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2014年畢業(yè)生簽約率同比略升
近日，根據“2014屆應屆大學畢業(yè)生流向月度跟蹤調查”顯示，2014屆大學畢業(yè)生簽約率與上屆相比，略有上升。
此次網絡調查從2013年12月10日開始到2014年1月9日結束。數(shù)據顯示，高職高專畢業(yè)生簽約率為37%，高于上屆同期2個百分點;本科畢業(yè)生為38%，與上屆同期持平;碩士畢業(yè)生為33%，高于上屆同期4個百分點。
民企是吸納應屆生主力
此前調查顯示，“國有企業(yè)”是高職高專生(42%)和本科生(37%)最理想的雇主，碩士則鐘情于“政府機構/科研事業(yè)單位”(47%)。但此次調查顯示，在被調查的已簽約2014屆高職高專與本科畢業(yè)生中，簽約“國有企業(yè)”的分別有26%、27%，碩士畢業(yè)生簽約“政府機構/科研事業(yè)單位”的比例為29%。實際簽約情況與“理想”差距較大。
同時，民企仍然是吸納應屆畢業(yè)生的主力。
有實習經歷者受歡迎
此次調查也發(fā)現(xiàn)，被調查的2014屆大學畢業(yè)生中，“有實習/工作經歷”者的簽約率相對較高。
其中，高職高專“有實習經歷”的畢業(yè)生簽約率為44%，本科為45%，均比“無實習經歷”的畢業(yè)生簽約率高25個百分點;碩士高8個百分點。
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