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      人生診斷與發(fā)展規(guī)劃

      時間:2022-12-13 08:33:26 職業(yè)測評 我要投稿
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      人生診斷與發(fā)展規(guī)劃

        一,填表登記

        (略)

        二,認知自我

        (一)測試問卷(見附錄16,測試試題)

        (二)測試結(jié)果

        1,《性格》測試結(jié)果

        性格內(nèi)向度+7.5分(外向型)

        體質(zhì)內(nèi)向度-6分(體質(zhì)內(nèi)向型)

        性格得分-26.25分.負20分以上,說明性格內(nèi)向,時而悶悶不樂,時而郁郁寡歡.

        2,《氣質(zhì)》檢測結(jié)果

        膽汁質(zhì):-1分;

        多血質(zhì):+16分;

        粘液質(zhì):-1分;

        抑郁質(zhì):-12分.

        3,《個性成熟》測驗結(jié)果

        66分.

        得分在61-70之間,說明個性比較成熟,能夠客觀地看待事物,為人處世比較樂觀,具有一定的自我控制能力,有自己的見解,能做到獨立分析與思考,對人有耐心,比較好相處,各方面的想法基本成熟.

        4,《能力》測試結(jié)果

        推理能力:5分.(良好:5~10分)

        管理能力:43分.(優(yōu)秀:42~50分)

        操作能力:37分.(良好:33~41分)

        創(chuàng)造能力:14:12.(一般:比數(shù)差在4以內(nèi))

        判斷能力:6分.(中等:4~6分)

        5,《職業(yè)選擇》測試結(jié)果

        你最大的優(yōu)點是思想活躍,善與人交往.你喜歡把自己的想法讓別人去實現(xiàn),或者與大家共同去實現(xiàn).適宜你的職務(wù)是記者,演員,推銷員,采購員,服務(wù)員,人事干部,宣傳干事等.

        6,《是否適合現(xiàn)在的工作》測試結(jié)果

        202分.176分以上,得到這種高分表明工作對你來說已超出了一切,你可能因工作而疏忽了其它任何事情.應(yīng)該說對工作你已陷得太深.不妨冷靜想一下,人在社會中是否還應(yīng)考慮到其它方面的內(nèi)容.

        7,《職業(yè)滿意度》測試結(jié)果

        ·關(guān)于你的工作:136分.

        如果你的得分在130—149分之間,表明你對自己的職業(yè)具有高度滿足感.你具有強烈的工作責任心,有能力應(yīng)付工作中出現(xiàn)的各種復雜局面,因而能獲得上司及同事的賞識和尊敬,而且你今后的職業(yè)生涯將會比較順利.

        ·關(guān)于你的家庭生活:42分.

        如果你的得分在41—50分之間,表明你對自己的工作很滿意,而且你的家人和同事也很認同你的工作及工作成就.你完全可以在這個職業(yè)上干出一番成就來.

        8,《是否可以創(chuàng)業(yè)》測試結(jié)果

        28分.

        如果你的得分在15-29分之間,說明你是一個高效率的決策者和管理者,更是一個成功的創(chuàng)業(yè)者,你還在等什么呢

        9,《成功商數(shù)》分析結(jié)果

        268分.

        如果你的得分在200——274分之間,你的成功商數(shù)屬于中等,需要你繼續(xù)修煉,盡快提高.

        10,電腦測評結(jié)果

        (略)

        三,現(xiàn)狀咨詢

        (一)咨詢方向

        1,自身難題

        (1)對自己的現(xiàn)狀感覺不理想;

        (2)對自己現(xiàn)有真實能力的大小不十分清楚;

        (3)對自己的發(fā)展方向是否準確不特別肯定;

        (4)不知用何方式盡快實現(xiàn)自己的理想.

