工作2年多了，為何我還看不到自己的未來？

時間：2020-10-15 12:32:22 職業(yè)規(guī)劃我要投稿

不知不覺夏季已經(jīng)到來，天氣變得越來越熱了，而隨著氣溫的升高，很多人的心里也越來越急躁。有那么一群人，他們工作說長不長，說短不短，兩年多工作時間的磨練，讓他們對自己目前所從事的職業(yè)或多或少有了自己的不滿。在內(nèi)心受到煎熬的同時，想跳槽，換工作的想法讓他們感覺是前所未有的強烈和迫切。

社會大眾現(xiàn)象剖析：

有那么一些工作兩年多的人，他們總是頻繁的換工作，找工作的方向也是比較雜亂的，沒有一個確定的方向，可是一次次的變換工作，前幾次都是信心勃勃的，到了現(xiàn)在卻一點信心都沒有了，眼看著自己在社會上混了兩年，工作經(jīng)驗是亂七八糟不說，和同齡人之間的收入差距也越來越大，導致自己的自信心嚴重下降，處于一種求職的迷茫期，不知道該怎么辦好了。不清楚到底什么樣的工作才適合自己，到底自己還能干什么。一邊嫉妒著人家一片大好的前景，一邊憐惜著自己毫無預知，沒有未來的迷途，好比一只迷路的羔羊，尋不到自己的歸途！

也有那么一些人，兩年前，他們是大學剛剛畢業(yè)的學生，因為當時沒有什么工作經(jīng)驗，也不清楚自己到底適合從事什么樣的職業(yè)，他們的第一份工作就是為了簡單的生存，而隨便找的，可是由于自己的惰性和慣性的使然，他們在工作中只是完成自己的本職工作就可以了，從來不多假思索自己以后的未來。但是隨著年齡的增長，自己的工作沒有一點發(fā)展的潛力，對自我的工作感覺越來越乏味，加上和同齡人的差距越來越大，他們才開始擔心害怕起來，眼看別人的事業(yè)都在蒸蒸日上，平步青云，而自己卻還是一籌莫展，看不到自己光明的未來，怎么辦？想要跳槽或轉(zhuǎn)行，找個有發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè)，卻迫于其他行業(yè)崗位沒有工作經(jīng)驗，不敢貿(mào)然行動。害怕自己離職后找不到工作。左右舉棋不定的同時，內(nèi)心也受到了極大的煎熬！

對上述現(xiàn)象評估：

總而言之，上述那么一群人，之所以在工作了兩年多之后，還沒有明確自己的職業(yè)方向，看不到自己未來的前途，據(jù)獨之秀職業(yè)顧問張平老師分析：主要就是因為在找工作的時候他們是被動的，他們是被工作牽著鼻子走，秉承著“哪里錄用我，我就去哪里上班”的想法，根本就沒有給自己確定一個職業(yè)發(fā)展方向，沒有制定出一個適合自己的職業(yè)定位與規(guī)劃，隨波逐流，競爭力非常的分散，每次換工作都是從零開始，永遠都是在平面打轉(zhuǎn)，沒有一個縱向的發(fā)展。也正是因為如此，他們對未來的方向才會一無所知，陷入了求職的絕境！

對上述現(xiàn)象建議：

獨之秀職業(yè)顧問張平老師建議大家：現(xiàn)在剛畢業(yè)一兩年，本身還處于職業(yè)探索期是正常的，但是這個時間不能拖長。現(xiàn)在正是自己確定自身適合的職業(yè)發(fā)展方向，為后期職業(yè)發(fā)展打好基礎的重要時期。以后年齡越大，自身的.負擔壓力也就越大，自己很難動彈做出改變，也許渾渾噩噩一輩子就這么過去了。想要在職場上有所發(fā)展，特別是對于男人要挑起養(yǎng)家的責任，就必須先要確定自身職業(yè)的發(fā)展方向，首先需要做的是認清自己，自己到底需要的是什么？認清職場，職場會給自己哪些機會？所以，還是需要根據(jù)自身的實際情況結合職場需求綜合確定，找到當中的平衡點，再進行前期的準備，做好正確的職業(yè)定位和規(guī)劃，真實的評估自己當前的個人競爭力，結合職場的崗位要求和你本身的工作適應度找到一個能夠切入且能長遠發(fā)展的平臺，選出一個最吻合自身的，有發(fā)展前景的職業(yè)，一步步踏踏實實的往上走！希望此時處于此階段的這群人，看到這篇文章后，可以明確目標，揚起風帆，沿著目標，為自己的未來起航！

明天，你該會是一顆參天蔥郁的大樹吧，用成熟的枝干撐起一片屬于自己的綠蔭！

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