中文字幕在线一区二区在线,久久久精品免费观看国产,无码日日模日日碰夜夜爽,天堂av在线最新版在线,日韩美精品无码一本二本三本,麻豆精品三级国产国语,精品无码AⅤ片,国产区在线观看视频

      如何與招聘面試官打好交道

      時(shí)間:2021-01-15 18:30:00 面試經(jīng)驗(yàn) 我要投稿

      關(guān)于如何與招聘面試官打好交道

        面試技巧之如何與招聘人員打好交道:

      關(guān)于如何與招聘面試官打好交道

        1.明白招聘人員的工作

        招聘人員是為他們的老板工作的,并不是為求職者工作的。如果理解了這點(diǎn)你就會(huì)知道招聘人員肯定知道一些公司內(nèi)部的信息,所以他給你提供的建議,如修改簡歷、面試輔導(dǎo)都會(huì)大大的提高你得到這份工作的機(jī)率。

        2.和最好的招聘人員工作

        要找到最好的招聘人員,可以向你的朋友詢問。最好找自己本領(lǐng)域的出色的招聘人員,因?yàn)樗麄円餐瑯酉牒妥约侯I(lǐng)域的求職者接觸。一旦你找到好的招聘人員,不好害怕詢問他的經(jīng)歷和求職的途徑。

        3.和他們一起工作,不要反對(duì)他們

        如果你沒有和招聘人員打交道的經(jīng)歷,你很可能被他們的一些問題拒之門外。他們需要了解你的詳細(xì)背景、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷等。有的招聘人員也許還會(huì)問你有沒有犯罪歷史、銀行信譽(yù)是否良好或有沒有被逮捕的記錄。你最好坦誠的回答這些問題。如果你說出真實(shí)情況,他們也許并不會(huì)拒絕你,而會(huì)給你提供一些解決這些問題的建議。在求職的過程中,你也應(yīng)該及時(shí)的把自己的想法,你的職業(yè)目標(biāo)、期待工資等反饋給招聘人員,他們對(duì)你的了解越多,就越有可能給你提供一份適合的工作。

        4.即使你不是很著急在找工作也應(yīng)該多和招聘人員聊聊

        對(duì)于招聘人員來說,最有價(jià)值的求職者就是那些并不急于找工作的人。首先,雇主一般都認(rèn)為在職的求職者比那些失業(yè)的求職者更有價(jià)值,因?yàn)檫@表明這個(gè)求職者對(duì)自己正在做的事情很擅長,而且目前很穩(wěn)定。而且,一個(gè)被動(dòng)的求職者的競爭力不大。最后,最重要的是,一個(gè)優(yōu)秀的求職者可能是你在職場的眼線。如果他了解你的背景和求職目標(biāo),也許在你忙的無暇關(guān)注職場的時(shí)候,他會(huì)給你提供有利的信息,從而幫助你找到最好的適合自己的工作。

        面試千萬別犯的7個(gè)愚蠢錯(cuò)誤

        在我這四年短暫的職業(yè)生涯中,從高管到經(jīng)理,從15人的小公司到超過10000人的跨國企業(yè),我曾參與過不同組織、不同職位的很多場面試。

        我有幸見到各類HR經(jīng)理,我以不同程度的成功通過了這些面試。不管結(jié)果怎樣,我總是試著從HR那里得到一些或好或壞的.反饋。這些反饋不僅是我個(gè)人觀察總結(jié)出的,還包括HR經(jīng)理的建議和一些小常識(shí)。

        1)差勁的握手

        在握手時(shí)不要表現(xiàn)得特別不情愿或是過于熱情。一次輕輕地握手可能會(huì)顯得你很羞怯,但過于用力也會(huì)適得其反嚇到對(duì)方。

        一個(gè)禮貌合理的握手大概是你的手臂向外展開、大拇指豎起。

        2)繞圈子說話

        在面試中,我們都很難說出口“我不知道”,相比起顧左右而言他,如果坦然承認(rèn)你不知道,或許面試官會(huì)更尊重你。如果你繞著圈子說話,面試官很快就會(huì)否定你。

        唯一需要擔(dān)心的是你不要太頻繁展露你的無知。

        3)自我炫耀偽造簡歷

        在激烈的競爭中,你可能很想在各個(gè)小細(xì)節(jié)都稍作潤飾。你可能會(huì)想,“他不會(huì)看這些小的細(xì)節(jié)的”,但是現(xiàn)實(shí)卻不是這樣的。面試官經(jīng)驗(yàn)豐富,他們總能抓到簡歷中不確定的點(diǎn),如果面試官一旦發(fā)現(xiàn)你的簡歷中有一個(gè)不確切的事實(shí)描述,他很可能傾向于認(rèn)為你簡歷中的其他地方也有造假。一旦他認(rèn)為你不可信,你就從此與這份工作無緣了。

        4)弱點(diǎn)?