        2,發(fā)展方向

        (1)在什么行業(yè)求發(fā)展最適合于自己

        (2)做什么職業(yè)最能發(fā)揮自己的潛能

        (3)到大公司打工可行否

        (4)和朋友一起創(chuàng)業(yè)是最佳的發(fā)展方式

        (5)還是單獨求發(fā)展

        (二)現(xiàn)在情況

        1,概況

        (1)在大學讀書時,由于擔任校部和班級的干部而經(jīng)常組織各種活動和會議,從而鍛煉了自己的組織和管理才能.

        (2)在大學4年的寒暑假中,經(jīng)常出來做家教工作,豐富了自己的社會生活和工作經(jīng)驗.

        (3)大學畢業(yè)走入社會已整整兩年.基本熟悉和習慣了社會上的大多現(xiàn)象和事情.曾先后在兩家公司任職,又在安利公司做過直銷.但對大企業(yè)的經(jīng)營管理還不熟悉.

        (4)目前已進入人才產(chǎn)業(yè),并確定了職業(yè)的發(fā)展方向.在人生的發(fā)展路途上,已基本確定了創(chuàng)業(yè)的方向和合作伙伴.

        2,家庭

        (1)現(xiàn)已成家兩年,夫妻恩愛,家庭和睦.丈夫非常支持自己的事業(yè).

        (2)現(xiàn)在每月收入在2500元左右,家庭基礎(chǔ)單薄,現(xiàn)有收入只可維持生活.

        (3)家中上無老,下無小,現(xiàn)有利于出去工作和創(chuàng)業(yè).

        (4)現(xiàn)居所為兩室一廳,租用.無交通工具.

        3,工作

        (1)因受自己志向影響,尚無穩(wěn)定工作.

        (2)至于以什么方式尋求工作,尚無定論.

        4,職業(yè)

        (1)現(xiàn)已定于在人才產(chǎn)業(yè)作獵頭工作;

        (2)在獵頭工作之余欲作自由撰稿人.

        5,理想

        (1)人力資源管理專家

        (2)自由職業(yè)人

        (3)老板

        (三)現(xiàn)有條件

        1,經(jīng)濟條件

        無積蓄.嶄無自有創(chuàng)業(yè)資金,現(xiàn)不具備自辦公司的條件.

        2,能力條件

        (1)領(lǐng)導能力

        依據(jù)電腦測評及一年的觀察,基本具備初級領(lǐng)導水平.

        (2)經(jīng)營創(chuàng)新能力

        依據(jù)《能力測試》結(jié)果,現(xiàn)具備一般經(jīng)營創(chuàng)新能力.

        (3)組織管理能力

        依據(jù)《能力測試》結(jié)果,現(xiàn)具備優(yōu)秀的組織管理能力.

        (4)溝通協(xié)調(diào)能力

        依據(jù)親身接觸的感受,現(xiàn)判斷其具備較好的溝通與協(xié)調(diào)能力.

        (5)營銷策劃能力

        依據(jù)《能力測試》結(jié)果,現(xiàn)具備中等營銷策劃能力水平.

        3,社會條件

        (1)家庭愛人力量

        (2)父母兄弟力量

        (3)親屬朋友力量

        (4)同學同事力量

        上述四方均對自己的職業(yè)發(fā)展起不到直接作用,或有心而力不足,唯靠自己去拼搏和努力.

        四,分析診斷

        職業(yè)規(guī)劃的五大要素是:知己,知彼,擇業(yè),目標,行動.而知己,知彼兩個是后面的基礎(chǔ),正所謂"知己知彼,百戰(zhàn)不殆".因此對知己知彼的分析是很重要的.

        知己是認識自己,知道自己的興趣,能力,個性,價值觀,追求,理想,自己的優(yōu)勢,劣勢,心態(tài),特性,以及自身的專業(yè),特長,所受的教育對自己發(fā)展的影響等.

        知彼是了解外在的世界,包括周圍的環(huán)境,職業(yè)的潛力,就業(yè)的渠道,工作的內(nèi)容,行業(yè)的薪資待遇等.

