個人優(yōu)點面試問題
個人優(yōu)點面試問題1
以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生面試頻道總結(jié)的個人優(yōu)點面試問題了
請談?wù)勀愕膬?yōu)點。
你認為自己最大的缺點是什么？
你所取得的最大成就是什么？
請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方？
你的好朋友怎樣形容你？
你現(xiàn)在最感興趣的是什么？
空閑時喜歡什么消遣？
你在自我調(diào)節(jié)方面做何種努力？
學校學的課程對所應(yīng)聘的工作有些什么幫助？
你有哪些興趣愛好或具備什么資格證書？
你的學習成績?nèi)绾危?/p>
請談一談你的弱點
你在大學里的學習成績不敢恭維，你如何解釋呢？
你認為你的優(yōu)勢在哪些方面？
個人優(yōu)點面試問題2
參加招聘面試，最常規(guī)的問題除了被要求作個簡短的自我介紹之外，考官還特別喜歡提出“我們?yōu)槭裁匆浻媚恪被颉澳阌心男﹥?yōu)點”之類的問題。對這個問題，沒經(jīng)驗的應(yīng)屆生求職者往往急于表現(xiàn)自己的優(yōu)點，恨不得把從小到大所獲取的榮譽獎項統(tǒng)統(tǒng)報出來。其實，考官對求職者的回答只關(guān)注兩點。第一，求職者沒有撒謊，而是真實地闡述了自己的優(yōu)點。第二， 他所闡述的優(yōu)點， 恰好是這個職位所需要的素質(zhì)。
有很多時候， 對于一個崗位而言的優(yōu)點， 會成為另一個崗位的缺點。比如說， 如果你具備很強的領(lǐng)導(dǎo)能力， 往往不適合從事秘書、 助理、 客戶服務(wù)代表等以細節(jié)和服務(wù)他人為主的工作。所以， 在回答這個問題的時候， 要遵從以下步驟：
(1) 找出自己的三至五個優(yōu)點；
(2) 每個優(yōu)點找出幾個例子， 舉例最好來自學習、 工作和生活等三個方面， 而不是僅僅來自一個方面；
(3) 在這三到五個優(yōu)點之中， 精選出一兩個和所申請職位最吻合的優(yōu)點。
回答參考1： 我是一個做事全力以赴的人， 或者說是一個比較拼命的人。一旦確定了一個目標， 我會用上自己全部的力量， 直到成功，或者說即使失敗了也要不留遺憾。比方說， 上大學的時候我為了做實驗可以連續(xù)兩天不睡覺。為了今天和您的.這場面試， 我提前做了兩個星期的功課。( 面試官往往會追問你做了些什么功課， 那么你就可以開始闡述自己對產(chǎn)品的了解啦。)個人簡歷
回答參考2： 我做事很有計劃性， 我的信條是那句諺語： If you fail to plan， you plan to fail. 要么做計劃，要么就失敗。每天我的第一件事就是列計劃， 把當天要做的事情分為兩類： 必須完成的， 最好能完成的。我買東西之前一定會列購物清單，所以我?guī)缀鯊膩聿粫诔欣锩嫦构洹Ｂ殬I(yè)發(fā)展方面我也有明確的計劃， 從大二開始我就決定畢業(yè)后要從事市場和銷售工作，所以選修的課程主要是市場類的， 也盡量去做一些相關(guān)的兼職。
回答參考3： 我的優(yōu)點是表達能力強， 而且樂于表達自己的觀點。上學的時候在課堂上我總是踴躍發(fā)言， 還參加過演講比賽。在工作崗位上， 我敢于表達自己的觀點。我認為敢于表達自己的觀點是對工作負責的一種表現(xiàn)， 如果我們愛一份工作， 一定會獻計獻策讓它更好。
回答參考4： 我比較善于帶領(lǐng)別人一起工作。我擔任過班長， 學生會干部， 從無到有創(chuàng)建了系青年志愿者組織，還創(chuàng)建了一個很大的IT社團螢火蟲俱樂部。同學們都說和我一起工作干勁很高，我想最主要的原因是因為我善于調(diào)動每個人的積極性。我覺得一個人無論才能大小， 都希望能肩負一定的責任， 所以在團隊工作中，我十分重視讓每個人都能展示自己的才能。
回答參考5： 我具備開創(chuàng)性思維。我給朋友的生日卡片都是手工制作的， 我做的菜也很受家人歡迎。我們班里有一半的晚會都是我的創(chuàng)意， 比如說當時搞的一個“模擬面試大賽”特別成功， 后來其他班全部都效仿這個比賽。
回答參考6： 我是一個持之以恒的人。我從大學開始寫日記一直堅持到現(xiàn)在， 我也一直堅持健康飲食和早晨鍛煉的習慣， 我在一個社團工作了三年， 而不是像很多同學那樣嘗試了很多社團。工作上我也希望自己能夠在一個好公司里長遠發(fā)展， 而不是換來換去。
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