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      如何成為老板身邊的紅人

      時間:2020-10-18 08:52:05 職場動態(tài) 我要投稿

      如何成為老板身邊的紅人

        在國內(nèi),經(jīng)常可以看到老板身邊都有一個紅人,就像古代皇帝身邊的紅人一樣。工作中老板身邊也有紅人,但是紅人不是每個人都能當?shù)模且邆湟欢芰Φ模旅嫘【幘蛠斫o說說要成為老板身邊的紅人要具備哪些特征,想知道的就進來看看吧。

        如何成為老板身邊的紅人

        1、低調(diào)忠誠

        老板身邊的親信往往需要長期跟隨他,而要做到這點就需要贏得老板的信任,凡事對外很低調(diào),很少給老板惹來不必要的麻煩。對公司忠誠,為人守信這些都會使你在上司或老板面前得到更多的信任。

        2、積極主動

        在變遷快速的職場中,空有專業(yè)技術(shù)都不見得就能保有工作的`積極主動,并非要員工做一些額外的瑣事,而是在分內(nèi)工作之外,超越公司要求、突破日常工作慣例,以新的想法為同事的工作或公司營運帶來好處,且能落實執(zhí)行。

        3、人脈網(wǎng)絡(luò)充沛高度自我管理

        專業(yè)技巧和積極主動的精神只是基礎(chǔ),要被老板重用,工作策略包括要有充沛的人脈網(wǎng)絡(luò),并能在工作中自我管理,確保高水平的工作表現(xiàn)。

        充沛人脈不只是要和相同工作領(lǐng)域的同事打成一片,關(guān)鍵更在透過訊息交換,與公司以外的專業(yè)人士建立起彼此信賴的溝通管道,以減少在工作中碰到的知識盲點。這個以專業(yè)知識為主軸建立起的人脈網(wǎng),可讓明星員工比同僚更迅速地掌握信息,提高生產(chǎn)力。

        4、懂得如何服從老板決策

        有人脈網(wǎng)絡(luò)、懂得自我管理還不夠。要知道老板是需要別人認同的,很多時候你即使認為老板的決定不合理也要去服從決策,做一個優(yōu)秀的跟隨者。

        5、良好組織悟性 善于表達溝通

        明星員工必須有良好的組織悟性,了解組織真實的權(quán)力形勢,懂得在利益激烈競爭的職場中,促銷自己的理念、解決沖突、達成工作目標。最后,還要懂得選擇訊息,透過最有效的模式去接觸和說服特定的聽眾。

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