        根據(jù)職業(yè)規(guī)劃的要素,現(xiàn)在進行自我分析——知己.

        (一)自我分析

        只有認識了自己,才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的生涯路線,才能對自己的生涯目標作出最佳確定.

        自我分析要根據(jù)咨詢者的現(xiàn)狀和實際情況找出自己的興趣,特長,愛好,性格,技能,優(yōu)點,缺點,長項及各種能力等.

        1,興趣:寫作;幫助別人就是幫助自己.

        2,愛好:探索新領(lǐng)域,學習新知識;交友.

        3,性格:坦誠,熱情,自信,樂觀,理性,動靜兼能,剛?cè)嵯酀?守法,重義,言而有信,大度,善解人意,有主見,正義感較強.

        4,技能:無.

        5,長項:與人相處,溝通,合作沒有難度.

        6,弱項:不善長創(chuàng)意.

        7,優(yōu)點:寬容,愛心.

        8,缺點:對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營與管理知識的缺乏.

        9,工作:能夠被充分信任并信任他人,極度熱情.

        10,想做的事情:

        作記者;

        (2)到大企業(yè)學一學管理.

        11,職業(yè)目標:自由職業(yè)人.

        12,喜愛的行業(yè):人才產(chǎn)業(yè).

        13,追求的事業(yè):做人力資源管理.

        14,座右銘:一切都是好的;善待自己,方能善待別人.

        15,人生理念:沒有一件事情可以擊跨我;做事有始有終.

        16,人生理想:老板

        結(jié)合SWOT分析法,在這里重點分析自身的優(yōu)勢和劣勢.

        1,優(yōu)勢:

        A,心態(tài):平和,積極,進取.

        B,家庭:和睦,能得到愛人的大力支持.

        C,目標:明確,一心一意追求人力資源工作.

        D,年齡:26歲,年輕化.

        E,交流:良好的溝通是與人合作的基礎(chǔ).

        F,關(guān)系:與創(chuàng)業(yè)伙伴有著比較深的友誼.

        2,劣勢:

        A,企業(yè)工作經(jīng)歷少;

        B,個人創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗少;

        C,經(jīng)濟基礎(chǔ)單薄;

        (二)環(huán)境分析

        下面進行環(huán)境分析——知彼

        一個人的發(fā)展就是為了實現(xiàn)理想,而實現(xiàn)理想的必須途徑離不開職業(yè)(其間),環(huán)境(空間),機遇(時間).

        職業(yè)是實現(xiàn)理想的最基本的條件,誰選準了最適合自己,又是社會上最急需的職業(yè),事業(yè)就成功了一半.

        環(huán)境是一個人實現(xiàn)理想的重要因素,它包括經(jīng)濟環(huán)境(天時),地域環(huán)境(地利),人文環(huán)境(人和).天時,地利,人和對于一個成功者來說,缺一不可.

        機遇的來臨是建立在不斷積累實力的基礎(chǔ)上,只有具備了實力,才不可能錯過機遇.因為沒有實力,機遇到手也駕御不了.

        這里提到了關(guān)于發(fā)展的三大要素:職業(yè),環(huán)境和機遇.

        1,職業(yè)選擇

        (1)職業(yè)選擇

        職業(yè)對于我們而言就像是識別證,雖然識別證無貴賤之分,但有些識別證別人看了要敬禮,而有些識別證別人可以視而不見.

        職業(yè)識別證會換,每換一次,就是一次職業(yè)的選擇或轉(zhuǎn)折.因此對于職業(yè)的選擇,可以改變一生的命運.

        現(xiàn)在的職業(yè)分為金領(lǐng),銀領(lǐng),白領(lǐng),藍領(lǐng),灰領(lǐng).而作為21世紀的金領(lǐng)職業(yè)應(yīng)是我們所追求的.

