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      酒店文員電子英文簡歷

      時間:2020-08-26 11:11:51 英文簡歷模板 我要投稿

      酒店文員電子英文簡歷模板

        英文簡歷對一些人求職是非常關(guān)鍵的,所以制作好才有可能有機會獲得面試官的青睞!下面帶來酒店文員電子英文簡歷模板,歡迎閱覽!

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        Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.

        OBJECTIVE:

        To contribute developed customer relations and administrative skills to a challenging in a hotel.

        SUMMARY OF QUALIFICATIONS:

        Developed interpersonal skills,having dealt with a diversity of clients,professionals and staff members.

        Detail-and goal-oriented.

        Function well in high-stress atmosphere.

        Knowledgeable on both EECO and APTEC computers systems.

        CAREER HISTORY

        1992-Present THE OLIVER HOTEL,Whitewater,KS

        Hotel Clerk

        Resolved guests' needs.Controlled reservation input utilizing EECO computer system.Handled incoming calls.Maintained daily reports involving return guests,corporate accounts,and suite rentals.Inspected rooms.

        1988-1991 WALDEN HOTEL,Walton,KS

        Hotel Clerk

        Trained personnel.Handled telephone,international fax and telex bookings.Maintained daily and monthly reports tracking demands and guaranteed no-show billing.Utilized APTEC computer for inputting group booking and lists.

        1986-1987 WALDEN HOTEL,Walton,KS

        Sales Associate

        Assisted customers.Maintained stock.Opened/closed shop.Tracked best selling novels,and made recommendations to customers.

        1983-1985 BETHEL COLLEGE,North Newton,KS

        Secretary

        Responsible for general clerical duties.Resolved inquiries.Assisted in locating guest speakers.

        EDUCATION

        BETHANY COLLEGE,Lindsborg,KS

        Bachelor of Science;Sociology,1983

        PREFERENCES

        Furnished upon request.

        Candidate's customer relations and administrative skills,essential in the hotel/hospitality field,are emphasized throughout the resume.

        Education is de-emphasized because candidate's work history is strong.

        拓展閱讀:失業(yè)者投簡歷需要遵循什么原則?

        這里所說的失業(yè)者可不是指所有暫時沒工作的人,而是長時間都沒有工作的人并且其實力處于中下等,當然大部分人的實力都是處于中下等的。長期失業(yè)肯定會對心理、經(jīng)濟、家庭等方面造成很大的影響,那么失業(yè)者應(yīng)該怎么投個人簡歷了?

        如果是因為個人能力不足導(dǎo)致失業(yè),此時就不要去挑企業(yè)了,只要能夠為你提供收入就夠了。能力不足還想找個好企業(yè),這不是癩蛤蟆想吃天鵝肉嗎?為此對于此類失業(yè)者在投簡歷時應(yīng)該做到不計較企業(yè)的狀況,因為你已經(jīng)沒有什么選擇的余地了。

        如果個人能力尚可卻找不到工作,造成這種結(jié)果的原因一般是求職者太挑剔,一心就只想去外企或者國企、知名企業(yè),結(jié)果人家就看不中你,你再繼續(xù)投簡歷也是沒用的。要看看自己失業(yè)的時間,既然時間已經(jīng)太久何必還堅持原來的標準?你想想與其等待那么久何必不先找個一般的工作做做?這樣你的水平可以提升而且還能夠增加工作經(jīng)驗,而且你還可以邊工作邊繼續(xù)投簡歷。如此又有收入又不會造成經(jīng)歷、心理等方面的壓力,特別是有家庭的.人更要具備一種責(zé)任心,不能老是被動地等待。

        如果你的經(jīng)濟狀況允許你繼續(xù)耗下去,你不用為收入而急著找工作,但是也不能這樣繼續(xù)高不成低不就,因為呆久了你就不會想工作了,這就屬于一種習(xí)慣。如果不做事還得會令你形成一種懶惰的習(xí)慣,所以不管你是什么樣的失業(yè)者,你都應(yīng)該依據(jù)自己的情況先找一份工作,邊做邊找自己鐘愛的公司豈不是一舉兩得嗎?

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