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      華為終獎多少錢

      時間:2022-07-19 18:16:29 職場動態 我要投稿
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      華為2016年終獎多少錢

        華為的福利甚至比BAT三巨頭還要好,作為吃瓜群眾只有羨慕的份,下面是應屆畢業生網小編為大家收集的華為2016年終獎多少錢,供大家參考。

      華為2016年終獎多少錢

        華為年終獎曝光,有消息稱,華為年薪百萬超過1萬人。華為的福利甚至比BAT三巨頭還要好,作為吃瓜群眾只有羨慕的份了。此次華為公司為員工們設定了總價1500億元的年終獎!工齡3年的華為員工可獲15萬以上獎金!這把廣大網友都驚呆了!這到底是怎么樣的公司,華為年終獎設定這么大!

        12月5日消息,將近年末,有些朋友可能在猜想今年年終獎有多少,以下筆者要介紹的這個公司的年終獎標準,一般公司都比不過他,連BAT都只能默默站在一邊,它就是華為。

        現在網絡上曝光了華為華為2016年終獎標準:畢業生3年待在華為的,有15—20萬左右的分紅,如果是17-18級員工,03-04年左右進華為的,配股普遍小幾十萬股,稅前分紅大約60-70萬。如果是2000年前來的,分紅能過1百萬。

        1、工資2014年9月-2015年6月的每月標準工資為人民幣6.5萬(稅前).2015年7月-2015年8月的每月標準工資為人民幣8.25萬(稅前)

        2、分紅2014年度分紅金額為人民幣307萬1160元(稅后),發放時間為2015年4月1日。2013年度分紅為人民幣237萬6108元(稅后),發放時間為2014年4月1日。

        3、獎金2014年度獎金為46.4755萬(稅后),發放時間為2015年4月20日。2013年度獎金為46.4755萬(稅后),發放時間為2014年4月16日。

        4、補助2013年8月至2015年8月,海外離家補助實發金額,84萬3862元(稅后).2013年8月至2015年8月,海外艱苦補助實發金額,8萬1957元(稅后).2013年8月至2015年8月,海外伙食補助實發金額,6261元(稅后).

        華為2016年年終獎標準曝光

        畢業生3年待在華為的,有15—20萬左右的分紅

        如果是17-18級員工,03-04年左右進華為的,配股普遍小幾十萬股,稅前分紅大約60-70萬

        如果是2000年前來的,分紅能過1百萬

        華為員工的500萬是怎么來的?

        1、工資

        2014年9月-2015年6月的每月標準工資為人民幣6.5萬(稅前)

        2015年7月-2015年8月的每月標準工資為人民幣8.25萬(稅前)

        2、分紅

        2014年度分紅金額為人民幣307萬1160元(稅后),

        發放時間為2015年4月1日

        2013年度分紅為人民幣237萬6108元(稅后),

        發放時間為2014年4月1日

        3、獎金

        2014年度獎金為46.4755萬(稅后),

        發放時間為2015年4月20日

        2013年度獎金為46.4755萬(稅后),

        發放時間為2014年4月16日

        4、補助

        2013年8月至2015年8月,

        海外離家補助實發金額,84萬3862元(稅后)

        2013年8月至2015年8月,

        海外艱苦補助實發金額,8萬1957元(稅后)

        2013年8月至2015年8月,

        海外伙食補助實發金額,6261元(稅后)

        根據統計,2015年工資一年稅前99萬(稅前),分紅307萬(稅后),獎金46.5萬(稅后),補助46.6萬(稅后),上述4項目加起來,收入500萬。

        (不要太認真,誰知道人家會不會有更多呢:如果在華為是主管級別的,年終獎數額更大,有的高管年終獎達到上千萬。)

        據了解,華為按等級給員工發獎金:如果是17-18級員工,03-04年左右進華為的,配股普遍小幾十萬股,稅前分紅大約60-70萬。如果是2000年前來的,分紅能過1百萬。20級以上的大約2-3千人,今年光分紅有200-250萬。職級21-22級的,稅前分紅 升值超過500萬。

        總共加起來1377億,任正非真的夠慷慨!小編目測一圈,BAT公司根本就只能仰視了,年瞅著馬上過年,預計華為人幸福指數第一,年終獎第一,富豪人數第一!在華為只要是有功的,華為都不會虧待!全都是用金錢給予補償,而且是你在其它公司十幾年都賺不到的數目!

        13年的時候,就已經讓人嘆為觀止,羨慕的口水連連,時隔三年,華為又發生了哪些大變化?

        2016年,任正非公開演講說:“錢給多了,不是人才也變成了人才”。于是2016年,華為招人才,全部變成明碼標價,畢業生:17——35萬,研究博士生:36——100萬!只要是文憑好,華為就給你想要的工資,這是BAT絕對做不到的公平公正。

        對外直接說:錢給多了,不是人才,也變成了人才!

        2016年初的時候,華為銷售目標是818億美元(折合大概4000多億人民幣),目前上半年已經實現了2250億元的營收,目前還在增長中,數據還未出來,不過比2015增長了近1000億。

        那么年底來了,華為總額目標距離還差多少呢?如果超過了預期,那么按照往年慣例,華為會最少也會拿出1500億補貼員工。

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