        (2)職業(yè)切入點

        如何選擇職業(yè),首先要判斷你的職業(yè)興趣.因為興趣是發(fā)展職業(yè)潛能的動力.

        其次要依據(jù)自己的能力進行考慮.因為能力是你能否承擔這個職位的基本條件.

        第三要看這個職業(yè)的發(fā)展前景.一個具有遠大前景的職業(yè)應(yīng)屬于最有價值的職業(yè).

        根據(jù)咨詢者的職業(yè)興趣"以幫助別人的發(fā)展來獲得自己的發(fā)展(幫助別人就是幫助自己)"和愛好"交友"的特點,并結(jié)合《職業(yè)測試》的結(jié)論,現(xiàn)把人才產(chǎn)業(yè)工作者,媒體經(jīng)紀人作為咨詢者的職業(yè)切入點.

        (3)職業(yè)定位

        依據(jù)職業(yè)選擇的技巧,咨詢者的理想及咨詢者的職業(yè)目標,現(xiàn)定位于咨詢者的最佳職業(yè)為:人才中介和新聞記者.而且二者又可以相互促進,互相禰補.

        2,環(huán)境分析

        每一個人都處在一定的環(huán)境之中,離開了這個環(huán)境,便無法生存與生長.所以在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時,要分析環(huán)境條件的特點.主要包括環(huán)境的發(fā)展變化情況,自己與環(huán)境的關(guān)系,自己在這個環(huán)境中的地位,環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己的有利條件與不利條件等等.只有對這些環(huán)境有了充分了解,才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利,使生涯規(guī)劃更具有實際意義.

        對于環(huán)境分析主要包括:

        天時——

        (1)政治環(huán)境:中國的政治,主張加大經(jīng)濟改革力度,與世界經(jīng)濟共同發(fā)展,在穩(wěn)定經(jīng)濟繁榮的同時,保持國力迅速增強.

        (2)經(jīng)濟環(huán)境:隨著國家加入世貿(mào),全球經(jīng)濟一體化的到來,整個國家經(jīng)濟的發(fā)展將促進各行各業(yè)突飛猛進,將為咨詢者所選定的行業(yè)帶來無限的發(fā)展生機.

        (3)社會環(huán)境:隨著市場機制的健全,誠信經(jīng)濟的提倡,社會環(huán)境將越來越有利于中介產(chǎn)業(yè)的發(fā)展.

        地利——

        (4)組織環(huán)境:隨著各種組織對發(fā)展戰(zhàn)略的重視,對人力資源的高度需求,人才產(chǎn)業(yè)將具有巨大的發(fā)展空間.同時無論在那一個組織里,以人力資源為職業(yè),都會有不斷的晉升與發(fā)展機會.

        (5)地域環(huán)境:從地域——長春或吉林省的經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展來說,目前已逐步開始重視人力資源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展.

        人和——

        (6)人文環(huán)境:從自身的人際關(guān)系來說,現(xiàn)在有著一定的人文基礎(chǔ),但距離理想的人文環(huán)境還需要一定時間的努力.

        3,機遇多少

        在進行了環(huán)境分析后,我們開始進行機遇的分析.在機遇分析時,首先要找出我們身邊有多少機會和威脅.

        (1)機會:

        A,行業(yè)的機會:人才行業(yè)是一個朝陽的產(chǎn)業(yè),這里蘊藏著無限的機會和發(fā)展空間.

        B,職業(yè)的機會:人才中介是一個永不下崗的職業(yè),在幫助別人的同時擴大了自己的發(fā)展空間.

        C,創(chuàng)業(yè)的機會:身邊有最好的朋友欲和你共同創(chuàng)業(yè),能有同心同德的合作伙伴是創(chuàng)業(yè)的一大必備條件.

        D,發(fā)展的機會:身邊的朋友極具發(fā)展?jié)摿?與之共同創(chuàng)業(yè),必有出人頭地的一天.

