中文字幕在线一区二区在线,久久久精品免费观看国产,无码日日模日日碰夜夜爽,天堂av在线最新版在线,日韩美精品无码一本二本三本,麻豆精品三级国产国语,精品无码AⅤ片,国产区在线观看视频

      尚無法律針對應屆生違約進行規定

      時間:2020-12-09 15:01:05 簽約違約 我要投稿

      尚無法律針對應屆生違約進行規定

        某國有金融企業人力資源專業人士告訴記者,現在確實沒有明確的法律規定對“兩方協議”中的違約金進行限制。

      尚無法律針對應屆生違約進行規定

        “但我們的每一份協議都是公司經過深思熟慮后制定的,各個公司違約金的標準與公司的管理理念相關。”郭偉輝說,違約金是對公司招聘成本的補償,特別是在公司舉辦招聘會之后,不可能因為一個人的離職而再以招聘會的形式尋找相同人才填補空缺,這也在無形中為公司的正常運轉帶來了影響。

        對于一些同學拒絕繳納違約金的情況,郭偉輝認為“接收協議是在雙方公平的條件下簽訂的.,所以如果一方違約,沒有按規定繳納違約金的話,公司會按協議實施限制和處罰,但各個公司的做法不盡相同”。

        北京大學法學院葉靜漪教授告訴記者,公司規定的違約金標準基本上是5000元。而提及誰來監督用人單位與求職者之間針對違約金簽訂的協議的公平性問題,葉靜漪表示目前法律上沒有明確的規定。

        “應屆畢業生和就業單位之間簽訂的兩方協議或者三方協議比較特殊,這樣的協議是畢業生在畢業前夕,與用人單位、所在高校三方協商后簽訂的,表明畢業生愿意到用人單位就業,用人單位同意接收該畢業生,學校同意推薦該畢業生的意向性協議。這兩種協議是現階段規范高校畢業生就業管理工作的政策性措施,一般被視為高校編制畢業生就業計劃和畢業派遣的依據。由于這樣的協議簽訂發生在勞動關系確定前,不是勞動合同,也不能替代勞動合同,所以不能用勞動合同法來對其進行約束。用人單位和學生之間應該本著公平合理的原則約定違約金條款。如果在學生交了違約金后單位依舊扣押材料,可以民事糾紛為由申請法院調解。” 葉靜漪說。

        面對學生對違約金的抱怨和無奈,中國政法大學就業指導與服務中心主任解廷民認為,現在大部分高校的大學生還是理智的,部分同學違約也是出于一種 “迫不得已”的原因,“因為企業招聘時間往往比公務員或者研究生考試成績公布時間早,畢業生為了保險,一般會選擇先和別的用人單位簽協議”。

      【尚無法律針對應屆生違約進行規定】相關文章:

      違約金的法律規定08-22

      合同違約金的法律規定07-07

      關于違約金的法律規定10-30

      采購合同違約金的法律規定11-07

      如何針對顧客心理進行銷售03-17

      CAD針對夾點可以進行哪些編輯11-15

      合同違約金的規定07-22

      談談如何針對幼兒心理進行早教10-18

      關于解除就業協議(違約)的規定06-21

      就業違約金條款的規定08-05

      主站蜘蛛池模板: 人妻猛烈进入中文字幕| 久久精品亚洲精品不卡顿| AV无码专区亚洲AVL在线观看| 青草青草久热精品视频国产4| 久久免费看少妇高潮的| 女同性恋亚洲一区二区| 亚洲视频一区二区三区在线观看| 99RE6在线观看国产精品 | 人妻无码中文专区久久AV| av手机在线天堂网| 个旧市| 中文字幕一区二区三区网址| 亚洲免费观看一区二区三区| 大埔区| 亚洲av成人一区二区三区色| 精品国产自拍在线视频| 国产午夜激情视频自拍| 谁有在线观看av中文| 最新亚洲无码网站| 久久婷婷国产综合精品| 韩日无码不卡| 久久精品国产亚洲AⅤ无码剧情| 高h视频在线免费观看| 日产精品一区二区三区| 午夜福利偷拍国语对白| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 江华| 久久99久久99精品观看| 男人免费激情视频在线| 亚洲天堂免费av在线观看| 国产美女av一区二区三区| AⅤ无码精品视频| 久久精品国产热久久精品国产亚洲| 亚洲黄片高清在线观看| 在线无码精品秘 在线观看| 国产精品久久久亚洲第一牛牛| 日本一区免费喷水| 国产精品一码二码三码在线| 国产一区二区三区爆白浆| 靖州| 国产高跟黑色丝袜在线|