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      職場節(jié)日送禮的五大溫情法則

      時間:2021-01-15 18:47:34 職場法則 我要投稿

      職場節(jié)日送禮的五大溫情法則

        職場在線為您提供了五大送禮法則,確保送禮不會出大錯——無論送給老板,還是其他人。

      職場節(jié)日送禮的五大溫情法則

        1、禮物的價值不宜太高。

        職場送禮的慣例是禮物都不貴重,比方說,給同事買一條300元絲巾可能就不太恰當,因為很可能她給你準備的禮物是一小盒糖果,這會讓她感到尷尬。每件禮品的價值不宜超過100元。比如一張禮品卡、一本烹調(diào)書、一瓶葡萄酒、一些美食、一盆花,或者一張當?shù)鼐瓢傻膱F購卷。

        2、挑選禮物要用心。

        避免送給辦公室里每個人同樣的禮物,公司這么做是可以的`,比如給每位客戶同樣的禮品,但個人不行。給個人選禮物,需要根據(jù)對方的喜好選擇。關(guān)鍵是要顯示出你還是花了一些心思的。如果你知道一位同事正在努力,希望減掉10磅體重,就不要送巧克力。

        3、手邊留幾件“萬能禮品”。

        為了避免突然有人送你禮物,而你手頭沒有東西可以還禮的尷尬,職場在線建議,不妨在辦公桌里放上一兩件早已包裝好的禮物,比如一本簡裝暢銷書,或是一副設(shè)計感十足的太陽鏡。如果你沒有時間去購買(或包裝)禮物,也不要擔心,中午請這個人出去吃飯,也是相當好的回禮。

        4、不要嘗試“搞怪”。

        你認為有趣的,也許在同事眼里是品位有問題,或者簡直就是愚蠢(抑或兩者兼而有之)。因此,保險起見,請不要這么做。

        5、永遠要給服務(wù)和支持性人員送上禮物。

        這些人包括你所在區(qū)域的前臺、助理等輔助性員工,也包括收發(fā)室員工,可能還有你知道名字的郵遞員,晚間或周末的清潔人員,以及讓你每天的生活更輕松、更愉快的每個人。

        即便你所在的公司沒有互相送禮的習(xí)慣,你也可以給那些在過去一年里給你鼓勵、幫助或帶來笑聲的同事們送上節(jié)日賀卡,親手寫上幾句感謝的話,這是絕對錯不了的。“人們喜歡聽到真心的感謝,”“和禮物相比,他們往往更愿意聽到一聲誠心誠意的‘謝謝你’。”

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