經學家看見《易》，道學家看見淫，流言家看見宮闈秘事，身處經濟社會，更可在新版《紅樓夢》看見自己的職場網絡——機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命紅樓夢職場風月寶鑒：興廢由人事 盛衰豈無憑 。
曹雪芹的紅樓一夢，夢見閬苑仙葩，夢中美玉無瑕，夢破水中月，夢碎鏡中花。這千古驚世一夢似乎永遠不醒，何止一個春秋冬夏，從清末至今，百多年來拜讀、沉迷、研究這一文本的人紛紛攘攘、絡繹不絕。正在播出的新版《紅樓夢》又如同一把巨扇，不論是褒是貶，均扇起新一股風，再度喚起普羅大眾對深奧紅學的強烈興趣。恰如作家崔道怡所言，不管你自覺不自覺，愿意不愿意，人們無不生活在《紅樓夢》以形象演繹過的人生里，讀《紅樓夢》不僅使我們能認識歷史，而且有助于我們認識現實。而身處經濟社會，更可在《紅樓夢》那讓人難以理清的人物關系中去品味該如何做人行事，如何經營自己的職場網絡。
金牌丫鬟也是女強人
魯迅在《中國小說史略》中對《紅樓夢》有著精辟的評價，稱"其要點在敢于如實描寫，并無諱飾，和從前的小說敘好人完全是好，壞人完全是壞的，大不相同。"《紅樓夢》之奇，奇便奇在就算是配角，幾筆勾勒下來也是個性鮮明、栩栩如生。
丫鬟小廝們等普通小白領，為生計各出奇招，有人炙手可熱、春風得意，有人天資聰穎、卻被淹沒，有人莫名奇妙得寵，有人理所當然失勢，《紅樓夢》宛如一面照妖鏡，照出生命的污點與無可奈何。而鴛鴦之善，平兒之俏，襲人之忠，鶯兒之賢正是體現了四大金牌丫鬟各自的閃光點。
鴛鴦最大的特點就是與人為善。即使其在賈府是離"一把手"最近的人，就如同老板的助理、機關的辦公室主任—— 雖然職務不高，但講起話來可是相當的管用，卻不見她對別人擺架子，狐假虎威，凡事都是以善為先，一方面料理好賈母個人的各項事務，使得老板一天都離不開她;另一方面又能積極處理與其他部門關系，使得賈母能夠無后顧之憂。幻化到今天的公司人，是教我們既知道站隊，又知道收斂。如此一來，縱使賈母有辭世的一日，公司有換老板的一天，也不至于因為最初的得志便張狂，弄得自己無有退路。
平兒與鴛鴦所處部門不同，直接領導更是不同，所以又是另一種策略。面對事事爭強好勝的鳳姐，平兒的踏實只能做在背后，有功主受、有過我擔，在外時時維護領導權威，在內積極出謀劃策，甚至提出不同規勸意見，成為職場潤滑劑。說她打太極，這太極也不是人人能打的，尤其是面對囂張型上司，如何能讓他看你順眼，可不是一件易事。
襲人則是部分公司里最愛用的中層，雖然能力一般，但忠心程度誰都比不上。跟賈母時眼里只有一個賈母，跟寶玉時眼里又只有一個寶玉。她大局意識強，溫柔大方，舉止得體，擅長溝通，頗富親和力。她看似沒有主見，其實心里卻有堅定目標。雖然凡事以寶玉為先，卻沒有迎合寶玉的好惡，而是牢牢把握住當時的"主旋律"，勸誡寶玉留意經濟文章，改掉不合時宜的毛病。雖不為寶玉所喜，卻使得更高的領導王夫人對之青眼有加。
鶯兒是客居賈府、不關己事不出聲的寶釵的代言人，她婉轉，含蓄，點到為止，有主人之風;而為了不露鋒芒，她走的又是可愛路線，一切不著痕跡。由鶯兒開頭，寶釵剎車，主仆配合默契，真正做到了在需要的時候能替領導說出領導不好說、不能說的話。在這個意義上，職場女性在關鍵時刻充分應用自己的性別優勢，可能能辦成不少男性領導心里想、口不好張的事兒。
釵黛斗艷誰主沉浮
林黛玉與薛寶釵是曹雪芹筆下的兩朵奇葩，皆有著絕代芳華，一者多情冷傲，一者能干周全，是以誰更優秀的爭論一直沒有停止過。把兩者放到現代職場，性格沖突將更加鮮明，進行對比也更加容易。兩人的能力是不相上下的，詩歌表演會上，不是林黛玉得了第一，便是薛寶釵摘得桂冠，寫詩、作畫，她們也樣樣都不落下。但說起職場情商，卻高下立現。
黛玉既在紅塵中打滾，又仿佛目無下塵，如果是現代白領，估計結局還是凄凄慘慘。她多愁善感，又嘴上不饒人。即使她的真性情被老板喜歡，但和同事們的關系也是難以處理好。"心比天高，命比紙薄"，雖才情過人，卻只懂得孤芳自賞，缺乏團隊精神。說到底，黛玉并不是一個真正的公司人，所以不論再多至情至性的擁躉，在無情的職場上晃蕩一圈，其所呈現的未來，只有日復一日的邊緣化。
