工程師應(yīng)聘英文簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2020-11-23 09:20:15 英文簡(jiǎn)歷模板我要投稿

工程師應(yīng)聘英文簡(jiǎn)歷模板

　　一份成功的英文簡(jiǎn)歷，內(nèi)容上需要精煉，簡(jiǎn)單的語(yǔ)言闡述個(gè)人最全面的內(nèi)容，看到人省心，被考察的人也更具優(yōu)勢(shì)　編寫(xiě)簡(jiǎn)歷那些重要的基本要素關(guān)乎成敗!下面搜集了工程師應(yīng)聘英文簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!

工程師應(yīng)聘英文簡(jiǎn)歷模板

Name:	YJBYS	Nationality:	China (Mainland)
Current Place:	Dongguan	Height/Weight:	171 cm　63 kg
Marital Status:	married	Age:	28 years

Career Objective

Application type:	Jobseeker
Preferred job title:	Quality management/test manager(QA/QC Manager: supervisor 、 IC design/application engineer: FAE engineer 、 Pre/after technical supporting engineer: CQS senior engineer
Working life:	6	Title:	Senior title
Job type:	Full time	Expected Start date:	In a month
Expected salary:	￥8,000--￥12,000	Preferred working place:	Guangzhou Shenzhen Dongguan

Work experience

Company's name:	LiteonBegin and end date: 2003-09-2009-05
Enterprise nature:	Soly foreign funded enterprisesIndustry: Electrical/electronics/communication equipment
Job Title:	engineer supervisor
Job description:	now, Supervisor of VRM&BMP family ( BMP: Board mounted power supply, a new joined customer called lineage power from USA): Because of huge increase requirement for DC-DC power supply(1KK/month), I was assigned back to handle all DC-DC power supply process including VRM &BMP family.
Reasons for leaving:	Seek good opportunity to improve myself

Educational Background

Name of School:

GuiLin university of electronic technology

Highest Degree:

Bachelor

Date of Graduation:

2003-06-01

Name of Major 1:

electronic enginneering

Name of Major 2:

Education experience:

Start date	End date	Education organization	Majors	Certificate	Certificate No
1999-09	2003-07	GuiLin university of electronic technology	electronic enginneering	Bachelor

Language Ability

Foreign Language:	English	Level:	excellent
Language ability:	This ability become stronger during six years working with foreign customers.
Chinese level:	perfect	Cantonese Level:	poor

　　如何來(lái)寫(xiě)好簡(jiǎn)歷

　　如何來(lái)寫(xiě)好簡(jiǎn)歷是現(xiàn)在很多求職者所非常重視的問(wèn)題，因?yàn)樵谇舐氈锌梢酝ㄟ^(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)提高成功率。簡(jiǎn)歷的質(zhì)量可以通過(guò)技巧的學(xué)習(xí)來(lái)提高，據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，通過(guò)指導(dǎo)后的簡(jiǎn)歷其成功率可以提高百分之四十五。

　　在簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧上，首先要了解就是寫(xiě)作的基本要素，比如說(shuō)，一份簡(jiǎn)歷要讓對(duì)方知道這是誰(shuí)寫(xiě)的，那么求職者的個(gè)人信息就是基本要素的內(nèi)容。另外，還包括：

　　①所擁有的能力

　　求職者的個(gè)人能力在簡(jiǎn)歷中非常重要，能力在一定程度上，也體現(xiàn)了自身的價(jià)值。求職者的個(gè)人能力所包含的范圍也很廣，總體說(shuō)來(lái)所具有的能力越多越好，特別是英語(yǔ)能力、計(jì)算機(jī)能力這些硬實(shí)力。

　　②能力與目標(biāo)職位的關(guān)系

　　在簡(jiǎn)歷上求職者的能力目標(biāo)的職位關(guān)系也非常重要，這也就要求求職的簡(jiǎn)歷必須要有針對(duì)性。如果求職者的能力非常有限，那么在職位目標(biāo)選擇上也要有所講究，盡量選擇自己所能從事的職位。

　　③求職者對(duì)目標(biāo)公司可以帶來(lái)的.價(jià)值

　　企業(yè)公司所招聘的人才，是要支付一定的工資，那么自然需要求職者能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)一定的價(jià)值。在求職者中，能夠體現(xiàn)對(duì)公司價(jià)值的信息，也是基本要素之一。

　　④求職者的綜合素質(zhì)

　　最后，在簡(jiǎn)歷上也一定要能體現(xiàn)自身的綜合素質(zhì)，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一定要真實(shí)有效，在簡(jiǎn)歷中謊話連篇很容就會(huì)被識(shí)破。一旦出現(xiàn)人品有問(wèn)題，求職成功率也就非常低了。

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