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      測測用什么方法抑制自己的辭職心理

      發(fā)布時間:2017-06-28 編輯:翠嬌

        每個人在面對職業(yè)上紛爭時,總是會有閃過辭職的念頭,在繼續(xù)工作和辭職的想法之間掙扎,有時候會因為一時的沖動就辭職了。那么這時候的你,應(yīng)該用什么方法控制自己不沖動呢?一起做道職業(yè)測試吧。

        職業(yè)測試題目:

        對待別人發(fā)表的不同意見,你的態(tài)度是:

        A、不愿意順從也會順從

        B、看情況決定自己的態(tài)度

        C、絕對不會順從,并表明自己的態(tài)度

        D、表示支持,但并不順從

      測測用什么方法抑制自己的辭職心理

        答案及解析:

        A、權(quán)衡利弊

        你不要把自己的理想工作與現(xiàn)實工作混為一談,無論自己做什么工作都會有不如意的時候,這是每個人必然經(jīng)歷的正常現(xiàn)象,這個時候千萬不要沖動地辭職,而是要問問自己內(nèi)心到底想達(dá)到什么目標(biāo),把現(xiàn)在工作中的種種困難當(dāng)做磨練,之后自己也會有了收獲。如果你真的想清楚辭職了,想清楚辭職之后做什么,才去提辭職信吧。

        B、別太浮躁

        你在辭職之前,先好好想想在工作中的額外價值,別老是抱怨工作難做,生活難過。想想工作中快樂的事情,比如同事感情好,上司重用你。工作除了讓你能夠養(yǎng)家糊口之外,還給你一個與社會共進(jìn)的平臺,這就是職場給你帶來的好處。如果你辭職了,未必能找到像更好的工作,除非自己已經(jīng)找到更好的去處,否則還是在這里呆著好。

        C、找上司談條件

        當(dāng)你想要辭職的時候,先靜下心來好好想清楚為什么要辭職,是不滿意薪酬,還是工作太累,找到根本原因后就對癥下藥。在辭職之前把自己的想法跟上司談?wù)劊纯瓷纤灸軌驖M足自己提出的條件。如果公司器重你,挽留你,給你做出某種許諾,那么你就好好工作一段時間再說。畢竟重新找工作,適應(yīng)一個新的環(huán)境也挺折騰的。

        D、別自以為是

        你在職場上混久之后心態(tài)也變了,因為一些無足掛齒的小事摧毀自己的工作激情,遠(yuǎn)離職場正軌而厭倦工作。特別是自己有了一些工作經(jīng)驗后,就以為自己了不起,能找到更好的去處。其實這種心態(tài)是要不得的,無論走到哪里工作,都要有團(tuán)隊精神,太虛心的看到自己的不足,才能夠讓自己變的更厲害,才能夠在一個地方呆長久。

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