薛寶釵自然不同，她胸襟開闊，肯設身處地為他人著想，建設良好的伙伴關系，多栽花，少種刺。與此同時，她能夠平等待人，能為別人分擔不能完成的工作，并擁有良好的心態，用最大的努力去做一件事。即使得不到領導的認同，也很淡然，對工作并不放松。故而，"上班做好薛寶釵，回家再做林黛玉"成為現代白領的口頭禪。
如果沒有寶姑娘那么溫婉乖巧，也不如鳳姐那么八面玲瓏，那么做李紈式的員工——不露鋒芒，明哲保身，做好分內事，閑事不管，倒也是上策。她做事積極，很會平衡與他人的關系，也懂得在值得的事情上下注。最后賈府衰敗，只有她母憑子貴，獲贈鳳冠霞帔，笑到了最后。
鳳姐像霧像雨又像風
談到職場上的《紅樓夢》，王熙鳳無疑是最熱門的人選，她金銀財寶榮華富貴手抓緊，陰謀算計權壓逢迎全用盡，她做了大部分人想做而不敢做的事，最終也換得個連命都搭上的下場。作為這樣一個大家庭中的大管家，董事長賈母下的CEO，王熙鳳以縝密的心機、圓滑的處世技巧獲得了包括賈母、賈政、王夫人的認可和好評，甚至還在秦可卿病逝時被賈珍聘請，做了幾天兼職。"按我的方式去做"是她的不二法則，在那個夫權社會，實屬不易。
王熙鳳的能力大家有目共睹，其成功在于她有兩個"善于"—— 善于處理與上級關系，善于籠絡心腹。她是賈母面前必不可少的開心果，不露痕跡的拍馬屁不但賈母受用，連旁邊的平輩同級們也笑得不亦樂乎。平兒對她是半奴半友又共侍一夫，她既要保持主子的威嚴，又不能少了朋友情意，既要提防她搶走丈夫，又要壓抑醋意不寒心腹的心。這樣的難題鳳姐卻處理得頗為得心應手。成功的職場是做事跟做人的結合，人做好了，有的時候甚至可以呼風喚雨。有說法稱，上帝給了人三個8小時，第一個8小時用于工作，第二個8小時用來睡覺，第三個8 小時要去經營人與人之間的關系。而王熙鳳的失敗在于只看重了上級和平級，卻忽視了她眼中的"下等人"，成為絕對的權力派，嚴重的人際圈失衡。且取財之道太有失偏頗，急于求成，沒有節制。
探春則剛好補了鳳姐這個缺。其才情不是大觀園眾多女孩中最出色的，但個性很強，是硬朗的行動派;具有創造性思維，發起了大觀園詩社;亦有眼光，能對局勢準確判斷。所以，她能被看中，在鳳姐小產時管理這園子。難能可貴的是，即使只是代管，她也不僅僅只維持局面，而是積極主動著手改革，讓上上下下對她刮目相看。
賈母無為而治成就職場法則
賈母有這樣一句職場名言："你們別管，我自有道理。"
都說世事洞明皆學問，人情練達即文章。賈母在大家庭中扮演的是一種形式的形象，雖然她什么都不管了，但又好像什么都能管。她看似什么都不做，每天不是玩就是樂，其實知人善用，很好地平衡工作和生活。有人送給她三句話的評價，說她是最快樂的老太太，最幸福的女人，最成功的企業家。道家思想強調的人的最高境界是"無"，賈母便符合無為而治，無為而無所不為的境界。她對劉姥姥稱："我不過是能吃口子就吃，能樂會子就樂的一個老廢物罷了。"這樣的話足見出其成竹在胸的底氣與久經沙場的氣魄。
作為頂層的領導，她所發揮的作用首先是震懾下層，平日里幾乎不管事，但下面人都知道她的威嚴。這便是現代企業家所追求的境界，所謂不怒而威、不令而行。在確保自己的公司地位之后，賈母又意識到，董事長要的不是事必躬親，而是用人。邢夫人比較愚頓，王夫人吃齋念佛，只有孫媳婦潑辣麻利，行事處處合心意，她便不拘一格將大權都交給了王熙鳳。"疑人不用，用人不疑"，大事情她拿捏得很準，小事情就放手讓鳳丫頭去做。所以那些出格的事兒，老祖宗也不是完全不知道，只是睜只眼閉只眼罷了。不光是對鳳姐，賈府中有才能的人，基本上賈母都會重用。她對鴛鴦不僅信任且愛護有加，在封建社會，老太太能打破規矩，為了自己的丫鬟把兒子、媳婦大罵一頓，也是不尋常的，自然換來鴛鴦的感恩戴德，忠心耿耿。賈母的優秀企業家風范還體現在被抄家之后的大氣度，在變幻莫測的經濟形勢下，遇事若能淡定如賈母者，自然也不是一般人了。