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      職場“丑女”緣何能無敵?

      時間:2022-07-20 21:31:26 職場動態 我要投稿
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      職場“丑女”緣何能無敵?

       
          洪向陽指出,在職場日趨競爭激烈的今天,外形不佳的人士如何面對職場中層出不窮的挑戰并不是當下出現的新話題。從美國熱劇《丑女貝蒂》到湖南衛視打造的《丑女無敵》,能被大家津津樂道,說明越來越多的人開始關注職場,關注職場丑女大翻身的社會現象。"丑女們"用獨特而具個性的閃光點,深深地打動著每一位觀眾,林無敵的出現再一次提醒人們,不要再用世俗的眼光來看待外形較丑的女性,在職場中其實誰都有可能從丑小鴨蛻變成白天鵝,而《丑女無敵》的熱播也正印證了人們渴望了解更多職場生存之道的心理特性。作為最具權威性的職業規劃咨詢機構,向陽生涯處理了數千例女性個案,其中外形有丑亦有美,她們來到向陽生涯尋求專家的幫助,走出了當前的困境,并最終實現了職場中的美麗蛻變,從中我們可以看到許多平時不太被人們所關注的一些規律。從《丑女無敵》的故事中,結合向陽生涯多年來對職場生存之道的研究表明,有五類特質可以幫助我們實現在職場的快速成長,它們幫助了林無敵從丑小鴨快速蛻變成白天鵝,同樣也會幫助到你。

      職場“丑女”緣何能無敵?

          一是專注

          所謂"專注",就是對自己的職業目標定位清晰,深知自己的優勢和長處,并且知曉怎樣能夠使其發揮最大的作用,集中精力、專心致志地在職場中努力達成自己的預期目標。一個專注的人,往往能夠把自己的時間、精力和智慧凝聚到所要做的事情上,從而最大限度地發揮積極性、主動性和創造性,努力實現自己的目標。而無敵正是用專注的特質贏得了新總裁費德南的信賴,從一個試用員工轉變成了為了職場紅人。雖然不漂亮,但她有扎實的工作能力,很快就成為眾人眼中的強人。男同事們似乎更愿意和能力強、肯吃苦的她合作;由于沒有爭寵吃醋的機會,她也很快成為所有女同事的好姐妹。她把更多的時間和精力放在了工作上,漸漸地成了老板身邊無人可替的角色,職場身價與日俱增。而劇中集美貌、權利、帥哥男友于一身的李安茜卻表現得太過自私和精明,愛算計的她最終成了異性和同性皆不喜歡的女人。

          二是踏實

          踏實是一種重要的做人原則,更是職場中難得擁有的心境。一個踏實的人,在職場中可以始終保持著心定神怡,不心浮氣躁,成績面前低調處之毫不張楊,專業技能功底深厚讓人信服,這樣就自然可以順利取得職場的通行證,贏得老板及周圍人的充分認可和高度評價。林無敵就是"踏實"的代名詞:公司出現問題,老板會第一個想到與她一起商量對策;遇到重大決策,老板總會首先聽取她的意見和建議;每逢重要場合,老板總要帶她一起面對一起應付;凡是重要特殊的事情,老板總會安心地交給她去完成。而她始終保持著一顆平常心,沒有因為為公司做了貢獻,解決了難題就忘乎所以,而是更加努力地工作,不辜負老板的重托與信賴,盡全力去幫助老板,為公司默默地做出貢獻。而同為"丑女俱樂部"里的馬莎莎卻沒有受身材肥胖、相貌平庸等先天劣勢影響,一廂情愿地把自己納入美女行列,不僅沒有處理好本職工作,還在辦公室里四處傳播著各類八卦和小道新聞,使公司陷入復雜的人際環境。

