職場人如何為人處事
一份工作你能做多久?得到什么?除了看工作能力之外，為人處事也很重要，有許多職場中的潛規則，你可能都沒有想到會給你帶來什么影響，那么職場上如何為人處事呢?
一、在心態上要低調
功成名就更要保持平常心：高調做事是一種責任，一種氣魄，一種精益求精的風格，一種執著追求的精神。所做的哪怕是細小的事、單調的事，也要代表自己的最高水平，體現自己的最好風格，并在做事中提高素質與能力。做人不要恃才傲物：當你取得成績時，你要感謝他人、與人分享、為人謙卑，這正好讓他人吃下了一顆定心丸。如果你習慣了恃才傲物，看不起別人，那么總有一天你會獨吞苦果!請記住：恃才傲物是做人一大忌。
二、在姿態上要低調
在低調中修煉自己：低調做人無論在官場、商場還是政治軍事斗爭中都是一種進可攻、退可守，看似平淡，實則高深的處世謀略。謙卑處世人常在：謙卑是一種智慧，是為人處世的黃金法則，懂得謙卑的人，必將得到人們的尊重，受到世人的敬仰。大智若愚，實乃養晦之術：“大智若愚”，重在一個“若”字，“若”設計了巨大的假象與騙局，掩飾了真實的野心、權欲、才華、聲望、感情。這種甘為愚鈍、甘當弱者的低調做人術，實際上是精于算計的`隱蔽，它鼓勵人們不求爭先、不露真相，讓自己明明白白過一生。
三、在行為上要低調
深藏不露，是智謀：過分的張揚自己，就會經受更多的風吹雨打，暴露在外的椽子自然要先腐爛。一個人在社會上，如果不合時宜地過分張揚、賣弄，那么不管多么優秀，都難免會遭到明槍暗箭的打擊和攻擊。
出頭的椽子易爛：時常有人稍有名氣就到處洋洋得意地自夸，喜歡被別人奉承，這些人遲早會吃虧的。所以在處于被動境地時一定要學會藏鋒斂跡、裝憨賣乖，千萬不要把自己變成對方射擊的靶子。
四、是有求必應，不思回報
這位員工平日里對同事的求助總是千方百計，想方設法予以滿足。由于這位員工對電腦頗為擅長，于是乎不時有同事子女、好友向其討教，這位員工竟能放棄節假日休息，有時甚至幫別人干到深夜，毫無怨言，私下里自然同事們對其褒獎有加了。
五、是和平共處，獨立外交
單位里同事間難免有說長道短之流言蜚語，更有拉幫結派的事情發生，這位員工從來不參與其間，與任何能相處、不能相處之人均能相安無事，照他的說法：“既然能做同事，也可謂有緣，怎么會無法相處共事呢?”
六、是追求內涵，淡泊名利
這位員工平時對自己要求甚嚴，也一直十分刻苦，勤奮好學，謙虛向有專長者討教，即使對自己所擅長的電腦，也從不自大自滿。相反，對于金錢、職位倒是看得很淡。他常說的一句口頭禪是“該你的總是你的，不該是你的就不是你的。”從不與同事斤斤計較。
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