大學畢業五年;身體健康;心理較正常;性格較外向，情緒較樂觀;好奇心較強，學習能力不錯;喜歡唱歌;有時會幻想。
我想干什么?——
做管理咨詢公司合伙人與職業經理人;
管理咨詢顧問;
先去國外讀MBA，再回國來干管理咨詢，甚至開自己的咨詢公司;
和妻子共同住在屬于自己的舒適的住房里，每天開著自己的汽車去工作;
在父母有生之年能夠盡多一點孝心，可能的話把他們接到家里來住;
有時想與人合伙開咨詢公司，自己負責業務開發，別人負責咨詢專案，但現在的老板如果能吸收我做股東、并提供更大的事業空間似乎更好些;
愛好唱歌，大學期間獲得過全校歌詠比賽獨唱男子冠軍，做過當歌星的夢。
我能干什么?——
可管理公司更多的業務，并能協調公司各部門的關系;
是推廣公司咨詢業務的能手和指導下屬開發客戶的老師;
會講業務開發的課程和一些較容易的管理課程;
會開汽車;
唱卡拉OK很迷人;
相信還可以學會很多東西。
環境支持我干什么?——
現有公司提供升職，有可能獲得一定的股份(公司計劃明年就會擴大為集團，投資多個專業管理咨詢與管理軟件公司);
市內有多家同類公司挖我去做業務總監或副總，薪酬說得比現在高一、二倍(現在我一年大約收入20余萬元)，有的還說不用我投資就送我股份，但我不知他們能否辦好公司，而我如果真的去了后他們能否兌現承諾也還是個問題;
有的實業公司老板也拉我去做營銷部門的負責人，許以高薪、股權等，但我覺得其他行業得到的尊重不如咨詢業;
可以去大學深造;
也可以讀在職MBA，只要有好的課程與教師;
弟弟可以幫助我聯系國外的大學讀書，但以后可能還要回來從頭開始;
去練唱歌，也可以去酒吧唱，但專業成就很渺茫。
我的職業與生活規劃是什么?——
繼續在現在的公司好好干，不遠的未來能有職位的晉升，并獲得合伙創業的機會;
工作的同時選擇在職的MBA進修;
買房、結婚;買汽車;
經常去看父母，以后接他們來住;
有時去唱歌玩玩;
去其他公司做合伙創業者;
出國讀書。
S先生對自己提出的10年、6年目標，他不愿明示與人;而3年的目標是：任所在公司的副總經理、攻讀在職MBA、年收入50萬元、成為公司的正式股東、擁有自己的住房與汽車、結婚并接來父母。不到3年，除父母不久前來住了一段時間，卻嫌移民城市節奏太快、熟人太少、呆不習慣而又返回之外，其他愿望都已經實現了。
職業與生活規劃是否必要?回答因人而異。但規劃至少會給人帶來以下好處。
1、減少許多焦慮與情緒波動(高漲與低落)。
2、生活與工作的效率更高，更易獲得成就。
3、不易受到別人的干擾;可能給別人以有益的影響。
就職業生涯而言，不管你規劃與否，都存在一個周期。而積極進取并做正確規劃(不一定是以上的方法)的人，往往能夠達到目標，享受到的愉悅也多一些，反之則痛苦和抱怨成為生活的主調。一般規律如下：
生涯時期 年齡區間 積極并做出規劃者的狀態 消極且不做規劃者的狀態
嘗試期 18-28歲 主動轉換 隨波逐流
積累期 20-30歲 堅持、少轉換 隨遇而安
創業、攀登期 25-35歲 波折間成績 外強中干
發展期 30-50歲 獲取足量成就 失志頹廢
成熟期 40-55歲 有效守成 抱殘守缺
總結、顧問期 50-65歲 樂于傳授 阻止青年創業