職業(yè)生涯規(guī)劃的四個流程范文
職業(yè)生涯規(guī)劃的四個流程
職業(yè)生涯規(guī)劃，其實這個理論說起來一點都不難，但實際操作又是非常困難的事情。說它不難，是因為很容易理解，只要具有受過高中教育的朋友都不存在理解上的問題。因為從理論上歸納總結(jié)，它只有四個步驟，“我是什么”——“我能做什么”——“我怎么做”——“怎么做得更好”，這是什么是自我的定位（我是誰），做什么是職業(yè)定位（方向），怎么做就是兩者之間的如何關(guān)聯(lián)的問題，怎么做得更好才是職業(yè)規(guī)劃成功的關(guān)鍵中的關(guān)鍵。
職業(yè)生涯規(guī)劃說它的難是難在操作層面上的，最簡單的往往是最復(fù)雜的，因為這個世界變化太快，這三者之間的關(guān)系一直是處于變化之中的。人的思想會變，所處的環(huán)境在變，職場環(huán)境在變，現(xiàn)在各種各樣的機(jī)會非常多，一不小心就把握不住。
我認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃其實就是一種“道”和“技”之間的探索認(rèn)識過程。什么是道？道就是一種規(guī)律、一種認(rèn)識、一種態(tài)度，技是什么？是一種方法、一種技巧、一種經(jīng)驗。職業(yè)生涯規(guī)劃其實就是一個運用“道”去指導(dǎo)“技”，通過“技”來確定“道”的過程。也就是說我們可以通過對規(guī)律的認(rèn)識，運用正確的方法，才能做到以不變應(yīng)萬變。
職業(yè)生涯的規(guī)劃流程（一）
認(rèn)識你自己“我是誰”
真實的自我是怎樣的?
我到底要成為怎樣的一個人？我在這個世界的定位是怎樣的`？我在這個世界上賴以生存的核心競爭力是什么？
1.現(xiàn)實資源（盤庫存）
行業(yè)背景、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、工作專長、外語能力、培訓(xùn)經(jīng)歷、家庭背景、經(jīng)濟(jì)實力、朋友資源
2.人格特質(zhì)：積極的自我探索（我是誰？）
客觀、正確、清晰、全面的自我評價，人格特征、性格特征、能力特長，興趣愛好，優(yōu)點缺點，可能的潛力等
3、內(nèi)在動機(jī)：需求評估
自我成長：希望通過職業(yè)生涯規(guī)劃，自己獲得哪些方面的成長，比如思想理念、心理承受能力、抗挫折壓力、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會、精神文化修養(yǎng)等。
希望職業(yè)：希望今后從事什么性質(zhì)的職業(yè)，
工作家庭生活狀態(tài)：三者之間如何平衡關(guān)系
人際關(guān)系模式：希望有什么樣的人際關(guān)系能讓自己感覺良好，是和諧、獨立、合作、良性競爭等。
職業(yè)生涯的規(guī)劃流程（二）
職業(yè)發(fā)展方向定位(做什么？)
即配合我既有的能力，潛力，職業(yè)興趣，職業(yè)價值觀等因素做出評估，有哪些與之相匹配的職業(yè)發(fā)展方向和自我價值在職業(yè)上的實現(xiàn)。
選擇比努力更重要！！！
關(guān)于人生方向的選擇，是必須要在生涯之初定下的生涯發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)是什么。好比一艘性能優(yōu)良的大船如果它開錯了方向，就永遠(yuǎn)都無法到達(dá)它本可以到達(dá)的目標(biāo)。那樣，它的所有性能就成為了擺設(shè)，完全沒有發(fā)揮出它原本具有的功能和潛力。作為個體來講的話，就是浪費了天賦所擁有的潛力，無法達(dá)到他本該達(dá)到的人生的高度。
一個人選擇什么樣的職業(yè)，它的意義對于個體來說就不僅僅是經(jīng)濟(jì)和地位的含義，而是展現(xiàn)自身價值，實現(xiàn)理想的舞臺。只有這樣你才會有和職業(yè)在戀愛的感覺。戀愛是一種什么樣的感覺？那是一種充滿激情、富有生命力的、魂牽夢繞的感覺，如果始終讓自己處于這樣的狀態(tài)的話，那這樣的感覺是不是很美妙？想要不成功也很困難。接下來要考慮的是花多久時間和最少投入的問題。
1、 適合和興趣之間的關(guān)系：最佳妥協(xié)原則
其實這是一個崗位勝任能力和個人興趣愛好之間的關(guān)系。選擇工作崗位某種程度上就象選擇戀愛對象一樣，也要考慮兩者之間性格匹配和是否有相愛的基礎(chǔ)。（畫圖解釋）兩者之間的區(qū)別是戀愛是很難受理智控制的，有時感情的因素會占上風(fēng)。但選擇職業(yè)可以受理性控制的，我們在明白了自己想要的是什么后，是可以選擇一條適合自己個性發(fā)展的道路的。
2、外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展關(guān)系：和諧發(fā)展，與時俱進(jìn)
外職業(yè)生涯是指從事職業(yè)時的工作單位、工作地點、工作內(nèi)容、工作職務(wù)、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程。
特點：外職業(yè)生涯的構(gòu)成因素通常是由別人給予的，也容易被別人收回。外職業(yè)生涯發(fā)展是以內(nèi)職業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)的。
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