新員工培訓結束個人總結
剛出校門踏入社會，對外面的世界感到陌生，對自己所從事的行業，也不是很清楚。但是通過一下午的市場走訪，我對地板市場有了一個初步的了解，我知道的地板的種類有哪些，如：實木地板、實木復合地板、強化地板等。并知道其中的一些大品牌，如：圣象、大自然、菲林格爾等。初出茅廬的我有著一定的理論知識，但面對如此激烈的市場環境是遠遠不夠的，我需要更多的社會實踐，來鍛煉自己，使自己的理論與實際結合起來，利用好公司的這塊平臺，為公司創造更多的價值！
適應環境、融入集體
沒有規矩不成方圓，公司當然也有自己的規章制度。作為公司的一員，我們只有遵循它，貫徹它，才能提高自己的工作效率，進而提高我們團隊的效率。我們不能改變環境，但我們能改變自己去適應它。公司是一個團隊，團隊的密切配合，才能為公司創造更多利益。我是一位新人，在以后的工作中，我會虛心請教努力學習，以便盡快掌握更多的知識。
縱觀行業、了解自我
目前地板在鋪地市場中的銷售規模是最大的，其次是陶瓷，再者是石材和新型高分子，最后是織物地毯。因而地板存在著巨大的商機，行業環境更帶來三大明顯的機會：三、四市場提前介入的機會、行業洗牌帶來機會性退出的機會、營銷精細化帶來的機會。給我們壹佰分也帶來三點啟示：第一、我們未來區域市場布局的重點應該是三、四級市場；第二、我們應該把解決網點的存活率作為當前工作的首要地位，而非一味的追求招商的數量；第三、我們應該強化我們經銷商主動營銷的能力。我們身處地板行業，豈能坐失良機！
公司愿景、激情澎湃
我們公司的商業模式：三四級市場突圍+管理輸出+二八法則，良好的商業模式是企業獲得成功的關鍵。高層的統籌安排，員工的各司其職，在未來的五年里公司有望成為中國中檔和中低檔大眾化地板的綜合領導者。想到這，我怎能不激情澎湃，我更加堅定自己的信心，努力工作，為理想不懈奮斗！
價值觀助我成長
坦誠、不抱怨，告訴我做人要誠實守信，不怨天尤人，在哪里跌倒在哪里爬起來，不要做無謂的掙扎；自我否定、欣賞，時刻讓自己處于一張白紙的狀態，“心中無極，無極于天下”，當然取得一些成果后，可以給自己一點鼓勵；犧牲、責任，一個人在不同的環境中所扮演的角色是不一樣的，在公司我們以公司集體利益為重，做事有責任心；，前瞻、冒險，作為年輕人，要有創新和冒險精神。公司的價值觀，有助于我待人接物為人處事，將使我終生受益！
點滴積累、細節成敗
“不積跬步無以至千里，不積小流 無以成江海”，有“禮”走遍天下，無禮寸步難行。干凈得體的衣著，可以使自己的面貌煥然一新，為自己同時為公司樹立良好的形象；而邋遢的儀容、服飾，將產生相反的效果。平時在與會見客戶時，有許多細節，而將這些細節做好，會為公司帶來意想不到的效果。
職業素養、職業規劃
作為公司一員，不僅代表自己，更代表公司，一個人的舉止會影響到公司的形象，因而必須注重自己的職業素養，包括個人修養，團隊精神，溝通能力等。我會通過自己的努力，用業績來爭取獲得更多發展的機會。
感受
感謝陶總、程總、莉姐這幾天對我們的培訓，從中我獲益匪淺。我將把自己很好很快地轉變過來，把身上的'稚嫩之氣丟掉，盡快融入到集體中來。公司有睿智的高層領導，更為我們提供了一個良好的機遇平臺，我會發揮自己的優點，多向同事請教，并將搭載公司這艘航船，奮勇前行！
從戰略高度看企業發展
市場部 陳輝
第一篇：環境分析，撥開云霧現天明
兵法云：
知己知彼，百戰不殆
我們說：
環境分析，立足前提。
同樣的市場，
不同的心態
同樣的行情，
不同的眼光
我們不是強者，
卻有強者良好的心態
我們也不是弱者，
因為我們有弱者沒有的獨到眼光
強化還是實木，
不是生存還是毀滅。
引導和服務是我們的最大關注，
終端市場的建立才是我們的高瞻遠矚。
地板的天空濃云一片，
我們用手輕褪，
罅隙之中，
透進來的是壹佰分燦爛的明天。
第二篇：價值觀，人生路上的指明燈
從沒有一盞燈，
如此短小，卻如此明亮。
從沒有一盞燈，
如此普通，卻如此真誠。
它從屬于企業，
卻激勵著我們
它是制度，
卻讓人溫暖
它簡潔，卻精辟。
它簡單，卻深刻。
坦誠，不抱怨 。
坦誠的人多得，抱怨的人必失。
自我否定，欣賞 。
否定自己才會欣賞別人
犧牲，責任 。
懂得奉獻便能扛起重擔
前瞻，冒險 。
機遇常常青睞膽量和氣魄。
價值觀的價值，
需要行動的佐證，
更需要我們一生的聆聽和參悟。
第三篇：品牌效應，企業永恒的圖騰
如果說產品是企業的血液，
那品牌就是企業的靈魂，
血液可以不足，
而靈魂不能喪失。
品牌是一種信任，
一份消費者對產品的褒揚和認可。
品牌是一種生活，
一種代表個性呈現情調的消費方式。
品牌是一種文化，
一筆值得欣賞和揣摩的精神財富。
品牌不代表強勢，
只不過策略的不同。
品牌不代表永恒，
只不過問世的早晚。
品牌不代表夢幻，
只不過我們剛起步。
壹佰分，
我們共同的期待。
第四篇：職業素養，讓文明深入
禮儀很繁瑣，
禮儀卻很重要，
禮儀的產生的初衷不是留住客戶
而是尊重彼此，推動文明。
我們懂得簡單的禮貌舉止，
卻不知道名片的投遞如此講究，
不知道電話電梯坐車吃飯學問一地。
我們懂得個人的發展需求，
卻不知道團隊合作的凝聚力，
不知道工作行動中的執行力。
我們懂得的很多，
也很膚淺。
我們知道的很少，
仍需學習。
職業素養，
于企業
是優秀員工的培養
于我們，
是精神文明的開拓。
第五篇：個人愿景，我的未來不是夢
沒有方向的船只，
永遠不會有順風。
沒有理想的生活，
永遠不會有意義。
也許，我的理想很宏遠，
也許，我的理想很渺小，
但我知道，
理想關乎信念，
它沒有貴賤之分，
只有大小之別。
我也知道，
理想常常讓人沮喪，
因為生活總讓人迷惘。
理想本身并不脆弱，
脆弱的只有人的心房。
我有理想，
我的理想是用文字構起成功的光芒，
無論這光芒要付出怎樣的疼痛和憂傷。
壹佰分的明天，
讓我激情澎湃充滿力量，
我將用勤奮和汗水為它的成長保駕護航，
也為踐行我的承諾和永恒不變的夢想。
尾注：
感謝領導這六天的悉心指導，感謝壹佰分為我們提供的發展機遇。我們將秉承公司優良傳統，在新的征程中，披荊斬棘，一路高歌，把壹佰分的明天推向輝煌。
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