培訓(xùn)介紹信

時(shí)間：2021-05-04 18:44:48 介紹信我要投稿

培訓(xùn)介紹信范文6篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們都跟介紹信有著直接或間接的聯(lián)系，介紹信是聯(lián)結(jié)雙方關(guān)系的一個(gè)橋梁，其目的旨在證明來人的身份，以便防止假冒。那么你有了解過介紹信嗎？以下是小編為大家收集的培訓(xùn)介紹信6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

培訓(xùn)介紹信范文6篇

培訓(xùn)介紹信篇1

******有限公司：

　　茲有我單位（公司）_______部門的員工具體如下：

　　員工1：______________身份證號(hào)：_____________

　　員工2：______________身份證號(hào)：_____________

　　員工3：______________身份證號(hào)：_____________

　　員工4：______________身份證號(hào)：_____________

　　前往貴公司進(jìn)行***操作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，請(qǐng)予接洽。

　　單位（公司）:

　　日期：

培訓(xùn)介紹信篇2

xx技術(shù)有限公司：

　　我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________（地點(diǎn)）培訓(xùn)：

　　姓名：______________職務(wù)：______________電話：______________

　　（公章） _____年_____月____日

　　請(qǐng)予以接待。

　　(持此介紹信可以享受免費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)惠)

培訓(xùn)介紹信篇3

　　*****培訓(xùn)學(xué)校：

　　我單位職工某某某，在工作中踏實(shí)肯干，努力進(jìn)取，為使其進(jìn)一步提高職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，特推薦其到你校參加某某工種某級(jí)的培訓(xùn)，望予以接納。

　　企業(yè)名稱(蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)介紹信篇4

　　******有限公司：

　　茲有我單位（公司）

　　_______部門的員工具體如下：員工1：______________身份證號(hào)：_____________ 員工2：______________身份證號(hào)：_____________ 員工3：______________身份證號(hào)：_____________員工4：______________身份證號(hào)：_____________

　　前往貴公司進(jìn)行

　　***操作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，請(qǐng)予接洽。

培訓(xùn)介紹信篇5

xxx技能培訓(xùn)學(xué)校：

　　企業(yè)名稱(蓋公章)

　　xxxx年x月x日

培訓(xùn)介紹信篇6

　　一、服務(wù)期的培訓(xùn)的怎樣的.

　　用人單位可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，但是約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。

　　(一)用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。按照國家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費(fèi)用，用于對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)，這部分培訓(xùn)費(fèi)用的使用不能作為與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的條件。

　　(二)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能。比如從國外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個(gè)項(xiàng)目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動(dòng)者送到國外去培訓(xùn)，回來以后干這個(gè)活，這個(gè)培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn)。

　　(三)至于培訓(xùn)的形式，可以是脫產(chǎn)的，半脫產(chǎn)的，也可以是不脫產(chǎn)的。

　　二、約定違約金是怎么回事

　　用人單位與勞動(dòng)者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：寫作模板

　　(一)違約金是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人約定的結(jié)果。

　　勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等原則，所謂“對(duì)等”，是指享有權(quán)利，同時(shí)就應(yīng)承擔(dān)義務(wù)，而且，彼此的權(quán)利、義務(wù)是相應(yīng)的。

　　這要求當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)。

　　(二)用人單位與勞動(dòng)者約定違約金時(shí)不得違法，即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　違約時(shí)，勞動(dòng)者所支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用

【培訓(xùn)介紹信范文6篇】相關(guān)文章：

培訓(xùn)介紹信范文合集五篇05-17

有關(guān)培訓(xùn)介紹信三篇05-18

教師培訓(xùn)介紹信4篇04-18

關(guān)于培訓(xùn)介紹信三篇04-11

參加培訓(xùn)單位介紹信8篇10-29

有關(guān)參加培訓(xùn)介紹信3篇05-12

精選教師培訓(xùn)介紹信3篇05-11

實(shí)用的培訓(xùn)介紹信三篇05-03