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甲流挑戰(zhàn)企業(yè)休假制度
不提倡帶病工作 專家建議為流感患者提供帶薪假
染上甲型Ｈ１Ｎ１流感后還要不要上班，讓不少美國人左右為難。按照美國國家疾病控制和預(yù)防中心建議，患者應(yīng)居家休養(yǎng)，以免把病傳給別人。不過，按照一些企業(yè)的休假制度，不上班就要遭扣錢或者遭斥責(zé)。一些企業(yè)建議患病雇員不要來上班，但不支付薪酬。
休假法案
甲型Ｈ１Ｎ１流感在美國大規(guī)模暴發(fā)后，一些企業(yè)已經(jīng)調(diào)整了休假制度。
阿克曼·森特費(fèi)特律師事務(wù)所高級(jí)職員卡羅琳·屈佩納爾的１０歲女兒患上甲流后，事務(wù)所允許她在家辦公，順便照顧女兒。但在過去，她必須動(dòng)用帶薪休假才能不去辦公室上班。
美國聯(lián)邦眾議員喬治·米勒上周提交一項(xiàng)法案，要求對于患上甲型Ｈ１Ｎ１流感等傳染病而在雇主建議下居家休養(yǎng)的雇員，雇主應(yīng)給予每年５天帶薪病假。法案適用于雇員人數(shù)超過１５名的雇主。
米勒說，這項(xiàng)法案旨在使“在雇主建議下居家休養(yǎng)的雇員不必在維持生計(jì)和犧牲同事或顧客健康之間左右為難”。
米勒認(rèn)為，這樣做不僅保障了雇員利益，對雇主也有好處，原因是這樣做防止傳染病傳播。國家醫(yī)療體系財(cái)政負(fù)擔(dān)也將因此減輕。
米勒所領(lǐng)導(dǎo)的眾議院教育和勞動(dòng)力委員會(huì)定于下周就這項(xiàng)法案舉行聽證會(huì)。
他說，美國至少有５０００萬人不能休帶薪病假，其中“許多人從事低收入工作并與公眾直接打交道，如餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)、教育和醫(yī)療保健行業(yè)。”
沃爾瑪喊冤
美國大型零售商沃爾瑪?shù)男菁僦贫仍诩仔停龋保危绷鞲兴僚暗那闆r下遭到抨擊。
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