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      如何回答律師助理面試的面試問題

      時間:2020-10-30 09:47:34 面試問題 我要投稿

      如何回答律師助理面試的面試問題

        面試問題有哪些?如何回答律師助理面試的面試問題,一起來看看吧。

      如何回答律師助理面試的面試問題

        ◆你有沒有工作經驗?/你覺得沒有工作經驗是不是你的一個劣勢?

        我在校的時候,曾經在課余時間做過……也從中悟出了一些相通的道理,我知道這離您所指的具體經驗還有距離,不過不能說一點基礎沒有,而且我無論做什么,都能很快進入角色……

        我覺得有時候,經驗是必不可少的,但有時候,經驗也會給人的思維帶來束縛,或許我會通過對這個崗位的自我理解,制定出更有新意的工作方案來,當然具體還需要我的上級和同事的指導和把握……

        ◆請你自我介紹一下。

        介紹內容要與個人簡歷相一致;表述方式上盡量口語化。要切中要害,能夠顯示自己優(yōu)勢的,可以講詳細些,而且與招聘內容聯系起來。條理要清晰,層次要分明;事先最好以文字的形式寫好背熟。千萬不能說"這些我在簡歷中都已經寫得很清楚了"。介紹自己的經歷中的成績時,要注意口氣,既巧妙地表露出來,又不顯示出自我吹噓的痕跡,給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象。

        ◆談談你的一次失敗經歷。

        人人都經歷過失敗,說自己從沒失敗過,是不可信的。回答這樣的問題時,不要自作聰明把自己的那些明顯的成功之處說成失敗,并且要切記你所敘述的經歷不會對眼前的這場應聘造成不良影響。在敘述自己失敗經歷的過程中,自然而然地表達出自己的失敗主要是由于外在的客觀原因所致,而在這個過程里自己又是如何盡心盡力,失敗后是如何敢于面對,不丟失信心,并且以更大的'激情迎接以后的挑戰(zhàn)的。

        ◆我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?/p>

        這個問題回答起來應該包括三方面的內容:基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。"我的個人條件完全符合公司在這個崗位上的用人要求,這樣的工作也是我個人的興趣所在,并且我有足夠的信心把工作做好……"

        "作為應屆畢業(yè)生,在工作經驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現,實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經驗也令我受益匪淺。請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職。"

        ◆與上級意見不一致時,你將怎么辦?

        "對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我會與我的上級充分交換意見。"

        ◆你認為自己最大的弱點是什么?

        不要這樣回答:我最大的弱點是過于追求完美;我最大的弱點是工作起來不要命;不看重金錢;  樂于幫助別人。這樣的回答并不聰明,反而會有嘩眾取寵和賣弄的嫌疑,令可信度大打折扣。別說得過于具體,含糊的回答或許更合適。

        最好是說那些可以被當作是弱點也可以被當作優(yōu)點,并且與應聘崗位有關的方面。比如,你應聘的崗位是銷售,那可以說:我的缺點是在聚合思維方面明顯欠缺,平時總是跳躍思維和發(fā)散思維,雖然活躍,但專注于一件事情的能力差些,不適合做需要長時間保持安靜的工作。再比如,你應聘的是文秘的崗位,那可以說:"我最大的缺點是過于注重細枝末節(jié),對細節(jié)的要求近似于苛刻,在學校的時候,總是提醒同寢室的同學,別忘記這個別忘記那個的,有些顯得婆婆媽媽,我也正試著改正這些缺點……"

        ◆我們和另一家單位都聘用你,你會如何選擇?

        這個問題的潛臺詞是,我們對你有多大的吸引力?你更看重什么?你自己不妨設想一下你就是對方,如果應聘者回答:"哪家給的錢多我就去哪家"或者"那我得權衡一下利弊"你會怎么做呢?不管你是否真的面對被兩家單位同時看好的形勢,都要讓對方覺得你只想選擇這里,至于真正對比和思考要去哪家,也是在這家單位同意接收你以后的事情了,如果你回答:我選擇另外一家,那你也就失去了選擇的機會,即便后來真的發(fā)生兩家同時看好你的情況,也沒必要再來找這家單位商量。

        "我還是覺得這里是最適合我,雖然可能那里的條件比這里優(yōu)厚,從發(fā)展的角度上看,我只能選擇這里……"

        "這種假設也許不會發(fā)生,我一直只關注貴公司(單位),在得到貴公司(單位)的明確拒絕之前,我是不會尋找下一家的,這是我的做人原則,也是對貴公司(單位)起碼的尊重……"

        "我或許會選擇另一家,但那是在被你們拒絕之后,只要你們需要我,我想我會拒絕再選擇別的單位,因為,我覺得我會更適合這里,這里也更適合我……"

        如果對方讓你進一步說明原因,你可以從公司名氣、工作部門、職位、公司發(fā)展前景、個人在公司的發(fā)展如何、企業(yè)的文化氛圍和團隊成員是什么樣的人這些方面去選擇闡述角度。如果你應聘的是家名氣比較大的單位,話是比較容易說的,但如果這家單位是家小企業(yè),你就要斟酌了。"中小公司雖然工資標準不比大公司,但貴公司可能會顯得更有活力,我從主觀上講,不愿意在那些已經形成森嚴等級的企業(yè)做事,因為他們不會輕易給我鍛煉和實踐自己能力和想法的機會,感覺好像永無出頭之日……”

        ◆你的畢業(yè)成績并不是很出色?/你覺得作為你應聘的單位,是否要考慮你在學校時的分數?

        "您知道,學校的課程里面有些是毫無用處的東西,對這樣的內容,我往往是采取省略法,而那些適用的學問我是很注意攝取的,所以您看到的分數雖然不很理想,但含金量卻很高,我把節(jié)省下來的時間用在了對更有價值的知識的獲取上了,比如……但很遺憾,它們又不被算做成績……"

        "我想,如果我要是只有高分而沒有想法和能力的書呆子、書袋子,貴單位是無論如何也不想錄用我的……成績算是個參照,也許并不能在您眼里描繪出我的真實能力……"

        針對不同類型的問題,要以不同的方式應答,靈活機動,才能爭取求職成功。

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