陳XX(化名)25歲，本科，基金公司職員，一個活潑開朗的女孩子。她說自己不是一個理想的采訪對象，“我很平凡，沒有很高的事業期望，職業生涯就是這樣一步一步走過來的，似乎水到渠成，但是我相信成功就是做最好的自己。”
她的職業生涯路似乎很平坦，從財政局到證券公司，再轉行到現在的基金公司。但是“做最好的自己”，正是陳立淑畢業3年后就取得了一份滿意工作的重要原因。她從 海運 學院財會專業畢業后，沒有像同學那樣把目光只投向 海運 、物流行業，因為學校的背景更加適合這樣的選擇。陳立淑希望專
門從事金融行業的工作，她把 簡歷 更多地投向了這樣的行業和部門。
畢業后陳立淑的第一份工作是在某區財政局，工作有點枯燥乏味，并不太適合性格活潑的她，陳立淑最初的收入也不高，月薪只有2000元左右。但是陳立淑并沒有就此消沉，而是積極地做好自己的本職工作。陳立淑是個很有責任心的人，即使工作不是很理想，她覺得盡心盡力完成工作也是很必要的，“我覺得無論如何要對得起自己獲得的薪水，盡力的付出，終歸會有回報”，同時陳立淑也在靜心等待著機會的來臨。
半年后，陳立淑的同學推薦她去一家證券公司 面試 一份行政助理的工作，陳立淑認真的工作態度，良好的專業素養，讓她在數十名競爭者中脫穎而出。在證券公司的工作，讓她受益匪淺，但是她也感到了很大的職業壓力，因為證券公司對從業人員的要求很高，很多同事的學歷和資歷也高于自己，做行政助理需要處理很多繁瑣的事情，陳立淑也經常遇到超越自己學識的情況，而不知道如何應付。但她依然堅持著“做最好的自己”的信念，在認真完成自己的工作的同時，也不斷地完善自己、提高自己，“那時候頂著很大的壓力，對自己也是一種挑戰”，工作中陳立淑沒有退縮，沒有被困難擊倒，遇到自己不懂、不擅長的地方，陳立淑就認真地向同事請教。她的親和力和良好的人際關系也使同事們愿意給予陳立淑建議和幫助。此外陳立淑還在業余時間里不斷從專業書籍和相關雜志報紙中汲取知識，提高自己的專業能力。很快陳立淑就消除了最初的壓力感，開始逐步勝任工作，憑著認真負責的工作態度和優秀的工作成績，陳立淑的月薪也從初進公司的4000元上升到了6000元。
一次偶然的機會，陳立淑接到了一家中外合資的基金公司的 面試 電話，基金公司從招聘網站上選中了陳立淑的 簡歷 ，陳立淑的證券行業經驗正是公司所需要的。基金公司給陳立淑提供的是基金銷售的職位，這對陳立淑來說既是機遇，又是挑戰�；鸸臼墙鹑诮绲男律α�，基金公司職員也成為金融界的“新寵”，很多證券從業人員都愿意跳到基金公司。雖然這份工作與陳立淑所有工作經歷有著很大差別，是從內部管理的崗位轉到了外部銷售的位置，但她還是抱著以往對待工作的樂觀態度。
陳立淑的新工作是面向機構投資者，主要是一些大企業和上市公司，在證券公司的從業經驗給她創造了比較好的關系網和業務基礎，加上良好的溝通技巧，她總能完成預定的銷售計劃。在別人看來，她是個幸運兒。對此，陳立淑看得很平淡，“踏踏實實地走好每一步，總會有機會的，事業是這樣，生活也是這樣”。
陳立淑馬上就要參加一個國際MBA的課程了，“做最好的自己”是這個臉上一直掛著微笑的年輕白領的信條。
專家點評：
陳立淑順利的職業生涯路和高薪的獲得，實際上是建立在個人勤奮踏實的工作態度和良好的人際關系網這一基礎上的。
年輕人在工作中不能忽視個人關系網的建立和維護，良好的人際關系是獲得高薪職位的一個重要因素。陳立淑的親和力和對人際關系的重視，不僅為她帶來了自身能力的提高，更多的工作機會，也為她帶來了高薪。她現在所從事的基金公司的職位和收入的提高就是基于她前兩份工作建立起的“人脈基礎”上的。
陳立淑珍視工作，踏實認真，努力學習的態度正是很多年輕人所缺少的品質，這也是她獲得高薪機會的重要原因。