破之路就在腳下

        研究生、本科生有自己相對明確的就業(yè)方向,他們的目標(biāo)是白領(lǐng)和金領(lǐng);技工類學(xué)生一般有一門好技術(shù),可以朝藍領(lǐng)的方向努力。就剩下夾在中間的專科生,到中小企業(yè)做普通工作覺得太委屈,而好一點的單位又根本不考慮專科生。

        在采訪的過程中,我們聽到了不少專科生連連抱怨找不到自己的“立錐之地”,難道專科生就業(yè)真的成了“夾縫一族”?就業(yè)之路究竟應(yīng)該如何突破?

        手持“雙證”大膽自薦

        文憑比不上別人我還有資格證,一個不夠分量,兩個我也有——不少專科生為了加大求職“籌碼”,早早就考取了各種資格證書,在拿到畢業(yè)證書的同時,大部分人還手持計算機程序員等各種資格證書,成為“雙證一族”。

        盛產(chǎn)“搶手專科生”的深圳市高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長俞仲文就認為,現(xiàn)在社會正從“學(xué)歷型”轉(zhuǎn)向“學(xué)習(xí)型、資格型”,學(xué)歷證書已不能完全證明一個人的職業(yè)能力,而各式各樣的職業(yè)資格證書正可彌補“學(xué)歷證書”的不足。

        幾個企業(yè)爭著要,最后躋身某知名化工集團的王鋒的求職經(jīng)歷,成了本校師弟師妹廣為傳誦的“經(jīng)典案例”,他敦促師弟師妹應(yīng)該大膽自薦,只要是“一專多能”的人才,還是能得到一些“英雄不問出處”的單位的賞識的。“要最大限度地推銷自己”,白云職業(yè)技術(shù)學(xué)院何小雄副院長引用公共關(guān)系學(xué)的說法來鼓勵畢業(yè)生。

        扎實務(wù)實躋身“藍領(lǐng)”

        1名專科生與150名本科生一起競爭一個崗位還能過關(guān)斬獎,脫穎而出!小鐘的一段成功的求職經(jīng)歷,使他成了軟件學(xué)院的“風(fēng)云人物”。他回憶2002年11月的那次應(yīng)聘經(jīng)歷時說,“當(dāng)時等待面試的150多人中,幾乎沒有專科生。雖然已經(jīng)覺得沒戲了,但我一定要試試,什么崗位我都愿意做。”

        小鐘表示,能在最后勝出,除了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)外,自己的優(yōu)勢還在于務(wù)實的作風(fēng),“我對工資、崗位、地方都沒有特別的要求,這一點本科生很難做到。”

        棄高學(xué)歷的本科生不選,而選專科生,精明的企業(yè)家自然有他們的理由,“專科生特別是高職生心態(tài)務(wù)實又扎實肯干、還能留得下來,也易于管理”,不少企業(yè)正是嘗到了“甜頭”才又頻頻吃“回頭草”。

        低處起步走向高處

        薪酬不高、職位太低……“人往高處走”本無可厚非,但不少畢業(yè)生對當(dāng)前的就業(yè)形勢認識不足,在求職過程中一味提高要求,挑來揀去成了“大齡青年”還是苦于找不到“婆家”。

        針對專科生不肯屈居低就的心態(tài),白云職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長何小雄分析,現(xiàn)在不少企業(yè)好一些的崗位在招聘時都是“有經(jīng)驗者優(yōu)先”,如果專科生由于找不到最理想的職位而一再暫緩就業(yè),不肯邁出第一步,又如何取得此類“優(yōu)先權(quán)”呢?他強調(diào),“騎驢找馬”不失為一種聰明的策略,有了基礎(chǔ)再一步步往高處靠。

        省高校就業(yè)指導(dǎo)中心的王創(chuàng)則分析,專科生們由于教育成本比本科生大,學(xué)費等投入比較大。要找個薪酬不高、職位又低的職位,他們一時難以接受情有可原。但同時他也指出,觀念不變不行,只要調(diào)整好就業(yè)期望值,就業(yè)的門路將大大拓寬。

        現(xiàn)在東莞一所電子廠任部門主任的王先生的經(jīng)歷,就給了專科生不少啟發(fā),專科出身的他我們需要冷靜下來,從小事做起,從低處起步,從基層立足,不斷地學(xué)習(xí),不斷地總結(jié)成敗得失,不斷地積累,這才有可能不斷地向你的人生目標(biāo)進發(fā)。

        “兩手”準(zhǔn)備進退皆可

        “忙得不亦樂乎”,學(xué)法律的林俊今年7月已經(jīng)踏出校門,至今未找到如意工作,不過他說現(xiàn)在他又重整旗鼓,打算參加明年3月份“專升本”的考試,現(xiàn)在的他是一邊找工作一邊復(fù)習(xí)。

        “很多學(xué)生都在做‘兩手準(zhǔn)備’”,廣東職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院學(xué)生處處長楊少鋒表示,像林俊這樣的專科生在應(yīng)屆畢業(yè)生中更為普遍,“每年我們學(xué)院參加‘專升本’考試的學(xué)生都在半數(shù)以上”。

        面對“回爐再造”,林俊坦言,就業(yè)壓力是最直接的原因。“文憑低找好工作的難度自然高,所以我想通過提高自己的學(xué)歷,拿個本科文憑來尋求更好的出路。也算是圓當(dāng)年高考未圓的夢”。

        林俊的師弟張曉則是“自考大軍”中的一員,自從大一入學(xué)時他就開始自學(xué)考試,現(xiàn)在他只要通過剩下的兩門專業(yè)課和論文答辯就可以獲得華南師范大學(xué)?

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