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      求職簡歷個人自我介紹

      時間:2020-12-03 13:45:32 面試自我介紹 我要投稿

      求職簡歷個人自我介紹范文

        求職簡歷個人自我介紹:

        1、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,能認真完成賦予我的每一項任務(wù)。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。

      求職簡歷個人自我介紹范文

        2、本人以誠待人,有良好的溝通能力和團隊精神;對工作充滿熱情,能學好問,聽從領(lǐng)導的安排,適應(yīng)能力強,踏實勤奮,創(chuàng)新務(wù)實,節(jié)奏快效率高,對公司負責同時也對自己負責;希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。

        3、做事塌實認真,能吃苦耐勞;學習能力強,可以很快的接受新事物;性格開朗,誠實正直,謙和自信,樂于進取、樂于奉獻,勤奮好學,積極上進,有較強的社會適應(yīng)能力。工作踏實,認真細致,具有強烈的事業(yè)心和工作責任心,善于處理人際關(guān)系,具有極佳的團隊合作精神。

        4、本人熱心、自信、上進心強,工作認真負責,具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優(yōu)雅,有親和力,精力充沛,做事有條理,責任感強;具有優(yōu)秀的思維、溝通和學習能力,熱愛團隊工作。

        5、在自己能力和素質(zhì)上都有了進一步的提高,相信自己能夠適應(yīng)這個社會,為我們的社會多做貢獻 。

        求職面試HR最欣賞的自我介紹

        明明很有能力的你,在面試中卻不能發(fā)揮出色?來看看是不是自我介紹環(huán)節(jié)出了問題。

        回答面試題目,大致可以套用“Why don't you tell me a little bit of yourself”問題的模板:

        1.大致背景介紹及目前狀況 (Background)

        類似于“我叫xxx,xxx大學xxx專業(yè)研究生在讀,本科畢業(yè)于xxxx。目前我在xxx組織擔任xxx職位,在xxx公司兼任xxx職位……“的大致介紹。

        2.職位相關(guān)經(jīng)驗介紹(Professional)

        舉出幾個與你面試職位相關(guān)的'(工作/實習)經(jīng)歷。不要只羅列,要用具體事例告訴面試官你做到了什么,學到了什么,達成了什么。不要說“我表達能力好”和“我勤奮肯干”,要說“我被破例允許以實習生的身份在每天的晨會上做宏觀經(jīng)濟簡報”和“在主動完成分配的工作之余,我還在實習的兩個月內(nèi)先后幫助同事完成了xx,xx和xx三個項目/報告”。

        跟你面試職位聯(lián)系緊密的經(jīng)歷優(yōu)先,其他工作經(jīng)歷的依相關(guān)度的遞減而優(yōu)先度遞減。比如你要去面投行,之前金融相關(guān)的經(jīng)歷肯定要優(yōu)先考慮,營銷方面的經(jīng)驗次之。當然由于很多技巧是可轉(zhuǎn)移(Transferable Skills) 的(比如注重細節(jié),工作負責,主動創(chuàng)新等),所以如果語言組織的好,不那么相關(guān)的工作經(jīng)歷也可以很好地讓面試官看出他希望從你身上看到的能力。

        例:

        “我去年夏天在北京xxxx資本市場部實習。實習期間我負責xxx,xxx,xxxx……(簡單介紹做過什么)在參與編寫只面向重要客戶及公司內(nèi)部的信用債周報中的“新發(fā)債推薦”部分時,我通過為投資者簡單介紹新發(fā)債公司的發(fā)債歷史,信用情況以及發(fā)展前景來為債券作出評估,期間我會通過對公司財務(wù)報表分析以簡單評估其盈利能力,償債能力以及現(xiàn)金流“(表現(xiàn)了你的寫作能力,分析能力,信息搜集能力,信息整合能力以及財務(wù)專業(yè)知識過關(guān)。而且”重要客戶及公司內(nèi)部“說明你的能力在這種重要任務(wù)上足以被信任。)

        3.個人其他值得一提的經(jīng)歷(Personal)

        與工作無關(guān),但是能夠給面試官留下深刻印象的個人經(jīng)歷。比如曾經(jīng)騎行西藏,去非洲做過義工,做過TED speaker等等。終極目的是讓面試官從感情上產(chǎn)生 “我愿意和這樣的人共事”的想法。

        對于面試標準,有這么一個所謂的“候機法則”(我忘了是不是這個名字),意為面試官通過面試要選出一個他愿意與之等一個小時飛機的人。也就是說你要有趣不無聊,讓人樂意跟你一起呆至少一個小時。從這個角度看,回答中的第三部分其實是很重要的,這一部分如果答的好,能夠成功建立起與面試官的認同感聯(lián)系(rapport),并且塑造自己的個人形象并喚起面試官對你個人的興趣。

        如果專業(yè)水平過關(guān),那么面試人主要拼的就是這一部分了——是不是招人待見。雖然你會在接下來的整個面試來討面試官的喜歡,但是在這里開個好頭似乎也不是什么壞事。

        補充1.

        不僅對于這個問題,對于所有的面試問題都請注意“不要只羅列”,要用事例去證明自己(tell a story)。請確定你的每一個”論點“都有”論據(jù)“支撐.(你說你xxx,你怎么xxx了?你說你能幫我實現(xiàn)xxx,哪看出來的?)

        我曾經(jīng)在求職節(jié)目非你莫屬里見過幾個哥們上去給自己一通吹,聽著干過的事兒都很牛逼,評委一問細節(jié),結(jié)果可想而知。一定要避免這種情況,減分會很嚴重。

        補充2:

        一般來說這個問題應(yīng)該在1分鐘到1分半鐘之內(nèi)回答完。

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