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      網絡求職的技巧

      時間:2020-11-29 11:41:10 職場動態 我要投稿

      網絡求職的技巧

        求職擇業是大學生在人生道路上面臨的一次重要抉擇。找到一份心儀的工作,是所有大學生的共同心愿。下面是小編分享的網絡求職的技巧,一起來看一下吧。

      網絡求職的技巧

        1、不要盲目投簡歷

        選擇企業和職位一定要有針對性,分析自己的優劣勢,確定下一步的職業取向,選擇與自己匹配度較高的企業發送簡歷。如果有特別想去的企業,要事先多做一些功課,對這個企業了解比較細致,對崗位要求理解透徹,才能在網上環節勝出。如果應聘外企,建議應聘者的自我評價部分寫得精彩一些,最好能有讓人眼前一亮的字段出現。

        所以要有目標地向用人單位求職,不要簡歷“滿天飛”,無目的地投簡歷等于沒投。特別不要應聘同一單位的不同崗位,容易給用人主管留下隨意、不專業、缺少誠信的不良印象。

        2、選對方向,勿要瞎碰

        第一份工作對于以后有很大的影響,剛畢業的大學生缺少實踐和社會經驗,第一份工作相當于實習和練手。但是,單位不會開著工資養閑人。既然要你來公司了,是在你身上投資,相當于培養你。所以,切記眼高手低,根據自己的實際情況,選對方向,是要做技術,做銷售,有個簡單的'職業規劃。

        3、簡歷內容突出重點

        網上最關鍵的是個人給企業發出的簡歷或者網站庫的個人資料。網上是個非常龐大的工程,人員要在一定時間瀏覽大量的個人簡歷。根據經驗,人員在每份簡歷上停留的時間不會超過半分鐘,如果簡歷陳述清晰,經歷非常吸引人的話,會順利通過。如果簡歷對于個人特征和從業經歷采用倒敘的方式表現,表述模糊混亂,那么很大的可能是被篩除。

        所以求職的自薦材料內容應突出專業、學校、社會實踐、自身性格,是否具有工作經驗等重點內容。網絡求職的簡歷中工作經驗尤其重要,大學生在簡歷中應該明確跟應聘職位有關的實習經驗。

        4、簡歷中不宜過于重視薪水問題

        不建議在網絡求職簡歷中這個環節提到薪水問題,也不要在網上簡歷中過多地注明所需要的薪金標準,這個問題可以在面試環節再去和企業交流。

        5、多個網站投遞簡歷

        在當前求職的“井噴”時期,切勿將雞蛋放在一個籃子里,嘗試在一些專業性較強的網站注冊簡歷,搜索招聘信息,或許更具有針對性。

        6、經常更新簡歷

        需要提醒應聘者注意的是,一定要經常到注冊的網站將簡歷激活更新。很多應聘者在注冊之后會發現很長時間都沒有企業與自己取得聯系,原因是網站每天都有相當多的人注冊簡歷,網站會按照時間自動排列這些資料。只有不斷刷新,企業才能及時看到應聘者的個人簡歷。

        小編建議:

        大學生求職首先要明確自己的定位,看自己是善于研發、銷售、IT還是哪些行業,要有針對性地去投簡歷。此外網絡求職的簡歷中工作經驗尤其重要,在簡歷中應該明確跟應聘職位有關的實習經驗。找工作有多種形式,熟人推薦是比較有效的一種方式,應該嘗試多種形式。不要太受自己專業的限制,要把選擇的范圍放得更廣一些。

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