趙本山小品年終獎(jiǎng)
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趙本山小品年終獎(jiǎng)
看看國(guó)外年終獎(jiǎng)怎么發(fā)!
美國(guó)
重獎(jiǎng)公司中高層
西方國(guó)家大多數(shù)在每年的12月中旬，也就是圣誕前發(fā)放年終獎(jiǎng)，也有一些金融公司選擇在來年的1月發(fā)放。總的來說，美國(guó)是一個(gè)把基本工資作為最主要收入的國(guó)家。美國(guó)的公司一般只有中高層能享受相對(duì)可觀的年終獎(jiǎng)，普通員工只發(fā)點(diǎn)購(gòu)物卡之類的禮物。
另外，在美國(guó)，普通公務(wù)員或科研院所等教育機(jī)構(gòu)的職員沒有任何性質(zhì)的補(bǔ)貼或隱性收入，也沒有年終獎(jiǎng)或股票分紅。
澳大利亞
發(fā)張百元購(gòu)物卡
與美國(guó)有點(diǎn)類似，澳大利亞的普通員工對(duì)年終獎(jiǎng)也沒有過多的期待。到了年底，公司集體吃年終飯倒是澳大利亞一道獨(dú)特的.風(fēng)景。
澳大利亞年終獎(jiǎng)發(fā)放的大頭是保險(xiǎn)(放心保)公司和銀行，金額甚至?xí)湍晷较喈?dāng)。不過，對(duì)于大部分澳大利亞人來說，發(fā)張金額一兩百的購(gòu)物卡已經(jīng)很滿足了。
日本
獎(jiǎng)金一年發(fā)兩次
日本一般是每年發(fā)兩次獎(jiǎng)金—6月和12月，人們最關(guān)心的是12月的年終獎(jiǎng)。根據(jù)日本公布的數(shù)據(jù)顯示，2013年日本員工的年終獎(jiǎng)平均為82萬(wàn)多日元，大約是5萬(wàn)人民幣，比前一年增長(zhǎng)了5.79%。但是不同的行業(yè)差別不小，其中汽車行業(yè)的增幅最明顯，同比平均增加了13%，而其他行業(yè)幾乎沒有太大的變化。日本普通公務(wù)員的平均獎(jiǎng)金折合3萬(wàn)多人民幣。
法國(guó)
多發(fā)一個(gè)月工資
法國(guó)企業(yè)的年終獎(jiǎng)大多是多發(fā)一個(gè)月的工資。一般情況下，銀行的員工會(huì)比其它行業(yè)的員工年終獎(jiǎng)拿得多一些。 不過，由于平時(shí)的待遇較好，法國(guó)人對(duì)于年終獎(jiǎng)并沒有太多的期待。
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