下面YJBYS小編為大家整理了2016年會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景，希望對(duì)你有所啟發(fā)!
2016年會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景可以概括為以下五點(diǎn)：
內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳
職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才，而且，此類(lèi)公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無(wú)法全盤(pán)控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。
外企：待遇好，學(xué)得專(zhuān)業(yè)
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。
事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別
職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯?wèn)題，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專(zhuān)業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
理財(cái)咨詢：方興未艾的陽(yáng)光職業(yè)
職業(yè)狀況：去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道，個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類(lèi)人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)
公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足
會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專(zhuān)業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有發(fā)展艱難的缺點(diǎn)。
【拓展閱讀】
會(huì)計(jì)，作為一項(xiàng)政策性、專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)并在就業(yè)前景上非常“吃香”的技術(shù)工作，一直受到許多就業(yè)者的青睞。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)就業(yè)前景如何，也是大多數(shù)就業(yè)者所關(guān)注的問(wèn)題。
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)什么?
在美國(guó)和中國(guó)，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)一直是熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的需要從04年開(kāi)始劇增。跟其他專(zhuān)業(yè)相比，就業(yè)形勢(shì)一直是不錯(cuò)的。會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運(yùn)用專(zhuān)門(mén)方法對(duì)企業(yè)，機(jī)關(guān)，事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，提供會(huì)計(jì)信息，并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展。逐步開(kāi)展預(yù)測(cè)、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)情況如何?
據(jù)《2012年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》發(fā)布的結(jié)論顯示，會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率在93.9%左右，屬于就業(yè)率較高的主要本科專(zhuān)業(yè)的前50名之一。目前的會(huì)計(jì)從業(yè)人員中，普通的財(cái)務(wù)人員占絕大多數(shù)，低層次人才供過(guò)于求，而高級(jí)人才卻十分短缺，因此，需求缺口還是很大的。就業(yè)者可以先取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，接著拿到含金量較大的證書(shū)，如會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等等，再有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，很快就能成為人才市場(chǎng)的搶手貨。當(dāng)然，若再取得名牌院校的學(xué)歷證書(shū)，對(duì)就業(yè)而言，更是如虎添翼。
不同層次收入差距大!
據(jù)調(diào)查顯示，全國(guó)范圍財(cái)務(wù)經(jīng)理平均年薪為77300元，財(cái)務(wù)主管年薪為41293元，普通財(cái)務(wù)人員年薪為27005元。從北京地區(qū)來(lái)看，一般會(huì)計(jì)人員月薪2000～3000元，會(huì)計(jì)主管月薪3000～8000元，大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)月薪達(dá)8000～50000元左右。在就業(yè)壓力如此之大的今天，若不想成為茫茫就業(yè)大軍中的“分母”，畢業(yè)后就應(yīng)該有目的地考取相應(yīng)的資格證書(shū)。
因此，對(duì)于想從事會(huì)計(jì)并且想在會(huì)計(jì)行業(yè)取得好成績(jī)的就業(yè)者來(lái)說(shuō)，就必須取得會(huì)計(jì)職業(yè)的“上崗證”，也就是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。大牛相信，在不久的將來(lái)，或許你也能成為會(huì)計(jì)行業(yè)中的領(lǐng)頭人。