職業規劃格言：
個人踏入某一類型的行業，是由下列因素來決定的：個人的興趣、能力，個人的價值觀及需求，個人的學歷，利用社會資源的程度及社會職業結構、趨勢等。——舒伯
中國金融市場的發展前景是國際化，對專業性很強的人才需求迫切。未來金融專業的發展方向是服務專業化、業務多樣化。可就業的企業或單位也將出現多樣化。
近幾年來，中國金融市場正在走向國際化，對專業性很強的人才需求迫切。我國金融人才的結構性矛盾比較突出，下面幾類人士還是比較缺乏的：一是能夠充當領軍人物的高級管理人才;二是精通外語、法律及計算機的復合型人才;三是法律、咨詢、中介和會計等方面的高級專業人才，有國際金融經營理念和從業經驗的金融人才和金融服務人才匱乏。另外，金融行業內部諸多中間業務的開展，也需要高級專業人才進入，比如個性化金融產品設計、對客戶資金進行投資收益等。
從目前金融業內的發展形勢來看，未來金融專業的發展方向是服務專業化、業務多樣化。金融混業是個大趨勢，因此，從當前的金融學科專業分布來看，比較有潛力的專業方向有：公司財務、風險管理與控制、金融工程、金融市場、保險精算、證券投資等。對于數量分析、微觀金融前景看好，宏觀方向如果有志于做研究工作也是不錯的選擇。
金融專業就業方向：
一、進入行業監督管理部門對于金融畢業生而言應是首選。
中央(人民)銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會，這些金融業監督管理機構是廣大金融畢業生的理想。
首先，中國金融學是立足于宏觀經濟學，給予金融市場宏觀調控，專業應用交易入手，政策把握比較到位;其次，在行業管理部門做上三五年再入行道時間機構至少能給各種中層以上的職位。其局限在于：要進入這幾個行業主管部門難度較大，本科生想進較難，除非本人確實非常優秀。
二、政策性銀行亦是較佳選擇。
比如國家開發銀行、中國農業發展銀行等。與商業銀行相比，政策性銀行工作的性質更加接近公務員，因此其沒有很大的靈活性，金融業務并不突出，是靠政策吃飯的地方。不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業銀行好。
三、證券、信托、基金這三家均是靠風險管理吃飯的，存在行業系統風險因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報較高(風險亦大)，且按真正的企業管理機制運行。
證券公司、基金管理公司，上交所、深交所、期交所，信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業財務公司等。
如果想在專業方面有所發展，有所建樹，在這一行業做是極佳選擇。很多基金經理、投資銀行經理人員都年薪過百萬。難點是學歷要求在逐步提高，最低要求碩士學歷，相對于銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高，如果對這些行業有興趣，可以選擇證券投資、金融市場、金融工程專業方向，如果是學財務管理、法律碩士專業的，這也是不錯的選擇。
四、國有四大商業銀行是很好的選擇。
包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構有穩定的收入、不大的壓力、較高的福利水平，銀行的工作經常給人很大的吸引力。
具備一定的銀行業從業經驗、專業背景，到股份制商行或外資銀行駐華機構的可能性會增大。如果對四大國有商行感興趣的話，可以把專業方向集中在商業銀行經營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。
五、保險公司、或者保險經紀公司。社保基金管理中心或社保局，通常為保險方向。
做上數年，有保險營銷、風險管理經驗之后，還是大有可為的。如果對保險方面感興趣的可以考慮保險精算專業，現在是非常熱門和吃香的。另外社保中心以及財政審計部門這些單位福利也非常好，但是穩定的同時缺少靈活性。
六、上市(或欲上市)股份公司證券部及財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。適當向財務傾斜一下。
七、國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業教師;研究機構研究人員、出版傳播機構等。
金融專業薪酬水平：
金融學專業畢業生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學校、導師的知名度與影響力，以及自身的能力塑造、實踐經驗緊密關聯。其中，融資和資本運作、咨詢服務方面，發展前景更廣一些，而且收入也頗豐。月薪少則6000元，多則30000元。如果能進入跨國投行或者埃森哲、麥肯錫等跨國咨詢公司，年薪則大多在20萬左右，還有其他福利。