面試技巧：編故事題高分策略
應(yīng)對(duì)公務(wù)員面試，我們需要充分的準(zhǔn)備，知識(shí)、言語(yǔ)、表達(dá)、自信、形象……其實(shí)除此之外還有一樣是我們很難在短時(shí)間改變的，就是一個(gè)人的性格。
尤其對(duì)于對(duì)于性格比較內(nèi)向的同學(xué)來(lái)說(shuō)，面試是非常難以跨越的一道坎，因此提醒各位考生要做好以下幾點(diǎn)，讓自己在面試中有更加出色的表現(xiàn)。
1解題總體原則
1.故事要正確。“正確”這個(gè)詞用的有點(diǎn)像小學(xué)一二年級(jí)的感覺(jué)了，無(wú)非是想強(qiáng)調(diào)：故事首先是符合倫理道德、主流意識(shí)形態(tài);其次是語(yǔ)言運(yùn)用正確;再次是故事情節(jié)要合乎情理。
2.故事性要強(qiáng)，即必須具備故事的基本要素。一篇故事最基本的要素包括時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事情起因、經(jīng)過(guò)、結(jié)果等要素，沒(méi)有這些要素就形不成一個(gè)完整故事，只能是造句。這一點(diǎn)是起步分，非常重要。
3.盡量將題目所給的詞或句子當(dāng)成關(guān)鍵詞或關(guān)鍵句。如果考試現(xiàn)場(chǎng)不能做到時(shí)，也別強(qiáng)求，但一定要全部用上，這是最低要求。
4.其他重要要素。除了故事的`基本六要素外，主題、情節(jié)、情感要素也至關(guān)重要。特別是主題，編故事的質(zhì)量和水平都取決于此，符合主流意識(shí)形態(tài)是一個(gè)基本的要求。其次可以穿插情感要素，自己贊成什么，反對(duì)什么，情感要素很容易把握的。最后才是情節(jié)，高手在回答題目時(shí)，除了要保證不出差錯(cuò)外，還想辦法“出彩”，這樣才會(huì)得引人注目的高分。在保證其他答題要素的同時(shí)，臨場(chǎng)所編的故事的情節(jié)還非常引人入勝，身心疲憊的考官一定會(huì)心中一亮的。當(dāng)然，保證六要素加主題是基礎(chǔ)。
5.切忌評(píng)論成分過(guò)重。故事不允許有過(guò)多的心理活動(dòng)描寫(xiě)、大段的對(duì)話和繁復(fù)細(xì)膩的景物描寫(xiě)、人物形象的刻畫(huà)，更不允許作者在故事中對(duì)人物或者事件大加評(píng)論，故事應(yīng)該著力于你口中的人物在做什么，而不是在說(shuō)什么、想什么，始終要注意推動(dòng)故事情節(jié)的進(jìn)展。
2答題提綱
1.看到題目，大致選擇可用素材以及主題;
2.根據(jù)故事的六要素，搭建故事的基本框架;
3.根據(jù)以上素材，編織故事情節(jié);
4.合理運(yùn)用語(yǔ)言，流利作答。
3現(xiàn)場(chǎng)答題技巧
1.聽(tīng)到題目后要沉著冷靜，不要著急，要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，然后再急中生智，有句俗話說(shuō)得好：“只要精神不滑坡，辦法總比困難多。”
2.先按照詞性的褒貶和中性與否分類;然后根據(jù)給定的主題確定詞語(yǔ)之間的邏輯關(guān)系，切記一定要高立意、高標(biāo)準(zhǔn)。不能為用詞而用詞，可從低處入手高處出來(lái)，也可從中間入手高處出來(lái)，但不能高處入手低處出來(lái)。
3.對(duì)上述的邏輯順序進(jìn)行整理，潤(rùn)色。
4.告訴考官自己編這個(gè)故事的啟發(fā)。
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