        面試都會(huì)提一些標(biāo)準(zhǔn)化的問題,比如你的弱點(diǎn)是什么?

        每個(gè)人都不希望被問到這個(gè)問題。如果沒有準(zhǔn)備,有的人可能就大腦一片空白,而另外一些老套的回答可能是“我是完美主義者”或者“我工作太努力”了之類,在面試中發(fā)生這兩種情況都不太好。

        對(duì)于任何人來說,這都是一個(gè)有難度的問題,你需要提前做點(diǎn)準(zhǔn)備。專家建議你說一些與這份工作無關(guān)痛癢的小缺點(diǎn)。暢銷書作家Bernard Marr在他的LinkedIn文章中寫到:“很重要的是你要表現(xiàn)你有自我認(rèn)識(shí),你很了解自己,但是你所說的缺點(diǎn)應(yīng)該是對(duì)勝任求職工作本身是沒有影響的。”

        5)到得太早到或是遲到

        終于等到了面試通知的電話,你為這重要的一天做了充分準(zhǔn)備。但是,由于某些原因你還是遲到了。

        有一句俗語是,”點(diǎn)滴預(yù)防勝過靈丹妙藥”,為了避免面試時(shí)遲到,你最好早點(diǎn)從家出來,然后做好應(yīng)對(duì)各種問題的準(zhǔn)備。

        來得太早也沒必要,除了需要在人來人往的前臺(tái)沙發(fā)等上很久,你還可能還會(huì)給面試組織者造成一種心理壓力。因?yàn)楹芏喙镜恼衅笜?biāo)準(zhǔn)化流程中,為了提升候選人體驗(yàn),明確規(guī)定了面試等待時(shí)長,如果超出,就是面試組織者的工作失職。

        6)這個(gè)我想要,那個(gè)我也想要

        面試官也許會(huì)問你對(duì)這份工作有什么需要。你要謹(jǐn)慎回答這個(gè)問題。很多情況下我們可能會(huì)回答得過于詳細(xì),細(xì)數(shù)公司福利和薪資期望等等。在面試過程中,不要過早提出對(duì)這位的要求和條件,最好的協(xié)商時(shí)機(jī)是等到你被錄取了之后。

        7)這問題也太愚蠢了

        可能有時(shí)你覺得面試官的問題也太蠢了,配不上你的聰明才智。如果讓面試官發(fā)現(xiàn)你這么想,那就跟自毀前途差不多。這是我在我自己的經(jīng)歷中學(xué)到的深刻的一課。如果你被問到類似的問題,注意你的回答最好不要太刻薄。

      【關(guān)于如何與招聘面試官打好交道】相關(guān)文章:

      招聘面試官如何提問12-10

      面試官如何衡量招聘質(zhì)量09-14

      如何打好面試邀約電話01-03

      關(guān)于如何取得面試官信任08-28

      關(guān)于面試官招聘時(shí)要小心的問題04-14

      關(guān)于如何化解面試官的異議08-26

      如何應(yīng)付面試官12-31

      如何對(duì)付面試官12-22

      面試官如何提問02-21

      如何在面試中機(jī)智地與面試官過招10-06

      主站蜘蛛池模板: 巴楚县| 人妻av一区二区三区av免费| 亚洲一区二区三区最新| 熟妇与小伙子露脸对白| 国产黄片久久免费观看| 亚洲男人堂色偷偷一区| 高清高速无码一区二区| 宜川县| 国产成年无码AⅤ片日日爱| 亚洲国产精品无码久久九九大片健| 武义县| 福贡县| 久久91精品国产91久久麻豆| 99久久精品一区二区毛片吞精 | 左云县| 91亚洲色图在线观看| 色就色中文字幕在线视频| 日本午夜按摩在线观看| 国产亚洲av天天在线观看| 特级毛片全部免费播放a一级| 习水县| 崇信县| 开心五月婷婷综合网站| 久久精品日本美女视频| 一区二区三区日本大片| 国产西西裸体一级黄色大片| 国产亚洲日韩AV在线播放不卡| 一区二区三区国产97| 弋阳县| 三台县| 河源市| 咸宁市| 苍溪县| 永春县| 柳林县| 中文亚洲成a人片在线观看 | 国产极品美女到高潮视频| 国产成人自拍视频在线免费| 静乐县| 校花高潮一区日韩| 国内精品久久久久久久亚洲|