        (2)威脅:

        A,不同朋友的觀點而產(chǎn)生的威脅:

        B,創(chuàng)業(yè)失敗的風險而構(gòu)成的威脅.

        C,與創(chuàng)業(yè)伙伴合作的長久性而形成的威脅.

        (三)診斷

        在進行了"知己知彼"的分析后,現(xiàn)在開始診斷.

        1,自己有明確的目標(極大的職業(yè)興趣);

        2,自己想創(chuàng)一番事業(yè)(創(chuàng)業(yè)的原始動力);

        3,有發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè)(創(chuàng)業(yè)的前提條件);

        4,有值得信任的創(chuàng)業(yè)伙伴(創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵條件);

        5,有較好的家庭條件(家和萬事興,創(chuàng)業(yè)的基本條件);

        6,有較好的做人素質(zhì)(做企業(yè)就是做人);

        7,有較好的對形勢發(fā)展的判斷力(對形勢的判斷有利于宏觀調(diào)控自己和自己的事業(yè)).

        確診:咨詢者到底——

        1,想要什么

        家庭,自由,財富,實現(xiàn)價值

        2,不要什么

        獨身,束縛,貧窮,碌碌無為

        3,想做什么

        事業(yè),老板

        4,不想做什么

        閑人

        五,發(fā)展處方

        (一)發(fā)展方向

        1,確定志向

        在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時第一步要確立志向,這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,也是生涯規(guī)劃最重要的一點.

        志向是事業(yè)成功的基本前提.沒有志向,事業(yè)的成功也就無從談起.俗話說:"志不立,天下無可成之事."縱觀古今中外,各行各業(yè)的佼佼者,都有一個共同的特點,那就是都具有遠大的志向.

        立志是人生的起跑點,反映著一個人的理想,胸懷,情趣和價值觀,影響著一個人的奮斗目標及成就.

        現(xiàn)將咨詢者的理想"做一個富有的,自由的,受人尊敬的BOSS."確定為人生目標.

        2,制定路線

        咨詢者的人生目標是作老板,職業(yè)目標是作人力資源管理.那么依據(jù)咨詢者自身的實際情況和職業(yè)特性,實現(xiàn)人生目標的途徑應(yīng)為:

        第一步,學習人力資源管理知識(第1年)

        第二步,進入人才中介公司,擴大交際網(wǎng)(第3年)

        第三步,積累資源,提高知名度(第4年)

        第四步,積累客戶,擴大市場(第6年)

        第五步,積累資金,準備條件(第8年)

        第六步,選準時機,開始創(chuàng)業(yè)(第9年)

        第七步,創(chuàng)業(yè)成功做老板(第10年)

        3,職業(yè)障礙

        每個人在發(fā)展過程中都會遇到不同的職業(yè)障礙.而作為女性在職業(yè)發(fā)展中會遇到更多更大的障礙.女性職業(yè)的一大障礙,就是生兒教子.多少優(yōu)秀的女性為此斷送了一生的前程.(女性的三大職業(yè)障礙:戀愛,生兒,養(yǎng)老.)

        那么如何克服職業(yè)障礙呢這是在職業(yè)生涯規(guī)劃中必須要考慮的對策.

        作為本案中的咨詢者,又恰恰為女性,因此生兒一項為其最大的職業(yè)障礙.克服此障礙可采取以下三種方式:

        (1)接來一方母親幫助照顧;

        (2)雇傭保姆來代養(yǎng);

        (3)盡可能晚生晚育,但太晚又有生育危險.

        如何克服職業(yè)障礙,屆時根據(jù)具體情況具體分析吧.

        (二)發(fā)展方式

        本人曾為新畢業(yè)或畢業(yè)不久的大學生策劃了六條發(fā)展之路,現(xiàn)拿來供分析參考.

