- 相關(guān)推薦
2016五一加班工資計(jì)算方法「詳細(xì)版」
馬上就到五一放假了，各位朋友來看看五一放假安排，看看各位是否依然要堅(jiān)守各自的崗位，快來算算放假期間自己的加班工資吧，勞動的付出是要得到應(yīng)有回報(bào)的，以下是yjbys小編為大家?guī)?016五一加班工資計(jì)算方法，希望能幫助到大家!更多五一加班計(jì)算方法請關(guān)注yjbys節(jié)假日欄目!
【五一加班工資計(jì)算方法】
根據(jù)國務(wù)院規(guī)定，2016年五一勞動節(jié)放假安排為4月30日至5月2日放假公休，共3天。其中5月1日為法定節(jié)假日，4月30日和5月2日為普通休息日。
【五一加班工資計(jì)算方法】
法定節(jié)假日(5月1日)按照標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。
【五一加班工資計(jì)算方法】
加班工資計(jì)算方法為：5月1日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75)×300%
【五一加班工資計(jì)算方法】
休息日(4月30日和5月2日)，按照規(guī)定，在安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補(bǔ)休，可不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
【五一加班工資計(jì)算方法】
加班工資計(jì)算方法為：4月30日或5月2日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75)×200%。
【五一加班工資計(jì)算方法】
以廣州市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元為例，勞動者如果五一節(jié)期間加班3天，且都沒安排補(bǔ)休，計(jì)算下來的加班工資為418.4元。
國務(wù)院辦公廳關(guān)于2016年部分節(jié)假日安排的通知
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2016年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，與周末連休。
二、春節(jié)：2月7日至13日放假調(diào)休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
三、清明節(jié)：4月4日放假，與周末連休。
四、勞動節(jié)：5月1日放假，5月2日(星期一)補(bǔ)休。
五、端午節(jié)：6月9日至11日放假調(diào)休，共3天。6月12日(星期日)上班。
六、中秋節(jié)：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天。9月18日(星期日)上班。
七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
國務(wù)院辦公廳
2015年12月10日
相關(guān)文章推薦：
3.2016年五一勞動節(jié)加班工資如何計(jì)算?
5.2016清明節(jié)放假時(shí)間附高速免費(fèi)時(shí)間表
8.2016年海南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)【解析】
9.勞動法關(guān)于對企業(yè)員工工資核算部分解讀
【五一加班工資計(jì)算方法「詳細(xì)版」】相關(guān)文章：
月薪制工資計(jì)算方法03-10
新退休工資計(jì)算方法07-31
孕婦請病假工資計(jì)算方法05-13
加班工資申請報(bào)告07-20
勞動法中加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)07-02
詳細(xì)版工程合同01-12
詳細(xì)版工程合同01-12
詳細(xì)版空白簡歷表格08-04