在一個開放式的現代化管理職場中，一定會有無冕之王，說話舉重若輕;會有明星類的角色，喜歡嘩眾取寵;還會有小丑角色，是大家的開心果，是業績的墊腳石;而一些默默無聞的角色，會突然殺出來，很可能就是匹黑馬--這就如同是一臺戲，你不僅要了解自己的角色分配，更要將他人一一歸位，才能讓自己的戲路更順暢。
下面的六張牌即代表在職場中的6個不同角色，思考片刻后，選出你感興趣的一張。
1.黑桃Q
2.紅桃K
3.黑桃A
3.紅桃10
4.方塊J
5.小丑
答案如下：
黑桃Q：僅次于KING的分量，如拱豬中的那張“豬”牌，在大多數游戲中，它往往是有著靈活多變的特殊用途。
●角色定位：這一類角色一般是女人，是公司里的寵兒，或者說，她希望做公司里的寵兒。她最大的表現是通過各種途徑來引起別人的注意。
▲角色致命點：過于張揚 如果QUEEN是你的同事：她們需要的僅僅是聽眾和觀眾。這類角色在工作中必然是有自己的一技之長，老板既然已經接受，那么你對她，關系融洽總好過敵對情緒。
紅桃K：撲克牌里數值最大的一張牌，在大多數的游戲中，拿到它，總是意味著掌握更多的主動權。
●角色定位：雖然他和大家拿一樣的薪水，但在眾人心目中，他好像是個中心。同事們對他也有明顯的依賴情緒，都喜歡討教他的意見。這一類員工大多已經擁有相當高的實力，重大問題上很少積極表現，但最后總結成績時，總是做出最大貢獻的。
▲角色致命點：成也無冕，敗也無冕 如果KING是你的同事：承認他的位置，但最好不要距離太近。無冕之王可以保證自己的位置，但他并沒有保護你的能力。相反，在遇到辦公室爭斗時，距離他太近的你，因為經驗值太弱，很有可能成為最先犧牲的炮灰。
黑桃A：這張牌有時候是最大的，有時候等同于其他花色的A，還有時候是大家要圍追堵截的那張牌。
●角色定位：他們平時是不太顯眼的，但習慣獨來獨往做自己的事，討論的時候語氣不夸張，但觀點很堅持。黑桃A往往都在某一個領域有不為人知的本事，或者是城府深邃，關鍵時刻往往特別能沉得住氣。此類角色飛上枝頭不過是時間早晚的事情。
▲角色致命點：招人非議 如果黑桃A是你的同事：和他們做朋友吧。這類人是可以維持一生的朋友。雖然都在同一個辦公室里，但他們的能量是可以超過這間辦公室的，并且會對你以后的工作發展都有良好的建議和影響，而且此類人一般都心底善良，不會心存歹念。
紅桃10：從1到10，除了花色和數目字的不同，這些牌長得都差不多。無論在任何游戲中，他們都是最普通的牌，任何玩法特殊的規則，也都與他們無關。
●角色定位：這是公司里的大多數。工作負責，偶爾也會有小失誤;待人誠懇，但利益往來都會在心底留個小打算;他們是最讓老板放心的一群人，因為他們不會生事。作為個體，在職場中，他們作為個體都是弱勢的，只有當他們聯合起來成為集體，才會讓老板注意到他們的聲音。
▲角色致命點：人云亦云 如果普通牌是你的同事：如果你想了解最新的辦公室動向，要和他保持密切聯系;如果想給領導提意見，最好以他為代表了解一下大家的普遍態度，是否有支持你的可能;如果你想成為辦公室里不尋常的一員，那么取得他們的認可也是第一步。
方塊J：撲克牌里特殊地位的“士兵”，他與普通牌有顯著的區別，在整個游戲中，他總有特殊位置。
●角色定位：公司中的業績精英。任勞任怨，踏實肯干，他的私人生活單純而傳統。對于領導，他是可靠但不能勝任領導工作的技術骨干;對于同事，他是業務精湛但過于死板的合作伙伴。
▲角色致命點：智商高，情商低 如果JACK是你的同事：向他學習業務，但不要把私人事情和他說太多。JACK的思想是直線條的，因此你無意中提起的一句話，他也會無意地轉述給另一個人。
小丑：每副牌里都有兩張小丑。他們的作用都很微妙，有時候可以充當任何一張牌，有時候又是游戲中最大數值的兩張牌，有時候卻是代表最倒霉的運氣。
●角色定位：他們都很可愛，是公司里的活寶，在公司里也不會擔任重要工作。每一個人都喜歡他們，包括領導。因此即使他們偶爾業績不佳，領導也不會深究。大家不敢說的話，有時候推舉他來做代
▲角色致命點：裁員時的第一人選 如果小丑是你的同事：如果你和他共同合作一項工作，那么你最好在領導面前，將兩人的責任義務分清楚。因為當工作出現問題的時候，他的可愛和笑話，可是一點用處都沒有的。