        1,大公司鍛煉.到知名的現(xiàn)代大企業(yè)去鍛煉自己,提高自己.五年后借助于大企業(yè)的名望作跳板和橋梁來發(fā)展自己.(此路比較安全,但時間較長)

        2,助人創(chuàng)業(yè).看清行業(yè),看準項目,看好老板,跟住創(chuàng)業(yè).憑借公司的發(fā)展,實現(xiàn)自己的人生愿望和理想.(此路有失敗的風險)

        3,出國鍍金.到國外留學獲得高學位,并能在跨國公司謀得職位,做上三年以上,此時回國必受政府和企業(yè)重視.(此路須具備出國的條件)

        4,科技發(fā)明.如對某項專業(yè)特有專長,極其愛好,可深入鉆研.最后通過自己的發(fā)明專利或科研成果,實現(xiàn)自己致富的愿望.(此路必有鉆研的精神和資金)

        5,自行創(chuàng)業(yè).自己有項目,有經(jīng)營創(chuàng)意,若敢于冒險,又有能承受失敗的壓力和精神準備,可以創(chuàng)業(yè).但風險極大.(此路必須具備創(chuàng)業(yè)的全部條件)

        6,考公務(wù)員.若喜愛仕途,又能八面玲瓏,應(yīng)走此路.(但走此路勿貪心過重)

        而咨詢者有一個理想就是做老板,而作老板必須要經(jīng)過創(chuàng)業(yè)的過程,而創(chuàng)業(yè)成功才能成為理想的老板.那么創(chuàng)業(yè)須具備什么樣的條件呢

        創(chuàng)業(yè)的八項條件:

        1,有項目:屬于熱門產(chǎn)業(yè),有10年以上的發(fā)展前景;

        2,有經(jīng)營方法:獨特的經(jīng)營策略及營銷手段;

        3,有資金:自有充足資金或能不斷融到資金;

        4,有能力:領(lǐng)導能力(霸氣),用人能力(人格魅力),經(jīng)營能力(會決策),管理能力(善組織),協(xié)調(diào)能力(精于溝通),判斷能力(準確預測);

        5,有關(guān)系:政府關(guān)系,銀行關(guān)系,商務(wù)關(guān)系,協(xié)力關(guān)系;

        6,有學識:行業(yè)專業(yè)知識,項目市場行情,市場營銷常識,財務(wù)知識;

        7,有經(jīng)驗:最好有這個行業(yè)的創(chuàng)業(yè)或工作經(jīng)歷;

        8,地域經(jīng)濟需求:廣義指本地區(qū)的需求度高低;狹義是指該項目放在此地段來經(jīng)營是否合適.

        根據(jù)上述六條發(fā)展之路,現(xiàn)在我們進行逐一分析.

        1,考公務(wù)員.因不喜愛仕途,此路判死.

        2,科技發(fā)明.沒有專長,不愛鉆研,此路不通.

        3,大公司鍛煉.因自己年齡已過,易遇職業(yè)障礙,此路會夭折.

        4,出國鍍金,自行創(chuàng)業(yè).皆因不具備條件,有心而不能遂愿.

        5,助人創(chuàng)業(yè).此路基本適合自身實際情況,可試行.

        (三)發(fā)展策略

        發(fā)展定位:求真才實學,走人才產(chǎn)業(yè)之路.

        發(fā)展切入點:借力積勢,合勢揚名.

        1,上策:助人創(chuàng)業(yè),展現(xiàn)才能,實現(xiàn)自身價值和愿望.

        2,中策:到大公司接受鍛煉,日后尋求發(fā)展.

        3,下策:自己小打小鬧,一步步,穩(wěn)扎穩(wěn)打求發(fā)展.

        六,生涯規(guī)劃

        現(xiàn)在開始設(shè)定你的職業(yè)生涯規(guī)劃.設(shè)定職業(yè)生涯規(guī)劃時要確定如下內(nèi)容.

