與《中國制造2025》規(guī)劃中十大重點行業(yè)相關的專業(yè)幾乎全部上榜。這項被稱為中國版“工業(yè)4.0”的規(guī)劃包含新一代信息技術產(chǎn)業(yè)、高檔數(shù)控機 床和機器人、航空航天裝備、海洋工程裝備及高技術船舶、先進軌道交通裝備、節(jié)能與新能源汽車、電力裝備、農(nóng)機裝備、新材料、生物醫(yī)藥及高性能醫(yī)療器械等重 點發(fā)展領域。
這說明薪酬的確在一定程度上反映了國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向。嗅覺靈敏的企業(yè)也迅速在這十大重點行業(yè)布局。所以，要想準確把脈自己的薪酬，多關心時政消息是很重要的哦。
聽聽專家怎么說
各種“薪酬榜”學生應該怎么看?
記者注意到，前十位專業(yè)多為“后發(fā)制人”的“潛力型”專業(yè)。麥克思的“中國大學生就業(yè)報告”顯示，2015年畢業(yè)半年后收入最高十大專業(yè)為：信 息安全、軟件工程、微電子學、法語、建筑學、網(wǎng)絡工程、計算機科學與技術、信息工程、數(shù)字媒體技術、表演。2014年畢業(yè)生畢業(yè)半年后收入最高為：建筑 學、金融學、軟件工程、城市規(guī)劃、電子商務、網(wǎng)絡工程、計算機科學、經(jīng)濟學、審計學、通信工程。這些專業(yè)除建筑學外，大都沒有上榜“五年后薪酬最高專 業(yè)”。
每到求職季，各種排行榜紛繁復雜，學生就業(yè)到底看哪份呢?什么才是真正有用的信息呢?有專家介紹說，“薪酬榜單”通常分為起薪榜、畢業(yè)生畢業(yè)半 年后榜單及畢業(yè)若干年后的薪酬榜單。大部分畢業(yè)生關心“起薪榜”，剛畢業(yè)時能拿多少錢。其實畢業(yè)生也應關注工作3~5年之后的薪酬水平。工作3~5年之 后，不同專業(yè)的薪酬水平之差會拉開，這時崗位“后勁”顯現(xiàn)出來。
學長學姐的經(jīng)驗比榜單更靠譜
東南大學人文學院社會學系張晶晶老師認為，這樣一份覆蓋全國高校的薪酬調查榜，具體到某位畢業(yè)生，有一定的參考價值，但參考意義不大。
這是因為同一個專業(yè)在不同地區(qū)不同就業(yè)單位，薪酬差異較大。“同樣是建筑學專業(yè)，在上海工作和在南京工作的薪酬標準肯定不一樣。在事業(yè)單位工作 和在民企、外企工作薪資待遇也不一樣。這份榜單只是就某個專業(yè)給出了大概的薪酬標準，以及不同專業(yè)間的差別。”比如工科類專業(yè)薪資水平大體高于文科，文科 中傳媒類高于傳統(tǒng)文科專業(yè)。張晶晶認為，畢業(yè)生求職時想了解薪酬水平，不如找學長學姐打聽，“比如想到南京某一家單位求職，找學長學姐打聽一下，過去畢業(yè) 生起薪大致有多少，這樣更靠譜。”
在張晶晶老師看來，畢業(yè)生求職不能僅盯著薪酬。“通常情況下，畢業(yè)生初次就業(yè)時，沒有太多資本與用人單位談薪酬。”她建議，畢業(yè)生首先還是要選行業(yè)，看行業(yè)發(fā)展前景如何，崗位上升的空間大不大。還有企業(yè)的崗位、文化是否適合自己。
“薪酬榜”有漲有落別“對號入座”
張晶晶老師還提到，“薪酬榜”還具有“漲漲落落”的特點。隨著經(jīng)濟發(fā)展，行業(yè)調整，有的崗位薪酬水平會提高，相反有一些會回落。“薪酬榜單”有時會影響專業(yè)選擇。
“有的家長為孩子選擇專業(yè)時，選那些薪酬榜上排名靠前的。本科畢業(yè)生考研時也會看哪些專業(yè)薪酬高。”張晶晶提醒說，崗位的薪酬高低處于動態(tài)發(fā)展，選擇專業(yè)時應以興趣為先。千萬別‘對號入座’，專挑眼下的‘高薪專業(yè)’。”