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      職業生涯規劃的要點

      發布時間:2017-08-01 編輯:younian

        在職業發展的過程中,在別人指出的道路上“生存”,是很必要的本領,只有這樣,才會給自己創造新的成長機會。不管你有什么樣的能力和潛力,不論怎樣,你都要相信自己,可能現在的工作不是你喜歡的,但是,堅持并給自己創造機會,是你需要面對的。

        1、只要有選擇,就做自己喜歡的。沒有選擇,就做自己能做的。很多時候,工作都不是自己樂于接受的,但是并不妨礙在其中做出成績,并享受快樂,這是職場上看不見的至高境界,也是人和人之間內在的競爭力。如果有選擇,就重新選擇,如果比較困難,先堅持,做好現在的工作,給自己爭取新的機會。

        2、有一些培訓班,或者一些民間社團,或者論壇,都是可以先去試試的地方。有培訓班,先去學點。每一步都是給自己搭個橋。

        3、每一個階段都需要好好理理自己,做好下一次起步的準備。走專業化的路線,可以持續走很長。只要堅定,堅持。

        4、現實問題還是要考慮的。所以,先堅持現在的工作。但是可以為未來作準備。找不到待遇不錯適合的工作,很可能是因為你現在的積累和市場的需求有距離。

        5、在同領域找工作,突出自己的經驗優勢;看看自己的心理承受力,如果承受力強,應聘市場銷售一類的工作,如果承受力弱,應聘生產、行政一類的工作;不用太在意位置,從某種角度來說,人還在成長,所以不在意什么樣的職位,主要考慮你想做的事情和企業希望你做的事情一致就好。

        6、不要輕易換行業,如果企業不錯,盡可能敬業,獲得更多的信任,也就獲得了更多的機會。先把這份工作做好,為自己的未來創造機會。事情做好了,才會有機會。

        7、報告中反映的你是一個創意型,主要的特點是喜歡深度探索,對于經常和信息觀念打交道的工作比較喜歡。這樣的工作,如果你過去沒有涉及,你需要“搭橋”。測評的最主要目的是幫助你了解自己,至于是否需要轉換工作,還要看時機。

        8、練就自己的核心競爭力。你問問自己,這個領域需要練就什么樣的核心競爭力,用此來決定是走是留,下一步的努力方向在哪里。你現在還沒有足夠的競爭力,2年,你看到了企業的運作特點,也看到了自己是一個什么樣的人,這個時間很短,你對現狀還不夠滿意,是企業的問題還是自己的問題。

        9、你把一個領域做熟了,再補自己的短,否則,補短的時候會心慌。如果你確定了方向,就可以堅持了,除非你找不到方向,可以作職業方向定位測評。

        10、掌握技術之后,可以選擇一家有歸屬感的企業。職業發展,要抓住核心競爭力的成長這條主線

        注意問題

        1、心態問題

        有的人會說我已經沿著錯誤的方向走了很久了,工作很多年了,即使發現自己走錯了,現 在回頭也遲了,既然這樣,我還有做職業規劃的必要嗎?

        在職業生涯發展的道路上,重要的不是你現在所處的位置,而是你邁出下一步的方向。

        結論:只要開始,永遠不晚。

        2、經驗問題:可預見和可控制的范圍內勇于試錯

        這是很多已經開始嘗試為自己做職業規劃的朋友當中經常要碰到的問題,有的朋友跟我說,明白了我說的意思,但具體到如何做就不知道該怎么做了。感到困惑的是如何選擇最理想的職業方向、如何權衡理想和現實的問題、具體職業問題如何處理等。

        其實經驗是一個自我探索、自我分析和自我嘗試的過程。我這里提倡經驗是要去做了才會有的,要學會不斷地嘗試。當然這種嘗試要在可預見和可控制的范圍內想辦法自己解決。或者尋求人生閱歷和職場經驗豐富的朋友的幫助,讓他們來幫你分析。實在沒有把握的時候,再來找專業人士咨詢。如果有條件的話,一年最好跟咨詢師咨詢一到兩次,以幫助你規避風險,修正前進的道路,最終不斷接近職業目標。

        3、切入問題-不知道如何進入希望的行業和公司

        我覺得要解決這樣的問題,最主要的是在平時就要做個有心人。做事不單要有目的性,還要有計劃性。也就是說平時就要做足功課,職業發展不是象一條直線一樣的,而是曲折向前的。在實現目標之前,有時要有策略,知道以進為退。

        在有了一個相對具體的職業發展目標之后,我們要做的是對整個行業做宏觀分析,分析市場前景、國家對行業支持的力度,行業目 前的現狀、自身條件和切入時間和時機的把握。找準行業后、就要開始研究哪些企業是自己的目標企業,做好分級管理工作。針對最理想的企業要做好公司背景調查、企業文化是否和自己的價值觀相匹配、產品、經營狀況、行業內口碑、薪資福利狀況、團隊領導的風格等,做到有針對性。具體辦法可以通過各種途徑收集信息。比如獵頭顧問、公司內部員工、同行評價等。

        4、 環境問題——周圍的人希望我做這份工作

        在咨詢過程中也有碰到這樣的情況,說自己目 前的職業不是自己選擇的,是父母選擇的,因為父母這個工作做了很長時間,也希望孩子去做。也有人是從貧困地區來大城市工作的,通過努力在各方面都做到很高的位置,但他們同時都覺得目 前的工作不適合自己,擔心換職業會讓父母和家人沒有面子,心理很矛盾,所以一直沒有換拖到現 在實在做不下去,才想到來做職業咨詢。

        這其實就提到一個問題:是你自己想要,還是別人想讓你要。這就好比穿鞋子,外表好看的鞋子不一定合腳,合腳的鞋子不一定好看。但穿鞋的人是你自己,舒服與否也是跟你自己感覺有關,別人最多也就評價一下。

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