          三是勤奮

          勤奮,是成功的基礎,是勤勤懇懇地努力干好每一件事情,是認認真真地完成計劃過好每一天。其實勤奮可以屬于每一個人,不管是丑女還是美女,如果掌握并運用好了勤奮,必定可以得到上司的肯定與認可。在工作中努力好學適應崗位需求很重要,但是如果能夠持續提升,不斷吸取新知與技能,加強自己的核心競爭優勢,那么職業生涯就會往好的方向發展。向陽生涯CCDM職業規劃師提醒,最寶貴的勤奮,不光是身體上的勤奮,更是精神上的勤奮,勤奮靠的是毅力,只有堅定心中的那個目標影像,用毅力來激勵,用行動來實踐,才是職場中可行的行動指南。有著國外學習背景的裴娜仗著自己的外型靚麗和李安茜的人情關系進入"概念"后,不但沒有把所學的知識不以致用,為公司服務,反而四處樹敵,一天到晚在辦公室涂脂抹粉,以S造型出沒于職場,徹底放棄了自己的職業素養與角色定位,長此以往試問有哪位老板愿意花錢雇這樣的員工?相形之下,勤奮、負責的無敵當然更受BOSS青睞了。

          四是忠誠

          忠誠指的是誠信、守信和服從,放在職場中可以理解為對事業、對公司、對上級、對同事朋友等各重關系的真心誠意、盡心盡力。忠誠的人不僅做好本職工作,還要表現出對公司發展和成功的興趣上。老板想不到、聽不到、做不到的,要為老板想到、聽到和做到。在與老板出現分歧,也應該本著對工作、對事業負責的態度,直言相諫,求同存異,化解矛盾,當公司面臨危難和困難的時候與之同舟共濟。無敵忠于費總,一方面是緣于暗戀費總,但更多的是她對公司對事業的忠誠。向陽生涯多年研究發現,"德才兼備,以德為先"是許多企業的用人標準,其中的"德"主要是講對企業的認同和對企業的忠誠。許多高層管理者寧愿信任一個能力稍差一些卻有足夠忠誠度的人,而不愿重用一個能力很高卻總是朝三暮四沒有定性,甚至準備隨時炒掉老板的人。無敵的忠誠不僅為自己贏得了老板的充分信任,更為自己贏得了好的平臺,在潛移默化中搏得了屬于自己的公司地位。無敵的忠誠與裴娜的背叛形成了鮮明的對比,一位是處處維護老板和公司利益的人,而另一位則是在情感和事業上皆難忠誠的人。

          五是熱心

          熱心即幫助他人,同時獲得被他人的幫助,熱心其實是一種互助,可以集聚團體的力量,在點點滴滴中收獲好的人緣。熱心可以作用在企業融洽的人際關系中,發揮出團隊的力量,凝結成一股繩,從而有利地推動企業走向成功。無敵熱心助人,同時也獲得了更多人的幫助,比如對朋友行俠仗義、為朋友兩肋插刀的蘇蕾,比如同情弱者、仗義執言努力維護的張凌,她們都是無敵在職場中用熱心換來的知心朋友和真誠友誼,有了這些朋友的幫助,無敵當然可以如愿地獲得在事業上的滿足。而心眼太小不會與人相處的裴娜卻沒有領悟到其中的奧妙,對待丑女俱樂部的人肆意地挖苦和攻擊,處處樹敵,讓自己陷于孤立,這些不成熟的職場表現勢必使她在公司不斷樹敵,最終無法在公司立足。

          "概念"公司里形形色色的人物一時成為大眾的話題,"我雖丑,但我很真實"的林無敵、"人未來胸先到"的裴娜、"時尚女魔頭"李安茜、"八卦大王"馬莎莎、"拜金女"張凌,還有"富家女"蘇蕾等的形象都展現了當下辦公室白領真實的生活寫照。《丑女無敵》帶給我們的啟示是很深遠的。向陽生涯首席職業規劃師洪向陽指出,丑女美女只是相對而言,在職場背景下,丑或美的外表并不能代表一個人的內涵與實力,畢竟職場不是一個單單以貌取人的地方,更重要的還是你有沒有真才實學,能不能被企業所用。丑女孩因為總是容易被人忽視和拒絕,所以會更加注重內在的修為,而漂亮的女孩僅憑外表就獲得了大家的矚目,自然就會疏于付出與努力。其實現實生活中,不管你是"丑女"還是"美女",掌握好以上五個關鍵點,同樣能夠像林無敵那樣,成功地從丑小鴨蛻變成美麗的白天鵝,實現職場上的完美變身。

       



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