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怎樣讓老板心甘情愿的加薪
測(cè)測(cè)看，怎樣讓老板心甘情愿的給你加薪?
被繁重不堪的工作或?qū)W習(xí)壓得喘不過(guò)氣嗎?如果有方法讓你突然從現(xiàn)實(shí)消失一陣子，你會(huì)想躲到哪里?
A、海邊
B、鄉(xiāng)間
C、高山
D、太空
測(cè)試結(jié)果：
A你是個(gè)創(chuàng)意高手，在生活上或工作上，會(huì)無(wú)時(shí)無(wú)刻地自然表現(xiàn)出你快人快語(yǔ)、聰明機(jī)智的一面，所以想讓老板為你加薪，就得找機(jī)會(huì)展現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)，讓老板見識(shí)，這樣要求加薪就不難了。
B你是個(gè)拼命三郎，老板也知道你是埋頭苦干型的員工，只是由于你比較不會(huì)主動(dòng)表現(xiàn)，加薪名單中可能會(huì)不小心遺漏了你，或是加薪幅度不大。建議你，勤奮要用在刀口上，偶爾略施小計(jì)，多和老板聊聊，讓老板多多了解你得工作進(jìn)度和工作成果，這樣好處會(huì)更多喔!
C擁有遠(yuǎn)大抱負(fù)的你認(rèn)為，每份工作都只是完成你夢(mèng)想的過(guò)程之一，所以對(duì)于薪水的多寡，你并不是很在意，不過(guò)，光有理想沒(méi)有物質(zhì)支持也是不夠的。建議你最好先把理想放心里，多和老板討教，日后有機(jī)會(huì)擔(dān)任重要工作的時(shí)候，體會(huì)到的好處可能會(huì)超乎你的想象!
D你是一個(gè)很情緒化的人，導(dǎo)致你的工作表現(xiàn)落差很大，你會(huì)經(jīng)常受到心情或是興趣的影響，因此老板會(huì)覺(jué)得很難評(píng)斷你工作能力的好壞，所以你最好多多控制你得情緒，培養(yǎng)你的第二專長(zhǎng)，或是和同事們建立更密切的互動(dòng)，讓老板對(duì)你產(chǎn)生信賴感，如此才能促使公司加薪留住你。
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