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      畢業(yè)生面試問(wèn)題經(jīng)典問(wèn)題及回答

      時(shí)間:2021-01-16 19:32:13 面試問(wèn)題 我要投稿

      畢業(yè)生面試問(wèn)題經(jīng)典問(wèn)題及回答

        畢業(yè)生面試問(wèn)題經(jīng)典問(wèn)題及回答技巧:

      畢業(yè)生面試問(wèn)題經(jīng)典問(wèn)題及回答

        問(wèn)題:請(qǐng)你做一下自我介紹。

        思路:

        1、這是面試的必考題目。

        2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

        3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

        4、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。

        5、條理要清晰,層次要分明。

        6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

        問(wèn)題:談?wù)勀愕募彝デ闆r。

        思路:

        1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

        2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。

        3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

        4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。

        5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

        6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

        7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

        問(wèn)題:你有什么業(yè)余愛(ài)好?

        思路:

        1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

        2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。

        3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。

        4、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

        5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

        6、找一些富于團(tuán)體合作精神的。這里有一個(gè)真實(shí)的故事:有人被否決掉,因?yàn)樗膼?ài)好是深海潛水。主考官說(shuō):因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng),我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。

        問(wèn)題:你的座右銘是什么?

        思路:

        1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。

        2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

        3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。

        4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。

        5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

        6、 參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”。

        問(wèn)題:談一談你的一次失敗經(jīng)歷。

        思路:

        1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。

        2、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。

        3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,

        4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

        5、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信 心白倍、盡心盡力。

        6、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

        7、失敗后自己很快振作起來(lái),以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

        問(wèn)題:有想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎?

        思路:

        這個(gè)問(wèn)題可以顯示你的沖勁,但如果你的回答是“有”的話,千萬(wàn)小心,下一個(gè)問(wèn)題可能就是“那么為什么你不這樣做呢?”

        問(wèn)題:你為什么選擇我們公司?

        思路:

        1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。

        2、建議從行業(yè)、企業(yè) 和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。

        3、參考答案——

        “我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好。”

        “我來(lái)應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀鞒鲐暙I(xiàn),而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階”。

        問(wèn)題:如果我錄用你,你將怎樣開(kāi)展工作。

        思路:

        1、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法,

        2、可以嘗試采用迂回 戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答,如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。”

        問(wèn)題:對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?

        思路:

        1、不宜直接說(shuō)出具體的困難,否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。

        2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的.態(tài)度——

        “工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的。”

        問(wèn)題:我們?yōu)槭裁匆浻媚?

        思路:

        1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。

        2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。

        3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定能成為貴公司的棟梁!”

        問(wèn)題:你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?

        思路:

        1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題,說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

        2、對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

        3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。

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