旅游管理畢業(yè)論文-五成上班族曾遭遇求職陷阱
晚報(bào)訊隨著人才市場(chǎng)的發(fā)展，職場(chǎng)權(quán)益維護(hù)也受到越來(lái)越多的關(guān)注。昨天智聯(lián)招聘推出“2009年3·15職場(chǎng)誠(chéng)信特別調(diào)查”顯示，五成求職者在求職過(guò)程中遭遇過(guò)陷阱。其中，收取各種費(fèi)用、工資陷阱以及試用期陷阱高居前三。在這項(xiàng)共有7000余名上班族參與的調(diào)查中，有近半數(shù)表示曾遭遇過(guò)求職陷阱。首當(dāng)其沖的是被巧立名目收取各種費(fèi)用，比如風(fēng)險(xiǎn)押金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、建檔費(fèi)等；其次為工資陷阱，如虛假承諾高薪高提成，招聘是假賣(mài)產(chǎn)品是真等等；試用期陷阱緊跟其后。
在遇到求職陷阱后，有四成職場(chǎng)人僅會(huì)與親朋好友抱怨一番，還有33.2%的職場(chǎng)人自認(rèn)倒霉不了了之。這表明在遇到招聘陷阱后，超過(guò)七成人基本不采取維權(quán)舉措。大多數(shù)求職者表示，一是覺(jué)得很難通過(guò)自己的力量與企業(yè)抗衡，二是不知道應(yīng)該向哪個(gè)部門(mén)投訴，三是不愿在此事上浪費(fèi)自己寶貴的找工作時(shí)間。只有剩下不到三成的職場(chǎng)人，會(huì)積極地向工商、公安和勞動(dòng)管理部門(mén)投訴。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，也有部分職場(chǎng)人選擇在網(wǎng)絡(luò)論壇里揭露求職陷阱。
職場(chǎng)專(zhuān)家指出，近幾年隨著媒體對(duì)招聘陷阱的曝光，已經(jīng)有一定經(jīng)驗(yàn)的`求職者基本能夠分辨招聘中的陷阱。但對(duì)于初進(jìn)社會(huì)求職的人來(lái)說(shuō)，還是難以抵擋種種招聘陷阱中的誘惑。尤其是在今年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，各類(lèi)招聘欺詐情況可能會(huì)隨之增多。因此建議應(yīng)屆畢業(yè)生通過(guò)多種途徑了解一些常見(jiàn)求職陷阱。而急于求職的職場(chǎng)人也要避免各種新的隱形的招聘陷阱，比如以能力考核的名義騙取免費(fèi)勞動(dòng)。一旦遇到此類(lèi)陷阱時(shí)，建議盡量采用法律的手段來(lái)解決，向公安或是勞動(dòng)人事監(jiān)察部門(mén)投訴。在網(wǎng)絡(luò)論壇里揭露也是方法之一。另外，智聯(lián)招聘職場(chǎng)專(zhuān)家指出，求職者在接到面試通知的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)多方面了解企業(yè)情況。咨詢(xún)熟人或者在網(wǎng)絡(luò)上多了解一些企業(yè)信息，這也是在所有求職過(guò)程中求職者必做的功課之一。
1
用戶(hù)評(píng)論：
解放報(bào)業(yè)集團(tuán)旗下媒體：
解放網(wǎng) 解放日?qǐng)?bào) 新聞晨報(bào) 新聞晚報(bào) 申江服務(wù)導(dǎo)報(bào) 報(bào)刊文摘 I時(shí)代 房地產(chǎn)時(shí)報(bào) 上海法治報(bào) 支部生活人才市場(chǎng)報(bào)上海學(xué)生英文報(bào)
解放網(wǎng) 未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載 滬ICP證010099
解放服務(wù)信箱：info@jfdaily.com
【旅游管理畢業(yè)論文-五成上班族曾遭遇求職陷阱】相關(guān)文章：
在著名公司遭遇的求職陷阱案例06-09
在著名公司遭遇的求職陷阱案例12-08
求職者遭遇只招不聘 小心網(wǎng)上求職陷阱多11-26
面試遭遇語(yǔ)言陷阱該如何應(yīng)對(duì)08-20
有關(guān)旅游管理畢業(yè)論文09-18
旅游管理專(zhuān)畢業(yè)論文09-18
旅游管理系統(tǒng)畢業(yè)論文08-30
旅游管理系畢業(yè)論文08-26
旅游管理畢業(yè)論文致謝08-24