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暑假實習(xí)應(yīng)該學(xué)習(xí)什么?
A:在公司打工的工作太沒意思了，什么都學(xué)不到。您認為有哪些是我能在實習(xí)或打工中應(yīng)該留心學(xué)習(xí)的？
B：經(jīng)驗都是從最簡單的事情學(xué)到的。不要擔(dān)心你的才能會被埋沒。如果你真的是珍珠，你很快就會脫穎而出的。最可怕的現(xiàn)實是：你連小事情都沒有做好，公司當(dāng)然沒有辦法給你其他的機會。
即使你一畢業(yè)就進入了與你專業(yè)對口的公司，也需要從小事做起，公司也不可能一開始就讓你接觸核心業(yè)務(wù)。
我在工作中接觸了不少大學(xué)實習(xí)生，在短短的兩個月的實習(xí)期間，大部分實習(xí)生的抱怨是：沒有學(xué)到真正有用的東西，感覺沒有事情做。于是大部時間都是混過去的，甚至到后來就沒有一點主動性了。坦率地講：公司對于實習(xí)生的工作安排相對來說的確比較簡單，因為時間只有短短兩個月，很難給實習(xí)生安排一個復(fù)雜的項目，而且有很多實習(xí)生還缺乏基本的專業(yè)知識，所以，有時候兩個月的實習(xí)的確不太好安排。
但是，我認為非常重要的一點是：無論是實習(xí)還是第一份工作，你需要學(xué)的不是什么核心的技術(shù)，因為你們不可能有這個機會，甚至客觀地講，你們暫時不具備這樣的技能。你需要學(xué)習(xí)的是從細節(jié)入手，包括：基本的工作技能，體會公司文化，體驗團隊合作，學(xué)習(xí)溝通技巧。例如：如何幫助組織一個會議，保證每一個人都到會，做好會議記錄，跟蹤會議決定的執(zhí)行等等。
不要抱怨大材小用，社會上比你們有本事的人還有許多。如果你學(xué)會處理這些細微繁雜的事情，同時虛心向小組的領(lǐng)導(dǎo)多請教，并且有真本領(lǐng)，你很快就會被委以重用。任何公司都永遠缺乏并且渴求人才，只不過這個人才必須是可以用的、和團隊與公司文化合一的人才。
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