民企急需五種人才

民企急需五種人才

  　民營企業(yè)由于面臨激烈的市場競爭，除要求員工要有一技之長外，還要具有真誠的品質(zhì)、開拓創(chuàng)新的能力。不惟文憑，但必須具有較豐富的實踐經(jīng)驗和應(yīng)變能力，才能較好地處理實際問題，幫助企業(yè)解決比較棘手的問題，有專家認(rèn)為，目前民營企業(yè)急需五種人才： 　　一是具有市場調(diào)查、市場預(yù)測、市場分析能力的調(diào)查人才。未來市場競爭在一定程度上是市場信息的競爭，因而市場調(diào)查人才將成為總經(jīng)理們不可缺少的助手。 　　二是懂管理、會經(jīng)營，有一定市場營銷經(jīng)驗的管理人才。特別是那些有較高學(xué)歷又在“三資”企業(yè)任過營銷經(jīng)理、客戶部主管的營銷專門人才備受歡迎。 　　 　　三是具有一定企業(yè)管理經(jīng)驗，特別是具有企業(yè)微機(jī)管理經(jīng)驗的人才。 　　四是能說會道，具有較深的文字功底，學(xué)識全面，善于溝通，會使用電腦，長于策劃和傳播，有較強(qiáng)交際能力，熟諳人情世故的公關(guān)、策劃人才。 　　五是擅長產(chǎn)品設(shè)計、商標(biāo)設(shè)計、廣告設(shè)計的人才。他們設(shè)計的作品能為企業(yè)帶來巨大的財富。    

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