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職業(yè)規(guī)劃重要性
“從此，我走上了一條不可回頭，并和以前完完全全不一樣的道路。”從國企到民企再到外企，從打雜到程序員再到高級程序員到team leader到技術主管，從小酒店MIS到企業(yè)OA到全國性的大系統(tǒng)到世界領先的分布式計算平臺集群軟件，“若干年過去了，經歷了高速的發(fā)展和獲得了很多不同的經歷，但唯有當時選擇離開銀行這件事情讓我至今都為之興奮。迄今為止，這是我自己覺得最最有成就感的事情。”
正如陳皓所說，“也許，最讓一個人感到最有成就的事情，不是他做成了什么，而是他選擇了什么。”
認識自己
多年打拼后，陳皓雖已是技術主管，但走的那些彎路，浪費的兩年時間，一路中的心酸讓他明白了很多道理。“今天，我對許多剛上路的朋友都會說，人生的規(guī)則很重要，從上大學時就要好好規(guī)劃，這對國人來說尤其重要。因為對于國人來說，人生的頭20年都是被別人規(guī)劃的，導致了自己根本不會給自己做規(guī)劃。這點是相當危險的。”
人生短暫，屬于自己黃金的時間不多，如果把太多的時間浪費在尋找道路和方向上，很有可能會導致一事無成，要及早確定自己的規(guī)劃，然后照著這個規(guī)劃堅定不移的去執(zhí)行。陳皓認為，做規(guī)劃時最重要的是兩個方面：一是清楚地認識自己的能力、優(yōu)勢和性格；二是確定自己的專業(yè)和想從事的行業(yè)。只有在確定這兩方面后，才能做出自己的職業(yè)規(guī)劃。
兩方面看起來很簡單，但認識自己并不是一件容易的事情。陳皓認為應當從下面十五個方面審視和認識自己，幫助自己確立人生規(guī)劃：A）所掌握的知識，B）問題的解決能力、判斷能力和分析能力，C）對待困難的心態(tài)，D）團隊合作能力，E）表達能力和語言組織能力，F）創(chuàng)造和創(chuàng)新能力，G）溝通能力，H）自己的性格內向還是外向，I）是否有堅韌不拔的專研精神，J）自己的弱點和性格上的缺陷，K）學習能力，獲得知識的能力，L）領導組織能力，M）目前自己能夠進入的企業(yè)，N）目前自己在社會中的地位，O）目前自己的競爭實力。
職業(yè)規(guī)劃就像軟件工程
確定了自己的行業(yè)和專業(yè)領域后，接下來的事情應該是：1）努力掌握這個行業(yè)的知識，2）用最短的時間了解這個專業(yè)和行業(yè)更為具體的各個子方向。然后在實際過程中再認識自己。比如，選擇了計算機行業(yè)，應該盡量地嘗試軟件、硬件、網絡、娛樂、媒體等計算機行業(yè)不同方向的工作，如果從事軟件，又分Web、系統(tǒng)、項目、ERP、CRM、數據庫、嵌入式……，在工種上又分開發(fā)、測試、技術支持、流程管理，項目管理，系統(tǒng)架構，售前，售后……。當然，我們并不需要去嘗試所有的工作或工種才能知道自己適合什么，我們完全可以向從事不同方向的人咨詢并結合自我認識來做出判斷。
在這個過程中，迷茫的摸索可能是很難避免的。能夠及時得到前人的指點可能會是一個捷徑，征求前人的建議可以起到參考的作用，快速原型（快速嘗試）或許也是好的辦法。因為人與人不同，他人的路并不一定適合自己，適合自己的路還要自己去規(guī)劃，別人是幫不上忙的。
要經常性地跳出自己再來看自己，客觀地分析自己的優(yōu)勢和劣勢。讓自己和別人掂量掂量自己到底幾斤幾兩，了解到自己的長處和特點，然后才能知道自己適合做怎么樣的事和并調整自己的職業(yè)路線，這是一個“肯定到否定再到肯定”螺旋上升的進化過程。當度過對自己對社會的“陌生期”后，才有談得上對自己人生和職業(yè)的規(guī)劃。
個人的職業(yè)規(guī)劃就像軟件工程。我們都知道軟件項目最大的敵人是需求的不明確和需求的大面積變更，同樣，在個人的職業(yè)規(guī)劃中，自我需求的不明確和需求的變更也是非常危險的，尤其是在職業(yè)計劃實施了四五年后需求的變動和改變。只有需求確定以后，才談得上個人的職業(yè)設計的HLD（High Level Design）和LLD（Low Leave Design），以及具體實現。此后隨著自身的日益成熟，可以隨時為自己的Bug打補丁（Patch）改進自己的職業(yè)生涯的設計和實施細則!
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