        1,人生目標,志向,規(guī)劃方案;

        2,人生發(fā)展階段的劃分,每一階段的目標及規(guī)劃方案;

        3,每一階段的幾步目標及規(guī)劃方案;

        4,第一階段的目標及發(fā)展思路.

        生涯目標的設(shè)定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心.一個人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無正確適應(yīng)的目標.選擇目標是以自己的最佳才能,最優(yōu)性格,最大興趣,最有利的環(huán)境等條件為依據(jù)的.通常目標分短期目標,中期目標,長期目標和人生目標等.

        長期目標一般以30年為限.

        中期目標一段以10年為限.

        短期目標一般以3~5年為限.

        近期目標以一年為限,分年目標,月目標,周目標等.

        (一)長期規(guī)劃(設(shè)計30年)

        人生目標(人生定位,長期目標)

        1,職業(yè):老板

        2,財產(chǎn):1000萬

        3,定居:南方(以昆明為最佳)

        階段劃分:

        第一個10年(27—36歲)學習知識,積累經(jīng)驗,發(fā)展人際關(guān)系,準確市場預測,職業(yè)不斷升級,資金積累50萬

        第二個10年(37—46歲)原始資金積累200萬

        第三個10年(47—56歲)財富積累1000萬助友3000位

        (二)中期規(guī)劃(設(shè)計10年)

        中期總目標:

        1,事業(yè)有成

        2,項目經(jīng)理

        各年計劃目標(27—36歲):

        27歲掌握全部人力資源管理常識

        28歲進修研究生課程

        29歲攻讀碩士學位

        30歲學習財務(wù)知識,達到會計師水平

        31歲做精本專業(yè),創(chuàng)造諸多業(yè)績

        32歲學習項目管理

        33歲尋求新項目,獨立運做

        34歲學習市場營銷,鍛煉銷售能力

        35歲積累管理經(jīng)驗

        36歲學會經(jīng)營

        (三)短期規(guī)劃(設(shè)計3年)

        短期總目標:

        1,職業(yè)發(fā)展:完成人力資源管理3年實踐

        2,攻讀碩士:取得碩士學位(或相當于碩士學位資格)

        各年計劃目標:

        第一年(27歲)進入某家企業(yè)人力資源部

        第二年(28歲)走上人力資源主管的崗位

        第三年(29歲)升至人力資源經(jīng)理的職位

        (四)近期規(guī)劃(設(shè)計1年)

        近期目標:(略)

        近期計劃:(當年計劃,逐月制定)(略)

        (五)行動與措施

        行動是關(guān)鍵的環(huán)節(jié).沒有達成目標的行動,就不能達成目標,也就談不上事業(yè)的成功.這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作,訓練,教育,換崗等方面的措施.例如:

        在工作方面,你計劃采取什么措施提高你的工作效率;

        在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你如何提高你的業(yè)務(wù)能力;

        在潛能開發(fā)方面,采取什么措施開發(fā)你的潛能等等,

        這些都要有具體的計劃與明確的措施.并且這些計劃要特別具體,以便于定時檢查.

        七,重要建議

        要使生涯規(guī)劃行之有效,一定要做到以下幾點:

        人生職業(yè)生涯規(guī)劃實例

        (一)對選擇的職業(yè)要"擇其所愛,愛其所擇".不要呆在自己根本不喜歡的公司和崗位上.

        (二)養(yǎng)成習慣,每日依計劃做事,力爭每一階段實現(xiàn)計劃目標.

        (三)分階段對生涯規(guī)劃進行評估.如季評,年評等.

        (四)評估后依據(jù)實際發(fā)展情況對規(guī)劃進行科學地修改,不要輕易偏離職業(yè)方向,不要經(jīng)常變更人生目標.

        (五)隨著每次年評的結(jié)束,都要跟進后期的詳細計劃.

        (六)重要建議是"行動,行動,再行動".為實現(xiàn)目標,堅持不懈,鍥而不舍!

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